Bản khai lý lịch cú chứng thực của UBND hành chớnh Phường, Xĩ.

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đại Việt Bà Rịa - Vũng Tàu.pdf (Trang 54 - 55)

- Cũng như những cụng ty khỏc cụng ty Đại Việt đưa ra chế độ làm việc

e Bản khai lý lịch cú chứng thực của UBND hành chớnh Phường, Xĩ.

ê Giấy chứng nhận sức khoẻ do trung tõm y tế cú thẩm quyển cấp.

đ Văn bằng, chứng chỉ theo yờu cầu cú cụng chứng của Nhà Nước.

Những hồ sơ nào khụng hợp lệ hoặc khụng đỏp ứng được với yờu cầu cụng việc

sẽ bị loại ngay.

+ Bước 4: Phỏng vấn

Bước này được thực hiện để m hiểu, đỏnh giỏ ứng viờn về nhiều phương diện

như: kinh nghiệm, trỡnh độ, tớnh cỏch, phẩm chất cỏ nhõn thớch hợp với cụng

việc yờu cầu hay khụng mà trong quỏ trỡnh nghiờn cứu hỗ sơ chưa phỏt hiện ra. + Bước 5 : Ra quyết định tuyển dụng

Đõy là bước quan trọng nhất trong quy trỡnh tuyển dụng nhõn sự. Tuỳ theo đối tượng mà cụng ty sẽ ký hợp đồng cú thời hạn cụ thể, thường thỡ cụng ty sẽ ký

hợp đồng 1 năm, sau đú nếu thấy phự hợp sẽ ký hợp đồng tiếp 3 năm nữa.

Luận văn tốt nghiệp GVHD: Nguyễn Thị Ngọc An

+ằ Bước 6 : Bố trớ cụng việc

Cụng ty thực hiện hỡnh thức hướng dẫn cụng việc và giới thiệu về cụng ty cho

nhõn viờn mới bằng cỏch cỏc nhõn viờn cũ của cụng ty sẽ trực tiếp hướng dẫn

và giỳp đỡ nhõn viền mới quen dẫn với cụng việc.

3.3 Đào tạo và phỏt triển nguồn nhõn lực ở cụng ty Đại Việt

3.3.1 Xỏc định nhu cầu đào tao

Đào tạo thường được sử dụng để nõng cao năng suất, hiệu quả làm việc cho nhõn viờn trong cỏc tổ chức, doanh nghiệp. Nhu cầu đào tạo thường được đặt ra khi nhõn viờn khụng cú đủ cỏc kỹ năng cần thiết để thực hiện cụng việc.

Xỏc định nhu cầu đào tạo thật sự cần thiết thỡ trưởng cỏc phũng ban, bộ phận sẽ đưa ra danh sỏch những nhõn viờn cần được đào tạo và trỡnh cho giỏm đốc xem

xột, phờ duyệt.

Ban giỏm đốc cụng ty thường xuyờn khuyến khớch nhõn viờn tự học tập để

nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ của mỡnh.

3.3.2 Cỏc hỡnh thức đào tao s* Đào tạo tai nơi làm việc

Đõy là cỏch thức đào tạo học viờn ngay trong quỏ trỡnh làm việc, học viờn sẽ được hướng dẫn lý thuyết và sau đú thực hành ngay trờn mỏy tớnh. Loại hỡnh đào tạo này chủ yếu được ỏp dụng cho nhõn viờn kế toỏn trong việc sử dụng

mỏy tớnh và chương trỡnh kế toỏn Excel trong doanh nghiỆp.

Ngồi ra nhõn viờn văn phũng cũn được học cỏch giao tiếp chào hỏi khỏch

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đại Việt Bà Rịa - Vũng Tàu.pdf (Trang 54 - 55)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(98 trang)