Kinh Môn là một trong những huyện có tốc độ phát triển nhanh của tỉnh Hải Dương. Huyện ủy, UBND Huyện đã xác định đúng vị trí, vai trò lãnh đạo, chỉ đạo công tác giải quyết việc làm cho người nông dân bị thu hồi đất nông nghiệp. Huyện đã có những chính sách kịp thời và phù hợp nhằm nắm bắt nhanh nhạy tình hình việc làm của người dân và nguyện vọng về việc làm của họ để có phương hướng giải quyết kịp thời.
Thực hiện mục tiêu, chương trình giải quyết việc làm của Tỉnh Ủy Hải Dương số 15/CTr - TU và nghị quyết Đại Hội Đảng bộ huyenenj Kinh Môn lần thứ XXI, XXII, XIII, thực hiện chiến lược phát triển kinh tế xã hội của huyện Kinh Môn qua các giai đoạn Huyện ủy Kinh Môn xây dựng chương trình giải quyết việc làm thông qua việc thành lập Ban chỉ đạo chương trình giải quyết việc làm huyện, UBND huyện đã xây dựng quy chế hoạt động của Ban chỉ đạo căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của mình để kết hợp xây dựng, chỉ đạo thực hiện có kết quả chương trình lao động - việc làm của huyện.
Các chương trình phát triển kinh tế của huyện được triển khai có sự lồng ghép, phối kết hợp, có sự gắn bó hữu cơ giữa quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế với việc chuyển đổi cơ cấu lao động, giảm hộ nghèo, tăng hộ giàu, tạo nhiều việc làm mới cho người lao động và đảm bảo các vấn đề an sinh xã hội…
- Trong kế hoạch phát triển KT-XH giao cho các xã, thị trấn hàng năm, UBND huyện đã chú trọng đến chỉ tiêu giải quyết việc làm và coi đó là một chỉ tiêu quan trọng trong việc xét duyệt kết quả thi đua hàng năm đối với cơ sở. Đồng thời, huyện cũng chỉ đạo thành lập Ban chỉ đạo điều tra lao động - việc làm, mở các cuộc điều tra chọn mẫu và tổng hợp, báo cáo kết quả điều tra lao động - việc làm, đánh giá thực trạng lao động - việc làm trên địa bàn huyện để từ đó đưa ra các giải pháp hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động.
Huyện đã có kế hoạch triển khai một số nhiệm vụ chương trình nâng cao chất lượng một số lĩnh vực trọng tâm văn hoá - xã hội của huyện giai đoạn 2006 - 2010 và 2010-2015 nhằm triển khai có hiệu quả nội dung chương trình trong lĩnh vực giải quyết việc làm; xây dựng kế hoạch cụ thể cho từng năm trong công tác giải quyết việc làm; tăng cường sự chỉ đạo của các cấp chính quyền từ Huyện đến cơ sở về giải quyết việc làm. Huyện cũng đã ban hành văn bản chỉ đạo các phòng, ban ngành chức năng và UBND các xã, thị trấn rà soát, tổng hợp nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; rà soát lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn huyện... đào tạo nghề cho người lao động nhất là lao động nông nghiệp vùng chuyển đổi mục đích sử dụng đất, năng cao chất lượng lao động, gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm để phát triển kinh tế.
- Nhờ có sự chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế của huyện, hầu như những người lao động nông nghiệp sau khi được đào tạo nghề thường chuyển sang hoạt động trong các ngành công nghiệp, xây dựng và dịch vụ. Thu nhập của họ theo đó cũng tăng lên đáng kế. Ngoài ra, với những lao động vẫn tham
gia hoạt động sản xuất nông nghiệp, nhờ sự hỗ trợ của nhà nước cùng với sự tiến bộ về công nghệ mà thu nhập của họ cũng tăng lên nhiều.
Thực hiện quyết định số 4116/2001/QĐ-UB ngày 13/12/2001 của UBND tỉnh Hải Dương phê duyệt đề án “Mở rộng nâng cao chất lượng các hoạt động dạy nghề gắn với giải quyết việc làm ở nông thôn trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa” Huyện ủy Kinh Môn đã tiến hành đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, qua đó giúp người lao động có tay nghề cao, chất lượng lao động của huyện cũng ngày càng tăng lên. Nhờ được tham gia các lớp học nghề, người lao động cũng có khả năng tự tìm cho mình công việc phù hợp. Quá trình nâng cao tri thức cũng giúp người lao động cải thiện đời sống, nâng cao thu nhập, giảm dần khoảng cách giàu nghèo. Cơ cấu lao động có nhiều chuyển biến tích cực theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Quá trình tạo việc làm cho người lao động đã giúp xóa đói, giảm nghèo và giảm các tệ nạn xã hội.
- Trong những năm qua, huyện Kinh Môn đã kết hợp có hiệu quả giải quyết việc làm cho người lao động với chuyển dịch cơ cấu lao động và qua đó, chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng hiện đại. Tính riêng năm 2013, số lượng lao động trong ngành công nghiệp chiếm 28.2%, số lượng lao động trong ngành dịch vụ chiếm 23.1%. Cơ cấu kinh tế của huyện là công nghiệp -
dịch vụ - nông nghiệp đang chuyển dịch dần sang cơ cấu kinh tế công nghiệp - dịch vụ - nông nghiệp. Tỷ trọng ngành dịch vụ của huyện tăng từ 15.66% (2010) lên 19.09% (2013), công nghiệp tăng từ 67.17% (2010) lên 67.21% (2013), nông nghiệp giảm từ 17.16% (2010) còn 13.69% (2013).
- Nhờ các chính sách hỗ trợ của Nhà nước trong giải quyết việc làm cho người lao động, vấn đề giải quyết việc làm trên địa bàn huyện Kinh Môn cũng được thực hiện một cách thuận lợi hơn, bớt được gánh nặng cho chính quyền địa phương. Nghị định số 197/2004/NĐ-CP về việc bồi thường, hỗ trợ,
tái định cư và giải phóng mặt bằng; Quyết định số 81/2005/QĐ-TTg về chính sách hỗ trợ dạy nghề ngắn hạn cho lao động nông thôn; Nghị định 69/2009/NĐ-CP về việc hỗ trợ tái định cư… là những cơ sở pháp lý quan trọng để huyện Kinh Môn triển khai công tác giải quyết việc làm trên địa bàn huyện trong những năm qua.
- Việc kết hợp nhiều biện pháp như thu hút vốn đầu tư của khu CN, cụm công nghiệp, qua đó thu hút việc làm; khuyến khích phát triển các làng nghề, Phát huy vai trò của các trung tâm giới thiệu việc làm, tạo điều kiện cho người dân vay vốn sản xuất… đã tạo được hiệu quả kép. Cùng với việc được hưởng nhiều quyền lợi như vậy, người dân không chỉ dễ dàng tìm việc làm hơn mà còn cơ hội làm giàu trong quá trình đô thị hóa ở địa phương.
Mặt khác, lao động ở các xã, thị trấn nông dân sau khi giao đất cho khu công nghiệp, khu đô thị đồng nghĩa với việc người lao động đã bị mất đất sản xuất, cũng đồng nghĩa với việc mất việc làm hoặc thiếu việc làm, nhưng họ cũng nhận được một khoản tiền đền bù khá lớn theo quy định của Nhà nước. Bên cạnh đó, họ còn được hỗ trợ tham gia các lớp học nghề và hỗ trợ tìm việc làm mới.
Trong những năm vừa qua, Ban Thường vụ Huyện ủy đã ban hành nhiều Chỉ thị, Nghị quyết để lãnh đạo vấn đề giải quyết việc làm cho người nông dân thông qua hệ thống đào tạo trên địa bàn toàn huyện. Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chung tay vào cuộc tổ chức tuyên truyền, vận động người dân tham gia các lớp học nghề và tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động. Các trung tâm dịch vụ việc làm, các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài huyện đã thực hiện tốt việc phối hợp tư vấn giới thiệu và giải quyết việc làm cho người lao động. Theo đó, thời lượng mỗi lớp dạy nghề khoảng 3 tháng. Trong đó, 1/3 thời gian học lý thuyết, 2/3 thời gian thực hành với phương châm dễ nhớ, dễ làm.
Công tác đầu tư vốn tín dụng cho người nghèo, giúp các hộ nghèo ổn định và cải thiện đời sống, giải quyết thêm việc làm và việc làm mới cho người lao động.
Với những nỗ lực phấn đấu Kinh Môn đã đạt được nhiều kết quả trên các lĩnh vực. Kinh tế phát triển nhanh và khá toàn diện, cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tích cực Tổng giá trị sản xuất 3.343 tỷ đồng, đạt 100,3% kế hoạch, tăng 11,3% so với năm 2012; giá trị sản xuất nông-lâm-thuỷ sản 457 tỷ 700 triệu đồng, đạt 98,3% kế hoạch, tăng 1,2% so với năm 2012; giá trị sản xuất công nghiệp - xây dựng 2.247 tỷ đồng, đạt 100,8% kế hoạch, tăng 11,7% so với năm 2012; giá trị sản xuất dịch vụ 638 tỷ 300 triệu đồng, đạt 102% kế hoạch, tăng 18,6% so với năm 2012. Tốc độ tăng trưởng bình quân đạt 12,3%/ năm, thu ngân sách đạt 442,904 tỷ đồng, thu nhập bình quân đầu người đạt 20 triệu đồng/năm, hệ thống cơ sở vật chất được đầu tư cải tạo và xây dựng mới trong đó hệ thống giao thông hoàn chỉnh với đường tỉnh lộ 389 nối liền quốc lộ 5 với quốc lộ 18, đường giao thông đô thị, nông thôn được nâng cấp. Trên địa bàn huyện có nhiều khu công nghiệp, các công trình, dự án đặc biệt là một số nhà máy cư quy mô lớn: nhà máy xi măng Hoàng Thạch, Phúc Sơn, nhà máy nhiệt điện Hải Dương, khu sản xuất gang thép, năng lượng Hòa Phát, hệ thống dịch vụ tài chính ngân hàng, khách sạn, nhà hàng, dịch vụ, kho bãi, thông tin liên lạc phát triển đa dạng, đồng bộ.
Lĩnh vực giáo dục đào tạo có chuyển biến tích cực về cơ sở vạt chất, chất lượng dạy và học, duy trì và nâng cao chất lượng các chương trình mục tiêu quốc gia về y tế, 100% các xã đạt chuẩn quốc gia về y tế, công tá văn hóa thể thao luôn được coi trọng, hệ thong trường học, bệnh viện, các thiếp chế văn hóa cơ bản đáp ứng nhu cầu của nhân dân, các chính sách xã hội, chăm sóc người có công, người nghèo được quan tâm, hàng năm tổ chức dạy nghề, tạo việc làm mới cho gần 3.000 lao động, tỷ lệ hộ nghèo còn 8,75% (theo tiêu
chí mới), 90% hộ gia đình dùng nước hợp vệ sinh, đầu tư xây dựng nhà máy xử lý rác thải, nước thải, thành lập các điểm thu gom xử lý rác thải ở khu vực đô thị và nông thôn, cải tạo hệ thống cây xanh trong khu đô thị…