Bài học về chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành cho các địa phương ở Việt Nam

Một phần của tài liệu định hướng và giải pháp chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành (Trang 38 - 40)

phương ở Việt Nam

Trên cơ sở nghiên cứu quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động khu vực nông thôn của Trung Quốc, Hàn Quốc chúng ta rút ra một số bài học như sau:

- Chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn gắn liền với quá trình công nghiệp hóa - hiện đại hoá, do đó cần phải đáp ứng các vấn đề mới phát sinh của quá trình này. Trong điều kiện hiện nay, quá trình đô thị hóa, công nghiệp hóa gắn với quá trình chuyển đổi mục đích sử dụng của đất nông nghiệp. Một trong những vấn đề đặt ra là di chuyển lao động từ khu vực nông nghiệp sang khu vực phi nông nghiệp, giải quyết việc làm cho người lao động ở những khu vực có đất thu hồi.

- Một bộ phận nông dân không còn đất hoặc còn rất ít đất để sản xuất nông nghiệp, trong khi đó lại chưa được chuẩn bị kỹ lưỡng về chuyển đổi nghề nghiệp nên dễ rơi vào tình trạng thất nghiệp. Vì vậy, ngoài chính sách đền bù khi thu hồi đất, cần có các giải pháp hỗ trợ về đào tạo nghề mới, chuyển đổi nghề nghiệp.

- Chuyển dịch cơ cấu lao động phải đảm bảo phù hợp với cơ cấu kinh tế không chỉ về số lượng mà về cả chất lượng nguồn nhân lực.

năng ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động. Cần đặc biệt chú ý đến phát triển khoa học công nghệ, có chiến lược phát triển phù hợp với điều kiện cụ thể và trong từng thời kỳ cụ thể.

- Chính sách phát triển công nghiệp cần chú ý giữa bố trí công nghiệp tập trung hay phân tán, mức độ tập trung hay phân tán của bố trí quy hoạch công nghiệp ảnh hưởng mạnh tới chuyển dịch cơ cấu lao động và dòng dân di cư. Theo kinh nghiệm của Hàn quốc, việc bố trí các doanh nghiệp về nông thôn ngoài tác động tạo việc làm cho lao động nông thôn nhưng cũng có thể làm cho giá thành sản xuất của các doanh nghiệp này tăng cao nếu không đi đồng bộ với cải thiện cơ sở hạ tầng và các dịch vụ đi kèm khác và như thế có thể dẫn đến sự phát triển thiếu bền vững của công nghiệp hóa nông thôn.

- Tăng cường kết nối giữa thành thị - nông thôn, công nghiệp - nông nghiệp, sản xuất - thị trường.

Trong điều kiện Việt Nam hiện nay việc nghiên cứu và vận dụng kinh nghiệm của các nước là hết sức cần thiết. Với nhiều điểm tương đồng, chúng ta hoàn toàn có thể vận dụng những kinh nghiệm của Trung Quốc, Hàn Quốc vào thực tế của Việt Nam nói chung và một số địa phương nói riêng.

CHƯƠNG 2:

Một phần của tài liệu định hướng và giải pháp chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành (Trang 38 - 40)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(100 trang)
w