- Số thuế truy thu bình quân/đợt kiểm tra thuế, thanh tra thuế Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý thuế.
14 Thu khác (bao gồm cả thu tại xã) 15.376 23.029 69.864 150% 303%
3.4.1. Kết quả đạt được
Với sự cố gắng của toàn bộ tập thể lãnh đạo và cán bộ Cục thuế tỉnh Bắc Ninh trong quá trình quản lý thu thuế trên địa bản tỉnh đã đạt được những thành tựu chủ yếu là:
Thứ nhất, cơng chức Cục thuế đã vận dụng có hiệu quả hệ thống chính sách thuế và các phương pháp quản lý thuế từng bước tiến tới đơn giản, rõ ràng, tạo điều kiện giảm chi phí hành chính thuế cho cả NNT và CQT. Nó đã xố bỏ sự chênh lệch về nghĩa vụ thuế giữa các thành phần kinh tế; thu hẹp chênh lệch về nghĩa vụ thuế giữa doanh nghiệp cá nhân trong nước với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi và cá nhân nước ngồi tạo mơi trường cạnh tranh bình đẳng trong cơ chế thị trường và đảm bảo các nguyên tắc đối xử quốc tế.
Thứ hai, cơng tác quản lý thuế đã có những chuyển biến tích cực theo hướng rõ ràng, cơng khai, dân chủ và minh bạch hơn.
Thứ ba, công tác hiện đại hóa quản lý thuế đã ghi nhận sự chuyển biến mạnh mẽ về chất. Dự án hiện đại hóa quy trình quản lý thu nộp thuế đã được Tổng cục Thuế chọn Cục thuế tỉnh Bắc Ninh về việc áp dụng thí điểm hệ thống quản lý thuế TNCN (PITMS); Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý ở Cục Thuế Bắc Ninh phổ biến hơn. Tại Cục thuế đã triển khai đồng bộ các phần mềm ứng dụng như phần mềm ứng dụng Đăng ký cấp mã số thuế, phần mềm Quản lý hồ sơ, phần mềm Hỗ trợ kê khai thuế, phần mềm Nhận tờ khai thuế, phần mềm Phân tích tình trạng thuế, Theo dõi kết quả thanh tra, kiểm tra và Báo cáo Tài chính doanh nghiệp, phần mềm Quản lý nợ.
Thứ tư, Cục thuế tỉnh Bắc Ninh đã mở rộng quan hệ hợp tác với các tổ chức trong nước và quốc tế nhằm học tập kinh nghiệm và nâng cao hiệu quả
quản lý thuế. Trong nước, Cục thuế đã kết hợp với các tổ chức, cá nhân như Hội Tư vấn thuế, Hội Doanh nghiệp vừa và nhỏ, các đồn thể và tổ chức chính trị, chính trị-xã hội, xã hội-nghề nghiệp,...để phổ biến, tuyên truyền và hỗ trợ sâu rộng đến các tầng lớp nhân dân, đến NNT một cách thiết thực và hiệu quả. Ngoài nước, Cục thuế đã hợp tác với các tổ chức quốc tế như của Tổ chức Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA-The Japan International Cooperation Agency), cử công chức thuế sang Nhật Bản học hỏi những kinh nghiệp trong quản lý thuế, tích cực tham gia các hội nghị, hội thảo quốc tế về thuế. Thông qua việc hợp tác này, một mặt Cục thuế chủ động trao đổi với các CQT nước ngồi để nắm bắt thơng tin về các hoạt động sản xuất kinh doanh và thu nhập tại nước ngồi của ĐTNT, từ đó giúp ngăn ngừa việc gian lận trốn lậu thuế.
Thứ năm, đội ngũ cán bộ quản lý thuế được đào tạo, bồi dưỡng và tiếp thu dần với các kinh nghiệm quản lý thuế tiên tiến của các nước trên thế giới; Năng lực trình độ của cơng chức, viên chức thuế ngày càng được nâng cao. Bước đầu đã xây dựng tiêu chuẩn, cán bộ công chức thuế đối với từng lĩnh vực cơng tác và từng vị trí cơng việc thơng qua việc triển khai thực hiện thí điểm Bản mô tả công việc đối với công tác quản lý nợ thuế; Đây là cơ sở, khởi điểm quan trọng để xây dựng tiêu chuẩn, bố trí cơng việc và xếp ngạch cán bộ công chức trong thời gian tới.