Mục tiêu lâu dài của toàn ngành thi hành án dân sư: Phát huy mạnh mẽ nhân tố con người, thực hiện tốt công tác tuyển chọn, sắp xếp, đào tạo bồi dưỡng cán bộ THADS , tăng cường đội ngũ Chấp hành viên, Thẩm tra viên và cán bộ chuyên môn. Có chính sách thu hút cán bộ có trình độ cao, năng lực lãnh đạo phẩm chất tốt về Ngành. Giải quyết tốt chế độ, chính sách quan tâm tới việc cải thiện điều kiện làm việc, tổ chức đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức và người lao động trong Ngành. Để thực hiện tốt và có hiệu quả công tác này, cần tổ chức trao đổi, toạ đàm để rút ra kinh nghiệm tốt, phổ biến trong toàn ngành về biện pháp tiết kiệm chống lãng phí trong việc
sử dụng các nguồn kinh phí và áp dụng chế độ phân phối.
Để tiến tới thực hiện mục tiêu lâu dài, trước mắt ngành thi hành án cần: kiện toàn mạnh mẽ công tác cán bộ cả về số lượng và chất lượng, công tác cán bộ là khâu quan trọng, có tính quyết định mức độ hoàn thành các nhiệm vụ chuyên môn, vì vậy trong giai đoạn hiện nay cần khẩn trương xây dựng cơ cấu, biên chế cán bộ đồng thời bảo đảm tuyển chọn cán bộ có phẩm chất, năng lực để đáp ứng yêu cầu công tác của Ngành. Chú trọng công tác quy hoạch, sắp xếp, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đặc biệt là bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo chuyên môn, nghiệp vụ của các cơ quan THADS nhằm tăng cường năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và xử lý công việc chuyên môn. Tăng cường phẩm chất đội ngũ cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ có lập trường tư tưởng vững vàng và ý thức cách mạng, có ý thức xây dựng uy tín của Ngành, có quyết tâm và bản lĩnh nghề nghiệp. Kiên quyết xử lý cán bộ, công chức có hành vi vi phạm pháp luật để làm trong sạch đội ngũ cán bộ thi hành án nhằm giữ vững kỷ luật, kỷ cương và hình ảnh của người cán bộ THADS đối với toàn xã hội.
Đẩy mạnh khâu hướng dẫn, chỉ đạo nghiệp vụ nhằm tạo ra sự thống nhất trong việc triển khai thực hiện công tác trong toàn ngành. Quan tâm hơn nữa đến việc kện toàn đội ngũ cán bộ, công chức trực tiếp thực hiện công tác hướng dẫn, chỉ đạo nghiệp vụ THADS. Xây dựng cơ cấu tổ chức cần thiết phục vụ cho công tác tham mưu, tư vấn cho Lãnh đạo các cấp trong Ngành để đảm bảo xử lý nhanh, đúng đắn, hợp pháp các vụ việc đồng thời sự dụng các kết quả tư vấn, nghiên cứu khoa học vào việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về THADS và giải quyết các vụ việc khó khăn phức tạp liên quan đến nhiều lĩnh vực.
Đẩy mạnh, cải tiến công tác tham mưu chỉ đạo điều hành, tăng cường chế độ làm việc theo quy chế, phân định rõ chức trách, vị trí, vai trò, thẩm quyền của từng người có trách nhiệm trong bộ máy chỉ đạo điều hành. Thực hiện tốt chế độ Thủ trưởng đồng thời phát huy tinh thần phối hợp trong công tác, trong tập thể lãnh đạo để đảm bảo tính thống nhất cao về quan điểm hành động trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành
công việc.
Mặc dù Luật thi hành án dân sự được ban hành được 03 năm, quy định mới của Luật là việc bổ nhiệm chấp hành viên phải qua thi tuyển, trừ một số thi hành án các huyện vùng núi, vùng sâu, vùng xa, nhưng từ khi Luật được ban hành cho đến nay chưa tổ chức thi tuyển Chấp hành viên dẫn đến tình trạng đội ngũ Chấp hành viên thiếu trong khi đó các vụ việc ngày càng tăng, gây khó khăn cho các cơ quan thi hành án dân sự trong việc thực hiện chỉ tiêu mà Chính phủ giao hàng năm. Do vậy, cần nhanh chóng thực hiện các quy định về thi tuyển Chấp hành viên, nhằm nâng cao hơn nữa cả về số lượng và chất lượng đội ngũ này.
Tổ chức thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng từ việc phát động đến tổ chức và tổng kết các phong trào thi đua. Coi công tác thi đua khen thưởng là biện pháp cơ bản khuyến khích, động viên tinh thần, vật chất nhằm tạo động lực trong cán bộ, công chức của Ngành tham gia ngày càng tích cực và đóng góp tâm lực trí tuệ hoàn thành nhiệm vụ và phát triển Ngành.
Cần bổ sung thêm một cán bộ chuyên phụ trách công tác thi hành án dân sự tại cấp xã, vì tính chất công việc của cơ quan thi hành án dân sự rất phức tạp, phải có sự phối hợp của chính quyền địa phương khi tiến hành giải quyết công việc, hiện nay hầu hết ở cấp xã chỉ có một cán bộ tư pháp, trong khi đó quản lý rất nhiều việc liên quan tại xã, nên không thể bố trí được thời gian tham gia cùng cơ quan thi hành án dân sự. Việc bổ sung một cán bộ chuyên trách công tác thi hành án dân sự cấp xã cũng phù hợp cho việc tổ chức của hệ thống cơ quan từ trung ương đến địa phương.