- Về tình hình học tập, rèn luyện của học viên
13(2019), Báo cáo thành tích đề nghị tặng cờ thi đua của chính phủ, trường Cao đẳng nghề Tây Ninh
Năm học 2018-2019: giới thiệu việc làm cho 801 học sinh, sinh viên (HSSV). Số học sinh, sinh viên có việc làm là 740, đạt trên 90%. Riêng các ngành nghề điện công nghiệp, cắt gọt kim loại, bảo trì hệ thống thiết bị cơ khí tỷ lệ HSSV ra trường có việc làm đạt 100% (so với năm học 2017-2018 là 310 HSSV đạt trên 239%)13. Trong tổng số học sinh ra trường có việc làm sau khi tốt nghiệp nhìn chung các em có việc làm ổn định chiếm từ 80% - 90% đúng nghề học, 100% có việc làm, điều đó cũng khẳng định một phần có được là do chất lượng đào tạo của nhà trường và ý thức tổ chức kỷ luật của học sinh sinh viên làm việc tại các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Trong những năm gần đây nhờ sự phối hợp tốt giữa nhà trường và doanh nghiệp cũng như sự khẳng định chất lượng đào tạo, một số doanh nghiệp đã đặt hàng nhà trường đào tạo và đào tạo lại ở một số ngành nghề mà đòi hỏi người lao động cần có tay nghề cao như nghề cắt gọt kim loại; hàn công nghệ cao,...
2.2.1.3. Đội ngũ giáo viên
Trường Cao đẳng Nghề Tây Ninh luôn quan tâm, vận động, tạo mọi điều kiện để giảng viên tích cực đổi mới phương pháp dạy học, đổi mới công tác kiểm tra đánh giá, sử dụng các thiết bị dạy học hiện đại, ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy các bộ môn trong nhà trường (hiện nay, có 70% cán bộ, giảng viên thực hiện có hiệu quả việc ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và công tác). Nhà trường chú trọng trong việc dạy học sinh, sinh viên cách học, hướng dẫn học sinh, sinh viên rèn luyện kỹ năng nghề và liên hệ cho học sinh sinh viên được thực tập trước khi tốt nghiệp ra trường.
Về quy mô số lượng giáo viên
Từ năm 2016 đến nay, quy mô tổng số nhân sự là 104 người như sau: Biên chế: 80 người, trong đó:
+ Quản lý và phục vụ: 16 người. Theo trình độ chuyên môn: thạc sỹ 06 người, đại học 10 người.
+ Giáo viên: 64 người. Theo trình độ chuyên môn: thạc sỹ 21 người, đại học 40 người, cao đẳng 01 người, trình độ khác 02 người.
Hợp đồng lao động chuyên môn: 17 người, trong đó:
+ Phục vụ: 03 người. Theo trình độ chuyên môn: đại học 03 người.
13(2019), Báo cáo thành tích đề nghị tặng cờ thi đua của chính phủ, trường Cao đẳng nghề Tây Ninh Ninh
58
+ Giáo viên: 14 người. Theo trình độ chuyên môn: thạc sỹ 03 người, đại học 11 người.
Hợp đồng theo nghị định 68: 06 người, trình độ trung cấp 01 người, trình độ khác 05 người.
Về trình độ chuyên môn của đội ngũ giáo viên
Đội ngũ giáo viên trong nhà trường có ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng đào tạo và kết quả học tập của HSSV. Nhận thức rõ tầm quan trọng của vấn đề nhân lực, trong những năm qua nhà trường đã chú ý nhiều đến biện pháp, chính sách đãi ngộ, khuyến khích, tạo điều kiện, bắt buộc nhằm nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, giáo viên của trường. Đáp ứng đề án nâng cấp trường lên Cao đẳng nghề, đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật cho tỉnh và khu vực, nhà trường đã xây dựng chiến lược nguồn nhân lực giai đoạn 2015- 2020 (đề tài của Ban Giám hiệu năm 2016-2017), hiện đang cụ thể hóa và triển khai thực hiện, hàng năm nhà trường xây dựng kế hoạch cử cán bộ, giảng viên tham gia học tập nâng cao trình độ.
Bảng 2.4. Kế hoạch cử cán bộ, giảng viên tham gia học tập nâng cao trình độ14
Nội dung Năm học
2015-2016 Năm học Năm học 2016-2017 Năm học 2017-2018 Năm học 2018-2019 - Cao học - Đại học 06 01 03 01 03 00 10 01
(Nguồn: Phòng Tổ chức Hành chính trường Cao đẳng nghề)
Nhà trường thường xuyên tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên môn theo cấp phòng, khoa, hội thảo khoa học theo các chuyên đề.
Phong trào tự học, tự bồi dưỡng được toàn thể cán bộ giáo viên tích cực hưởng ứng. Đầu năm các cá nhân đều có kế hoạch đăng ký tự học, tự bồi dưỡng. Nội dung cán bộ, giảng viên đăng ký tự học cụ thể: tự học ngoại ngữ, tin học, học tập chuyên môn, trao đổi kinh nghiệm để vận dụng vào quá trình giảng dạy, công tác nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Cuối năm các cá nhân báo cáo kết quả trước đơn vị và coi đây là một trong những tiêu chuẩn xét các danh hiệu thi đua.
Trong năm học nhà trường còn cử đầy đủ cán bộ giáo viên tham dự bồi dưỡng các chuyên đề do Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp và các ngành hữu quan triệu tập.