- Về tình hình học tập, rèn luyện của học viên
LƯỢNG ĐÀO TẠO NGHỀ TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ TÂY
20 Giáo sư, Tiến sĩ Lê Quân, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hộ
LƯỢNG ĐÀO TẠO NGHỀ TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ TÂY
TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ TÂY NINH
Mục tiêu đào tạo của nhà trường: Tổ chức đào tạo nguồn nguồn nhân lực lao động có trình độ tay nghề nhằm trang bị cho người học năng lực thực hành nghề tương xứngvới trình độ đào tạo, có sức khỏe, đạo đức lương tâm nghề nghiệp, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp tạo điều kiện cho người học có khả năng tìm việc làm - tự tạo việc làm hoặc tiếp tục học lên trình độ cao hơn để nhằm đáp ứng thị trường lao động; Phấn đấu trở thành cơ sở dạy nghề chất lượng cao theo quy hoạch của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Trong những năm qua, nhà trường thường xuyên chú trọng đến công tác xây dựng, rà soát, điều chỉnh bổ sung chương trình đào tạo. Tổ chức biên soạn giáo trình phù hợp với chương trình đào tạo, hằng năm nhà trường bổ sung các đồ dụng dạy học, nhằm nâng cao chất lượng dạy và học, trường đã tổ chức nghiên cứu, ứng dụng nhiều phương pháp dạy học mới vào trong công tác giảng dạy và chuyển giao công nghệ phục vụ cho công tác sản xuất đã mang lại hiệu quả cao.
Thực hiện nghiêm túc chương trình khung đào tạo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội; Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, chương trình chi tiết các môn học, mô đun do nhà trường biên soạn. Trường Cao đẳng Nghề Tây Ninh phân công bộ phận chuyên môn thường xuyên kiểm tra, theo dõi việc thực hiện chương trình của giảng viên ở từng Khoa, Bộ môn. Kết quả: 100% giảng viên thực hiện đúng chương
trình chi tiết và đúng tiến độ chương trình đã đề ra. Các nghề và trình độ đào tạo hiện nay tại trường đều có đầy đủ chương trìnhvà giáo trình lưu hành nội bộ do nhà trường tổ chức biên soạn, căn cứ vào hướng dẫn của Bộ LĐTBXH và Chương trình khung hiện hành. Năm hoc 2018 - 2019 trường đã liên kết đào tạo với các trường: Liên kết với Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM đào tạo trình độ đại học, hệ vừa làm vừa học, chuyên ngành:
- Công nghệ Kỹ thuật điện – điện tử: 2 lớp số lượng 69 người.
- Bồi dưỡng nâng cao kiến thức chuyên môn Quản lý kinh tế: 3 lớp số lượng 139 người. Liên kết với Trường Cao đẳng Đại Việt đào tạo trình độ cao đẳng, hệ chính quy, chuyên ngành: Dược sĩ: 2 lớp số lượng 60 người.
Những năm qua, trường Cao đẳng nghề Tây Ninh đã xây dựng quy chế tuyển sinh riêng trên cơ sở quy chế tuyển sinh của Bộ LĐTBXH ban hành phù hợp với điều kiện cụ thể của trường tạo điều kiện thuận lợi cho thí sinh.Công tác tuyển sinh được nhà trường tổ chức thực hiện rất nghiêm túc, công bằng, khách quan.
Bảng: Thống kê số liệu tuyển sinh
Năm Cao đẳng Trung cấp Sơ cấp 2015 297 612 33 2016 255 725 180 2017 291 759 220 2018 305 764 305 Tổng cộng 1148 2860 738
( Nguồn.Trường Cao đẳng nghề Tây Ninh) Năm học 2018 - 2019 trường đã vượt chỉ tiêu 145% công tác tuyển sinh học sinh, sinh viên chính quy năm học 2019 – 2020 ở 02 cấp trình độ cao đẳng, trung cấp là: 1109/785 (Trong đó: Cao đẳng là: 352; Trung cấp là: 757.). Nhà trường đưa ra những định hướng, nội dung rèn luyện cụ thể, phù hợp với điều kiện thực tế của trường, tạo điều kiện cho người học có môi trường học tập, rèn luyện đạo đức. Cụ thể là: chỉ tiêu lên lớp hàng năm đạt trên 95% trong đó tỷ lệ khá, giỏi chiếm 20- 30%. Tỷ lệ tốt nghiệp hàng năm của HSSV đạt trên 90% trong đó tỷ lệ khá, giỏi đạt 20-30%.
100
HSSV tốt nghiệp ra trường có việc làm đúng chuyên ngành đào tạo sau 6 tháng đến 1 năm từ 80% trở lên.v.v... Để đạt được mục tiêu đề ra, nhà trường đã tổ chức đánh giá kết quả rèn luyện của người học. Quy định đánh giá rèn luyện đạo đức người học được xem xét trên các mặt: ý thức học tập, chấp hành nội quy, quy chế, tham gia các hoạt động xã hội... Nhà trường đã đưa ra quy trình để các học viên tự đánh giá và nhận xét quá trình rèn luyện của chính mình và những người trong lớp để kết quả khách quan và chính xác hơn.
Kết quả học sinh có việc làm sau khi tốt nghiệp
Chất lượng đào tạo không chỉ thể hiện trong kết quả học tập tại trường, mà nó còn phải thể hiện ở khả năng làm việc thực tế của người học sau khi tốt nghiệp tham gia vào thị trường lao động. Ban Giám hiệu nhà trường đã lãnh đạo tăng cường đầu tư cơ sở vật chất cũng như việc nâng cao chất lượng đào tạo và tăng cường sự phối hợp với các doanh nghiệp trên địa bàn trong và ngoài tỉnh để tư vấn, giới thiệu việc làm cho học sinh sau khi tốt nghiệp. Tại các buổi lễ tốt nghiệp khoá học, nhà trường đã mời đại diện các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng, các trung tâm giới thiệu việc làm, ... đến để tư vấn việc làm và tuyển dụng học sinh tốt nghiệp nên đã đạt được những kết quả đáng khích lệ. Tại buổi lễ tốt nghiệp đã có 100% học sinh ra trường, tốt nghiệp đã được các doanh nghiệp tuyển dụng vào làm việc ngay sau khi ra trường.
Năm học 2018-2019: giới thiệu việc làm cho 801 học sinh, sinh viên (HSSV). Số học sinh, sinh viên có việc làm là 740, đạt trên 90%. Riêng các ngành nghề điện công nghiệp, cắt gọt kim loại, bảo trì hệ thống thiết bị cơ khí tỷ lệ HSSV ra trường có việc làm đạt 100% (so với năm học 2017-2018 là 310 HSSV đạt trên 239%)21. Trong tổng số học sinh ra trường có việc làm sau khi tốt nghiệp nhìn chung các em có việc làm ổn định chiếm từ 80% - 90% đúng nghề học, 100% có việc làm, điều đó cũng khẳng định một phần có được là do chất lượng
21(2019), Báo cáo thành tích đề nghị tặng cờ thi đua của chính phủ, Trường Cao đẳng nghề TN
đào tạo của nhà trường và ý thức tổ chức kỷ luật của học sinh sinh viên làm việc tại các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
3. GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT