2013
4.3.9 Lợi nhuận/ Nhân viên
Qua bảng số liệu cho ta thấy vào năm 2010 do Ngân hàng mới thành lập nên chi phắ chi ra rất cao. Trong khi đó do Ngân hàng mới thành lập nên chưa được nhiều người biết tới nên thu nhập thấp hơn khoản chi phắ bỏ ra nên bị lổ.
Tuy nhiên sang năm 2011 Ngân hàng dần ổn định kinh doanh có lợi nhuận.
Năm 2011 lợi nhuận mà một nhân viên mang lại cho ngân hàng khoản 251,1 triệu đồng từ đó cho ta thấy sự cố gắng làm việc của cán bộ nhân viên vượt khó mang lại lợi nhuận cho ngân hàng. Năm 2012 lợi nhuận nhân viên ngân
hàng đem về tiếp tực tăng đạt 316,1 triệu đồng. do cán bộ công nhân viên
được đào tạo chuyên môn rất kỹ càng.
Những con số này phản ánh được nhân viên của Ngân hàng kinh doanh
đạt hiệu quả trong bối cảnh nền kinh tế của huyện gặp nhiều khó khăn, cho
thấy năng lực làm việc của nhân viên là rất đáng được công nhận và khen
thưởng
Tóm lại qua kết quả phân tắch ta thấy cho thấy ngân hàng hoạt động dần dần đi vào ổn định. Kết quả hoạt động kinh doanh đạt khảquan đảm bảo lợi nhuận năm sao cao hơn năm trước cụ thể năm 2010 âm 486 triệu đồng, năm 2012 đạt 2.997 triệu đồng. Các chỉ tiêu hoạt động tắn dụng đều tăng qua các năm, doanh sốcho vay năm 2010 là 180.356 triệu đồng đến năm 2012 tăng lên đạt 287.826 triệu đồng. Công tác thu nợ và quản lý nợ rất đươc chú trọng nó
được quản lý chặc chẻ ngay nợ nhóm 1. Nên tỷ lệ nợ xấu của Ngân hàng thấp
dưới 3%. Các chỉ sốtài chắnh đạt tỷ số tương đối cao thể hiện kết quả đầu tư
kinh doanh của Ngân hàng đạt hiệu quả qua các năm, kết quả hoạt động kinh
49