Giải pháp đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực của cán bộ

Một phần của tài liệu Vai trò của đội ngũ bí thư xã, phường trên địa bàn thành phố cao lãnh tỉnh đồng tháp hiện nay (Trang 92 - 96)

Công tác đào tạo, bồi dưỡng đóng vai trò rất quan trọng trong công tác cán bộ, nó góp phần tạo nên chất lượng cán bộ. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là nhằm trang bị kiến thức về lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lãnh đạo, quản lý cho phù hợp với tiêu chuẩn chức danh cán bộ.

Quá trình đào tạo, bồi dưỡng không chỉ hoàn thiện kiến thức, mà còn bổ sung, nâng cao năng lực, phẩm chất của người cán bộ. Đào tạo, bồi dưỡng là một trong những nội dung và biện pháp quan trọng của công tác quy hoạch cán bộ.

Sau Đại hội IX Đảng bộ Tỉnh, Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ chỉ đạo tiếp tục thực hiện chủ trương đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cụ thể bằng Kế hoạch số 58-KH/TU ngày 02 tháng 02 năm 2010 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nguồn, cán bộ trẻ, cán bộ nữ giai đoạn 2010 - 2015 và định hướng đến năm 2020; Nghị quyết số 01-NQ/TU ngày 23 tháng 5 năm 2011 của Tỉnh uỷ về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2011 - 2015. Thực hiện Kết luận số 24-KL/TW ngày 05 tháng 6 năm 2012 của Bộ Chính trị khoá XI và Hướng dẫn số 15-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về quy hoạch cán bộ, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý đến năm 2020; Ban Thường vụ Tỉnh uỷ xây dựng và ban hành Kế hoạch số 63- KH/TU ngày 02 tháng 5 năm 2013 về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ từ nay đến năm 2020 và những năm tiếp theo.

Đối với thành phố Cao Lãnh, các cấp uỷ đảng cần xác định đúng vị trí, vai trò và tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Phải xây dựng cho được đội ngũ bí thư đảng ủy xã, phường trên địa bàn thành phố Cao Lãnh một cách toàn diện, xem đây là khâu đột phá trong công tác cán bộ của thành phố. Từ đó, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phù hợp, khắc phục dần tình trạng chắp vá, thiếu đồng bộ như những năm vừa qua.

Trên cơ sở quy hoạch, căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh cán bộ đã được xác định và yêu cầu thực tế của cơ sở xã, phường, cấp uỷ đảng của từng nơi phối hợp với cấp trên trực tiếp để xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với đội ngũ bí thư đảng ủy xã, phường và những người dự bị kế cận đội ngũ này nói. Việc này cần xem xét, cân nhắc từng trường hợp, điều kiện cụ thể của từng đối tượng sao cho phù hợp với chương trình, kế hoạch đã đề ra.

Phương hướng chung của việc đào tạo, bồi dưỡng là tăng cường tính thực tiễn, chú trọng giúp cho cán bộ có sự trưởng thành thực sự về phương pháp tư duy, năng lực vận dụng lý luận, biết thực hành, biết tác nghiệp vào

những vụ việc cụ thể, tình huống cụ thể, nhất là phương pháp vận động thuyết phục quần chúng. Mặt khác, cần thấy rõ mối quan hệ giữa đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, ngoài việc đào tạo cơ bản ở các trường hợp, cán bộ còn phải thường xuyên được bồi dưỡng và tự bồi dưỡng, vì thực tiễn cách mạng luôn luôn vận động và phát triển, nên có đào tạo cơ bản và hệ thống cũng không thể đáp ứng tất cả những đòi hỏi mới của thực tiễn. Phải tổ chức bồi dưỡng thường xuyên để bổ sung những kiến thức cần thiết cho cán bộ, đặc biệt là các đồng chí tuổi cao, không có điều kiện học tập có hệ thống.

Theo đó, Trường Chính trị tỉnh, Trung tâm giáo dục ở thành phố Cao Lãnh cần có sự cải cách chương trình, nội dung đào tạo, bồi dưỡng và phương pháp giảng dạy, trong đó đặc biệt chú ý đến việc xây dựng và nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên, tăng cường đầu tư cơ sở vật chất cho các trường, các trung tâm, đưa vào giảng dạy và thực hành những chủ đề quan trọng, coi đây là trung tâm của chương trình đào tạo.

Bên cạnh đó, các phong trào cách mạng của quần chúng nhân dân ở cơ sở xã, phường cũng là môi trường thực tiễn tốt để đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện và thử thách cán bộ. Không thể có cán bộ có năng lực và phẩm chất tốt nếu như không gắn họ với phong trào cách mạng quần chúng ở địa phương, cơ sở. Vì vậy, trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ bí thư đảng ủy cấp xã, phường phải đặc biệt quan tâm hình thức đào tạo, bồi dưỡng thông qua thực tiễn phong trào cách mạng của quần chúng ở cơ sở.

Phấn đấu đến năm 2020, cán bộ lãnh đạo chủ chốt và cán bộ trong diện quy hoạch chủ chốt xã, phường trên địa bàn thành phố Cao Lãnh học xong chương trình cao cấp lý luận chính trị và một đại học chuyên ngành. Để thực hiện được những yêu cầu, mục tiêu trên, các cấp uỷ đảng, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Thành ủy thành phố Cao Lãnh và Ủy ban nhân dân thành phố cần vận dụng các chính sách của Trung ương và ban hành một số chính sách ưu đãi như: trợ cấp tiền ăn, tiền đi lại, tiền học phí cho cán bộ cơ

sở nói chung, đội ngũ bí thư đảng ủy xã nói riêng, được cử đi đào tạo ở các trường trong và ngoài tỉnh, nhằm động viên, khuyến khích cán bộ hăng say học tập và an tâm công tác.

Trong những năm tới, cần tập trung thực hiện đồng bộ các giải pháp sau:

- Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức công tác giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện cán bộ, đảng viên về phẩm chất đạo đức, lối sống theo tấm gương Hồ Chí Minh gắn với việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm và nhưng vấn đề phát sinh sau đợt kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4, khoá XI.

- Thực hiện tốt các giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng của đội ngũ cán bộ, đảng viên.

- Thực hiện tốt hơn công tác bảo vệ chính trị nội bộ, công tác an ninh nội bộ trong tình hình mới.

- Thực hiện tốt công tác phát triển đảng; gắn công tác kết nạp đảng viên với công tác quy hoạch và đào tạo cán bộ.

- Nâng cao chất lượng công tác quy hoạch, đào tạo, quản lý, đánh giá, bố trí, luân chuyển, điều động cán bộ theo hướng phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực, sở trường của cán bộ.

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát theo Điều lệ Đảng quy định; chú trọng công tác giám sát đối với tổ chức Đảng cấp dưới. Thường xuyên củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra. Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền công tác kiểm tra, giám sát thi hành kỹ luật trong Đảng.

- Tiếp tục thực hiện tốt cải cách thủ tục hành chính trong Đảng. Tăng cường chế độ lãnh đạo tập thể đi đôi với phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo và trách nhiệm cá nhân; chất vấn trong các kỳ hội nghị cấp uỷ.

Ngoài sự nỗ lực của các ngành, các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện, mỗi đồng chí bí thư đảng ủy xã, phường phải có ý thức hơn về nhiệm vụ của mình trong việc học tập, nâng cao kiến thức cho bản thân.

Một phần của tài liệu Vai trò của đội ngũ bí thư xã, phường trên địa bàn thành phố cao lãnh tỉnh đồng tháp hiện nay (Trang 92 - 96)