Phân tích nhân tố (EFA) đối với thang đo động lực làm việc chung, kết quả 6 biến quan sát của thang đo này được nhóm thành một nhân tố, không có biến quan sát bị loại. Bảng số liệu chi tiết được trình bày ở phụ lục 3b. Kết quả như sau:
- Hệ số KMO đạt 0.853> 0.5 nên EFA phù hợp với dữ liệu nghiên cứu. Thống kê Chi-Square của kiểm định Bartlett's đạt giá trị 309.334 với mức ý nghĩa Sig = 0.000 do vậy các biến quan sát có tương quan với nhau xét trên tổng thể.
- Kết quả phân tích nhân tố cũng cho thấy phương sai được giải thích là
50.750% > 50%, điều này thể hiện rằng nhân tố được trích ra này có thể giải thích được 50.750% biến thiên của dữ liệu, đây là kết quả chấp nhận được.
- Điểm dừng khi trích các yếu tố tại nhân tố với Eigenvalues là 3.045> 1. Kết quả phân tích nhân tố là phù hợp
- Các biến quan sát hệ số chuyển tải đạt yêu cầu > 0.5
- Khác biệt hệ số tải của một biến quan sát giữa các nhân tố ≥ 3
Bảng 4.7: Bảng kết quả EFA của các thang đo
STT Biến quan sát Hệ số tải
nhân tố
1 dl6-Tôi thấy có động lực trong công việc .793
2 dl2-Tôi tự nguyện nâng cao kỹ năng để làm việc tốt hơn .739 3 dl1-Công ty truyền được cảm hứng cho tôi trong công việc .735 4 dl3-Tôi sẵn sàng hy sinh quyền lợi cá nhân để hoàn thành công việc .705
5 dl4-Tôi thường làm việc với tâm trạng tốt nhất .657
6 dl5-Tôi luôn cảm thấy hứng thú khi làm công việc hiện tại .634