- BLTTDS BLDS
8.2.1. Thẩm quyền và trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể
8.2.1.1. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể
VBQPPL:
- BLLĐ (Điều 168)
- 138 - http://www.sotaythamphan.gov.vn
Công việc chính và kỹ năng thực hiên:
• Thẩm phán phải xác định tranh chấp đó có thuộc thẩm quyền của Toà án hay không. • Tranh chấp lao động tập thể do TAND cấp tỉnh giải quyết.
8.2.1.2. Trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể
VBQPPL:
- BLLĐ (Điều 170, Điều 171, Điều 172 )
Công việc chính và kỹ năng thực hiện:
• Thẩm phán phải xem xét tranh chấp lao động tập thể này đã tuân theo đúng trình tự mà pháp luật quy định chưa.
• Hội đồng hoà giải cơ sở và Hội đồng trọng tài cấp tỉnh. • Yêu cầu về nội dung hoà giải.
8.2.1.3. Thẩm quyền của Toà án nhân dân
VBQPPL:
- BLTTDS (Điều 31)
- BLLĐ (Điều 172, Điều 177)
Công việc chính và kỹ năng thực hiện:
• Thẩm phán xem xét lại quyết định của Hội đồng trọng tài và ra quyết định cuối cùng. • Trong trường hợp tập thể lao động không đồng ý với quyết định của Hội đồng trọng tài
lao động, nếu tập thể lao động yêu cầu Toà án nhân dân giải quyết thì Toà án thụ lý giải quyết.
• Trong trường hợp người sử dụng lao động không đồng ý với quyết định của Hội đồng trọng tài lao động và nếu họ có yêu cầu Toà án nhân dân xem xét lại quyết định của Hội đồng trọng tài thì Toà án thụ lý giải quyết.
• Toà án nhân dân có quyền quyết định cuối cùng về những cuộc đình công (nếu tập thể lao động chọn giải pháp đình công) và tranh chấp lao động tập thể.