đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã
1.3.1. Mục tiêu của công tác xây dựng và quy hoạch đội ngũ cán bộ chủchốt cấp xã chốt cấp xã
- Mục tiêu chung: Xây dựng đội ngũ CB cấp xã nhằm tạo ra một đội ngũ CB đồng bộ, có số lượng, cơ cấu hợp lý, có phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống tốt; có trình độ và năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị ở cơ sở trong từng giai đoạn cách mạng.
- Mục tiêu cụ thể:
+ Tạo ra một đội ngũ CB cấp xã có số lượng, cơ cấu hợp lý, tính hợp lý trong việc xây dựng đội ngũ CB chủ chốt cấp xã biểu hiện ở việc tinh giản biên chế một cách tối ưu, đảm bảo gọn nhẹ, hoạt động có chất lượng, trong đó mỗi cá nhân CB phát huy được hết năng lực, sở trường của mình, có thể đảm đương tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo cho bộ máy hoạt động thông suốt và hiệu quả.
Tính hợp lý còn biểu hiện ở chỗ số lượng CB cấp xã không quá đông, nếu không sẽ gây dư thừa, lãng phí nguồn nhân lực, đồng thời cũng không quá ít, vì nó tạo ra sức ép lớn trong công việc, gây ra sự mệt mỏi, căng thẳng trong CB.
+ Xây dựng đội ngũ CB cấp xã sẽ tạo ra một đội ngũ CB có cơ cấu hợp lý, đó là sự cân đối giữa các thành phần dân tộc, giai cấp, nghề nghiệp, giới tính, độ tuổi; sự hợp lý đó sẽ tạo nên sức mạnh tổng hợp, tính năng động, phối hợp nhịp nhàng, hài hòa và sự kế thừa, phát triển trong đội ngũ CB; đặc biệt hiện nay với chủ trương của Đảng và Nhà nước là tăng tỷ lệ trẻ, tỷ lệ nữ trong đội ngũ CB cấp xã, thì công tác này sẽ biến chủ trương đó thành kết quả trong thực tế.