Một trong những phương pháp chủ yếu để tiết kiệm năng lượng là hoàn thiện công nghệ và tổ chức sản xuất, xác định chế độ cắt hợp lý, áp dụng các định mức tiêu thụ tiên tiến và tổ chức thi đua lành mạnh.
Một trong những biện pháp tìm kiếm nguồn năng lượng ở các nhà máy cơ khí là sử dụng nguồn năng lượng do quá trình nào đó thải ra nhưng lại sử dụng cho quá trình khác. Đó là nguồn năng lượng tái sinh. Các nguồn năng lượng này phải được định mức, lập kế hoạch và tính toán như một nguồn năng lượng của phân xưởng và công đoạn sản xuất.
Nguồn năng lượng được tái sinh bao gồm:
- Nhiệt của khí thải trong các lò công nghiệp: các lò luyện kim, các lò nung và các lò nhiệt luyện.
- Hơi thải của các loại máy búa. - Nhiệt thải của các thiết nị khí ga.
- Chất thải của các phân xưởng chế biến gỗ.
Sử dụng năng lượng tái sinh được thực hiện theo 3 hướng: công nghệ, nhiệt năng và điện năng.
Hướng công nghệ là hướng công nghệ hiệu quả nhất, vì nó chỉ giới hạn trong phạm vi của thiết bị công nghệ, không phải chi phí lớn và cho phép hoàn thiện quy trình công nghệ chủ yếu. Ví dụ, trong các phân xưởng đức nhiệt thải ra từ các lò hơi được dùng để nung nóng không khí cung cấp cho các thiết bị đúc; trong các phân xưởng rèn dập nhiệt tỏa ra được dùng để nung nóng không khí trong thiết bị thu hồi nhiệt dùng cho đốt nhiện liệu. Với cách này chi phí nhiên liệu giảm được 20 – 25%, hiệu suất của lò nung tăng lên 14 – 21%, còn năng suất tính theo giờ tăng khoảng 50%.
Đối với các hướng thứ hai và thứ ba có thể sử dụng hơi thải để nung nóng phục vụ nhu cầu sinh hoạt cho con người hoặc nung nóng dung dịch làm nguội emynxi.
Tiết kiệm năng lượng là trách nhiệm của tất cả mọi người, từ công nhân sản xuất cho đến lãnh đạo phân xưởng, nhà máy. Nhưng trước hết trách nhiệm này phụ thuộc vào người phụ trách năng lượng của nhà máy gọi là chuyên gia chính về năng lượng. Thành phần của bộ máy quản lý năng lượng ở các nhà máy thường bao gồm:
- Phòng quản lý thiết bị năng lượng.
- Phòng thí nghiệm điện và phòng thí nghiệm nhiệt.
Tổ chức lao động trong cung cấp năng lượng của nhà máy được tổ chức theo hai hình thức: các nhân và đội. Trả lương cho công nhân được tính theo giờ làm việc và có thưởng. tiền thưởng được chia cho thực hiện công việc vượt kế hoạch, đảm bảo, sản xuất liên tục, tiết kiệm năng lượng và nhiên liệu.