6. Kết cấu của luận văn
4.5.2.Kiến nghị với Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế
- Đề nghị Bộ Tài chính hợp nhất các thông tư hướng dẫn thi hành luật thuế TNDN trước đây thành một thông tư thống nhất để NNT, cán bộ thuế dễ tìm hiểu và thực hiện cho đúng.
- Một số quy trình quản lý tạo thêm công việc và dễ dàng tăng thêm biên chế; đề nghị Tổng cục nghiên cứu để đơn giản, giảm các bước công việc không cần thiết.
- Cần thống nhất một số mẫu biểu vào một loại văn bản quy định thống nhất, tránh trường hợp một số hồ sơ lập theo nhiều dạng văn bản.
- Tăng cường đào tạo đội ngũ cán bộ công chức, nhất là cán bộ làm công tác thanh tra, kểm tra.
- Đề nghị nâng cấp hạ tầng truyền thông từ Cục Thuế đến các Chi cục thuế, từ cơ quan thuế đến Kho bạc, Hải quan; triển khai đồng bộ các ứng dụng tin học phục vụ công tác quản lý thuế cho các Cục Thuế, Chi cục thuế.
- Hoàn thiện chính sách lương, thưởng và điều kiện, môi trường làm việc đối với công chức thuế: con người là yếu tố quyết định sự thành công, tuy nhiên, công chức thuế, trong tình trạng chung, chưa được cải thiện thoả đáng về thu nhập và điều kiện, môi trường làm việc cũng như các cơ hội phát triển nghề nghiệp còn chưa khuyến khích thực sự thu hút nhân tài làm việc cho ngành thuế (bao gồm chính sách tuyển dụng, đề bạt, nâng lương...). Vì vậy, đề nghị Chính phủ, Bộ Tài chính cần sớm có chính sách lương, thưởng, điều kiện và môi trường làm việc phù hợp tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ công chức ngành thuế thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.