Điều tra, xử lý vụ việc cạnh tranh

Một phần của tài liệu Luật cạnh tranh 2004 - giải pháp thực thi luật cạnh tranh có hiệu quả trong thực tiễn (Trang 28 - 30)

2.5.ỉ. Điều tra vụ việc cạnh tranh

Điều tra vụ việc cạnh tranh gồm điều tra sơ bộ và điều tra chính thức Việc điều t r a sơ bộ vụ việc cạnh tranh được tiến hành theo quyết định của Thủ trưởng C ơ quan quản lý cạnh tranh trong những trường hợp hồ sơ khiêu nại vụ việc cạnh tranh đã được C ơ quan quản lý cạnh tranh thụ lý hay C ơ quan quản lý cạnh tranh phát hiện có dấu hiệu vi phạm quy định của Luật Cạnh tranh 2004. Thời hạn điều tra sơ bộ là ba mươi ngày, kể từ ngày có quyết định điều tra sơ bộ

N ộ i dung điều tra chính thức đối với vụ việc thoa thuận hạn c h ế cạnh tranh, lạm dụng vị trí thông lĩnh thị trường, lạm dụng vị trí độc quyền hoặc tập trung kinh tê, bao gồm xác minh thị trường liên quan, xác m i n h thị phần trên thị trường liên quan của bên bị điều tra và t h u thập và phân tích chứng cứ về hành v i v i phạm

Đố i v ớ i vụ việc cạnh tranh không lành mạnh, thời hạn điều tra chính thức là chín mươi ngày, kể từ ngày có quyết định, trường hợp cần thiết thòi hạn này có thể được Thủ trưởng C ơ quan quản lý cạnh tranh gia hạn, nhưng thời hạn gia hạn không quá sáu mươi ngày.

Đố i với vụ việc thoa thuận hạn c h ế cạnh tranh lạm dụng vị trí thống lĩnh thị trường, lạm dụng vị trí độc quyển hoặc tập trung kinh tế do tính chất phức tạp trong quá trình điều tra để xác định thị trường liên quan, thị phần, thu thập và phân tích chứng cứ về hành v i v i phạm của các vụ việc nên thời hạn điều tra

chính thức là một trăm tám mươi ngày, kể từ ngày có quyết định điều tra, trường hợp cần thiết thời hạn này có thể được Thủ trưởng C ơ quan quản lý cạnh tranh gia hạn, nhưng không quá hai lần, m ỗ i lần không quá sáu mươi ngày.

V i ệ c gia hạn thời hạn điều tra phải được điều t r a viên thông báo đến tất cả các bên liên quan trong thời hạn chậm nhất là bảy ngày làm việc trưửc ngày

hết hạn điều tra.

2.5.2. Xử lý vi phạm pháp luật về cạnh tranh

Đố i vửi m ỗ i hành v i v i phạm pháp luật về cạnh tranh, tổ chức, cá nhân vi phạm phải chịu một trong các hình thức xử phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền.

Tuy theo tính chất, mức độ vi phạm, tổ chức cá nhãn vi phạm pháp luật về

cạnh tranh còn có thể bị áp dụng một hoặc các hình thức xử phạt bổ sung sau đây: - T h u h ồ i giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, tưửc q u y ề n sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề

- Tịch thu tang vật, phương tiện được sử dụng để v i phạm pháp luật về

cạnh tranh.

Ngoài các hình thức xử phạt trên, tổ chức, cá nhân v i phạm pháp luật

về cạnh tranh còn có thể bị áp dụng một hoặc các biện pháp khắc phục hậu quả sau:

- C ơ cấu lại doanh nghiệp lạm dụng vị trí thống lĩnh thị trường - Chia, tách doanh nghiệp đã sáp nhập, hợp nhất, buộc bán lại phần doanh nghiệp đã mua.

- Cải chính công khai

- L o ạ i bỏ những điều khoản v i phạm pháp luật ra k h ỏ i hợp đồng hoặc giao dịch kinh doanh

- Các biện pháp cần thiết khác để khắc phục tác động hạn c h ế cạnh tranh của hành v i v i phạm

Đố i vửi hành vi vi phạm quy định về thoa thuận hạn c h ế cạnh tranh, lạm dụng vị trí thống lĩnh thị trường, lạm dụng vị trí độc quyền hoặc tập trung kinh tế,

cơ quan có thẩm quyền có thể phạt tiền tối đa đến 1 0 % tổng doanh thu của tổ chức, cá nhân v i phạm trong năm tài chính trưửc năm thực hiện hành vi vi phạm.

N g ô Hoài Thanh Lóp: A 3 - O T K D - K 4 1

CHƯƠNG 2

Một phần của tài liệu Luật cạnh tranh 2004 - giải pháp thực thi luật cạnh tranh có hiệu quả trong thực tiễn (Trang 28 - 30)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(79 trang)