Với xu thế toàn cầu hóa và việc tham gia tích cực vào các tổ chức kinh tế khu vực & thế giới của Việt Nam như WTO, TPP, AEC để một địa phương hội nhập thành công nhằm đạt được các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của địa phương thì việc thu hút lao động luôn luôn được quan tâm và chú trọng đến. Do vậy, một địa phương không những chỉ thu hút các nhà đầu tư, sản xuất kinh doanh, du khách mà còn cần thiết phải thu hút và giữ chân các cư dân theo kế hoạch xây dựng một cộng đồng phát triển và tồn tại. Trong quá trình thực hiện, địa phương tìm cách thu hút một số nhóm cụ thể như những nhà chuyên môn, nhà đầu tư, người giàu, gia đình trẻ, sinh viên, người hưu trí và công nhân có kỹ năng đặc biệt hay có kỹ năng thích hợp.
19
Các nhóm lao động mà các địa phương thường thích thú và kích thích họ đến định cư tại địa phương của mình là những người có những kỹ năng chuyên môn trong ngành nghề mà địa phương mình cần như các nhà quản trị, những người có
trình độ cao, các chuyên viên trong các lĩnh vực khoa học kỹ thuật khác nhau. Cạnh tranh để có được những người lao động có kỹ năng không phải chỉ diễn ra trong các đơn vị sản xuất kinh doanh mà còn ở bất kỳ tổ chức nào, và các địa phương không phải là trường hợp ngoại lệ. Chính vì vậy, các địa phương luôn cạnh tranh để thu hút những đối tượng đó ví dụ như các địa phương ở khu vực Châu Á thường có những chính sách khuyến khích những người được đào tạo và làm việc ở những nơi có trình độ khoa học cao trở về địa phương mình làm việc. Việt Nam cũng không phải là trường hợp ngoại lệ, các tỉnh - thành phố của Việt Nam cũng đồng loạt đưa ra những chính sách hấp dẫn để thu hút lao động chất lượng cao về làm việc ở địa phương.
Hiện nay, các nền kinh tế đã phát triển của Châu Á như Úc, Singapore, Hàn Quốc, Đài Loan và Nhật Bản đang hối hả tuyển dụng các nhà chuyên môn thuộc mọi lĩnh vực, đặc biệt là giới kỹ sư và chuyên viên công nghệ. Từ kết quả của sự cạnh tranh thu hút chất xám này, dịch vụ tuyển dụng việc làm đại trà kiểu cũ đã phát triển thành hoạt động “săn đầu người” có tính chọn lọc cao và qui hoạch ngành nghề quản lý. Thực ra, săn đầu người và săn địa phương đi liền với nhau. Nhiều điểm nóng Châu Á đang cung cấp các dịch vụ tái định cư chuyên nghiệp cho những cư dân mục tiêu và gia đình họ. Điều này đặc biệt đúng trong trường hợp của Singapore.