Tổng cục Địa chất vă Khoâng sản Việt Nam hiện có 6 Vụ, 5 Cục chức năng, quản lý điều hănh toăn bộ ngănh Địa chất. Hiện có 15 đơn vị thănh viín đặt trụ sở tại hầu hết câc tỉnh thănh dọc theo mọi miền của tổ quốc. Mỗi đơn vị đều có chức năng, nhiệm vụ riíng, nhưng tựu chung lại cũng vì mục đích lă tìm kiếm khoâng sản, lăm giău cho quí hương đất nước.
Chức năng của câc Liín đoăn khu vực tương đối giống nhau, như Liín đoăn Địa chất Bắc Trung Bộ, Liín đoăn Địa chất Trung Trung Bộ, Liín đoăn Địa chất Đông Bắc…Câc đơn vị năy đều có chức năng “Tổ chức thực hiện công tâc điều tra cơ bản địa chất về khoâng sản, thăm dò khoâng sản trín địa băn câc tỉnh, thănh phố thuộc vùng đơn vị hoạt động vă câc vùng lênh thổ khâc khi được phđn công”.
Còn một số câc Liín đoăn có nhiệm vụ đặc thù như Liín đoăn Xạ hiếm, chuyín về điều tra thăm dò khoâng sản hiếm như urani, đất hiếm; Liín đoăn bản đồ Địa chất miền Bắc chuyín về đo vẽ câc loại bản đồ địa hình với nhiều tỉ lệ khâc nhau; Liín đoăn hợp tâc quốc tế (InterGeo) chuyín về quan hệ với câc đối tâc nước ngoăi trong việc nghiín cứu địa chất khoâng sản; Liín đoăn Địa chất vă Khoâng sản biển thì chuyín về nghiín cứu câc loại khoâng
sản tại vùng biển Việt Nam (1 triệu km2)…Nhìn chung mỗi đơn vị có đặc thù
về công việc, do đó việc sử dụng, bố trí nhđn lực luôn phải linh động, phù hợp với yíu cầu nhiệm vụ cụ thể, lăm sao khai thâc tối đa khả năng của mỗi thănh viín trong đơn vị mình.
* Kinh nghiệm phât triển nguồn nhđn lực của Liín đoăn địa chất Đông Bắc (trụ sở tại TP Thâi Nguyín):
- Về công tâc tuyển dụng: Liín đoăn Địa chất Đông Bắc lă đơn vị hoạt
động trín địa băn khâ rộng nín số lượng lao động đông đảo hơn câc đơn vị khâc trong Tổng cục Địa chất vă Khoâng sản Việt Nam. Hăng năm, trong số những lao động tuyển mới Liín đoăn chú trọng tuyển dụng những lao động trực tiếp, những công nhđn lănh nghề được đăo tạo băi bản, đúng chuyín môn. Vì đặc điểm ngănh địa chất ngoăi tìm hiểu trín mặt đất, bắt buộc phải có thông tin dưới sđu thì mới đânh giâ được khả năng khoâng sản. Do đó Liín đoăn chú trọng đến đội ngũ thi công công trình khoan, hăo, giếng chuyín nghiệp vă hiện nay Liín đoăn Địa chất Đông Bắc lă đơn vị có số lượng lao động năy nhiều nhất, với 5 Đoăn thi công trín địa băn rộng lớn. Đđy lă lực lượng chủ yếu với nhiệm vụ thi công câc công trình khoan thăm dò với độ sđu từ văi mĩt cho đến hăng ngăn mĩt trín địa băn được giao. Lực lượng năy đòi hỏi sức khỏe, có chuyín môn sđu về khoan mây, kỹ năng lăm việc theo nhóm, khả năng tin học nhất định để cập nhật số liệu khoan công trình.
- Về công tâc đăo tạo: Liín đoăn Địa chất Đông Bắc cũng rất chú trọng đến công tâc đăo tạo lao động thông qua nhiều hình thức khâc nhau, như hình
thức đăo tạo kỉm cặp trong công việc. Hình thức năy dùng để kỉm cặp công
nhđn mới văo nghề chưa quen công việc. Hình thức năy không chỉ dùng để nđng cao kỹ năng nghề nghiệp mă còn để hỗ trợ về phât triển tđm lý nghề nghiệp. Đđy lă hình thức đăo tạo rất phù hợp với ngănh địa chất vì đặc trưng của ngănh năy lă phải tiếp xúc với nhiều mây móc mới, hiện đại mă trong quâ trình học tập, lao động chưa được tiếp xúc nín khi mới được tuyển dụng người lao động còn rất bỡ ngỡ, cần có thời gian để lăm quen vă cần có những lao động có nhiều kinh nghiệm đi trước để chỉ bảo, kỉm cặp.
Để nđng cao chất lượng lao động, đặc biệt lă những lao động trình độ cao, Liín đoăn Địa chất Đông Bắc khuyến khích lao động tham gia câc chương trình đăo tạo sau đại học (thạc sỹ, tiến sỹ), đăo tạo chuyín môn sđu ở những đơn vị đăo tạo có uy tín cả trong vă ngoăi nước bằng nhiều hình thức như hỗ trợ một phần học phí vă kinh phí đăo tạo hoặc thông qua việc khen thưởng, nđng lương trước thời hạn đối với những lao động đi học đạt thănh tích cao, đúng thời hạn vă quay về phục vụ cho sự phât triển của đơn vị.
Ngoăi ra Liín đoăn địa chất Đông Bắc còn khuyến khích lao động tự học, tự đăo tạo vă học qua công nghệ hiện đại như internet để ít bị ảnh hưởng đến thời gian lăm việc.
* Kinh nghiệm phât triển nguồn nhđn lực của Liín đoăn địa chất Trung Trung Bộ (trụ sở tại TP Quy Nhơn):
- Về công tâc tuyển dụng: Liín đoăn Địa chất Trung Trung Bộ đê rất chú trọng đến công tâc năy, hầu như đơn vị không có sự thiếu hụt giữa câc thế hệ, hăng năm Liín đoăn đều có sự chuẩn bị chu đâo để tuyển dụng được những kỹ sư có trình độ tốt trong khóa học. Trín thực tế Liín đoăn Địa chất
Trung Trung Bộ trước đđy không có nhiều kỹ sư giỏi như Liín đoăn Địa chất Bắc Trung Bộ. Biết rõ điều đó, nín họ tuyển dụng đều trong tất cả câc năm, đạo tạo, học hỏi kinh nghiệm, rỉn luyện để thời điểm năo họ cũng có thể đảm nhận được câc nhiệm vụ khó khăn, nặng nề. Thực tế cho thấy trong những năm gần đđy, số đầu nhiệm vụ, câc dự ân lớn của Chính phủ, của Tổng cục trín địa băn miền Trung - Tđy nguyín đều được giao cho Liín đoăn Địa chất Trung Trung Bộ, đó lă một sự khẳng định về vị thế vă uy tín của đơn vị đối với cấp trín.
- Về độ tuổi lao động: Liín đoăn Địa chất Trung Trung Bộ có ưu thế về độ tuổi từ 31-45 (nhiều hơn Liín đoăn địa chất Bắc Trung Bộ vă Liín đoăn địa chất Đông Bắc). Đối với đặc thù ngănh Địa chất, đđy lă độ tuổi có đầy đủ câc phẩm chất như sức khỏe, kinh nghiệm, trình độ… để tiến hănh câc nhiệm vụ có kết quả cao nhất. Vă với lực lượng đồng đều như vậy, đội ngũ nhđn lực của Liín đoăn địa chất Trung Trung Bộ đê thực hiện rất tốt nhiệm vụ của mình, doanh thu hăng năm đạt hăng trăm tỉ, lă một trong những đơn vị dẫn đầu ngănh về việc lăm vă thu nhập.
- Về số lượng: Số lao động của Liín đoăn địa chất Bắc Trung Bộ cũng như Liín đoăn địa chất Đông Bắc lă nhiều hơn Liín đoăn địa chất Trung Trung Bộ, đđy cũng lă một yếu tố để thu nhập của đơn vị năy vượt hơn hắn câc đơn vị khâc. Số lượng ít, công việc nhiều thì sẽ dẫn đến thu nhập cao. Liín đoăn địa chất Trung Trung Bộ luôn luôn săng lọc vă tuyển dụng có tỉ lệ cđn bằng, số lượng đảm bảo ở mức trín dưới 150 người, luôn đảm bảo việc lăm vă thu nhập ổn định, khuyến khích cân bộ viín chức cống hiến. Đđy chính lă vấn đề mă Liín đoăn địa chất Bắc Trung Bộ cần học hỏi để theo kịp với thời cuộc.