D. Loҥi viӋc "Nѭӟc lã"
5. Giҧm ÿӝng trѭӟc nhӳng ngѭӡi bình thѭӡng
Gia Cát Lѭӧng có tâm hӗn lѭѫng thiӋn bҭm sinh. Bҩt kӇ là ai, chӍ cҫn tұn tөy vӟi công ty, có ích cho xã hӝi là ông ghi nhӟ trong lòng, dù hӑ có là kҿ thù thì cNJng khen thѭӣng. Thѭӣng phҥt phân minh, mӝt mһt khiӃn mình cҧm thҩy thanh thҧn, mӝt mһt sӁ nhұn ÿѭӧc sӵ ӫng hӝ cӫa ngѭӡi xung quanh, tӯ ÿó cҧi thiӋn môi trѭӡng công viӋc cӫa mình.
Gia Cát Lѭӧng là mӝt nhà quҧn lý chҩt lѭӧng cao. Nhӡ sӵ ÿiӅu hành cӫa ông, tұp ÿoàn Thөc Hán tӯ mӝt cѫ sӣ yӃu kém, thiӃu nhân tài, ÿã trӣ thành mӝt trong ba công ty lӟn nhҩt cҧ nѭӟc.
Ông tұn tâm, tұn lӵc làm viӋc ÿӃn ngày quên ăn, ÿêm quên ngӫ, vì thӃ dүn ÿӃn bӋnh ung thѭ dҥ dày. Không ai biӃt rҵng, lúc làm viӋc, ông cҧm thҩy trong lòng tràn trӅ niӅm hҥnh phúc vô bӡ.
LʹI BÀN C;A TÁC GI̺
Tác dөng cӫa toàn bӝ quҧn lý hӑc là nó giúp bҥn tҥo ra mӝt cѫ chӃ khiӃn khách hàng vӯa lòng. Bҥn càng hiӇu sâu sҳc ÿiӅu ÿó, sӵ quҧn lý cӫa bҥn càng hӳu hiӋu. Ĉӗng thӡi bҥn cNJng sӁ nhұn thӭc ÿѭӧc rҵng: Văn hóa công ty kǤ thӵc là mӝt quá trình quҧn lý, mӛi công ÿoҥn ÿӅu thӇ hiӋn văn hóa công ty mӝt
cách hoàn hҧo. Bҳt tay vào viӋc, bҥn nên hӑc tұp sӵ tұn tөy cӫa Gia Cát Lѭӧng. Rҩt nhiӅu nhà lãnh ÿҥo chӍ giӓi lý thuyӃt quҧn lý, dӕc tâm dӕc sӭc vào hàn lâm hóa, thұm chí logic hóa vҩn ÿӅ. So vӟi Gia Cát Lѭӧng, hӑ chӍ biӃt mà không hiӇu, lҥi còn chê trách Gia Cát Lѭӧng sa ÿà vào viӋc vһt. Bҥn không nên bҳt chѭӟc hӑ ÿánh trұn trên giҩy, bӣi nӃu bҥn thӵc sӵ là ngѭӡi ÿѭӧc viӋc, sӵ chú ý cӫa bҥn sӁ hѭӟng tӟi viӋc vұn hành công ty. Bҥn ÿһt hӃt tâm trí vào mөc tiêu, quyӃt không ÿӇ xҧy ra "ÿê nghìn dһm vӥ vì tә kiӃn".