- Chỉ tiờu phõn tớch hệ số tương quan 54
4.2.3.1Kết quả phõn tớch mụ hỡnh hồi qui 91
Cỏc biến độc lập:
MD là trung bỡnh cộng của cỏc biến quan sỏt MD1, MD2, MD3, MD4; DS là trung bỡnh cộng của cỏc biến quan sỏt DS1, DS2, DS3, DS4; HT là trung bỡnh cộng của cỏc biến quan sỏt HT1, HT2, HT3, HT4; KCN là trung bỡnh cộng của cỏc biến KCN1, KCN2, KCN3, KCN4; CS là trung bỡnh cộng của cỏc biến quan sỏt CS1, CS2, CS3.
Biến phụ thuộc:
VL là trung bỡnh cộng của cỏc biến quan sỏt VL1, VL2, VL3, VL4. Ta cú dạng phương trỡnh hồi qui tuyến tớnh bội:
VL = β0 + β1 MDS + β2 DS + β3 HT + β4 KCN + β5 CS + Ui
Phõn tớch tương quan riờng: Theo kết quả ở bảng 4.34, cỏc biến độc lập đều tương quan với biến phụ thuộc và cú ý nghĩa thống kờ ở mức trờn 95% (Sig.<0,05).
Học viện Nụng nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 92
Bảng 4.34: Phõn tớch tương quan riờng
Cỏc biến VL MD DS HT KCN CS
VL
Tương quan riờng 1 0,206* 0,474** 0,494** 0,496** 0,523** Mức ý nghĩa 0,024 0,000 0,000 0,000 0,000
Số mẫu 120 120 120 120 120 120
*. Tương quan cú ý nghĩa ở mức 0.05. **. Tương quan cú ý nghĩa ở mức 0.01.
(Nguồn: Kết quả xử lý bằng phần mềm SPSS từ số liệu điều tra,2014)
Phõn tớch mụ hỡnh tổng thể: Kết quả ở bảng 4.35 cho thấy: R2 bằng 0,554 lớn hơn 50%, cú nghĩa là 55,4% sự thay đổi của biến phụ thuộc được giải thớch bởi mụ hỡnh. R2 hiệu chỉnh bằng 0,535 lớn hơn 50% cú nghĩa là, 53,5% phương sai của biến phụ thuộc được giải thớch bởi mụ hỡnh.
Bảng 4.35: Phõn tớch mụ hỡnh hồi qui tổng thểb
Mụ hỡnh R R2 R2 hiệu chỉnh Sai số chuẩn ước lượng
1 0,745a 0,554 0,535 0,54882
a.Cỏc yếu tố dựđoỏn: (Hằng số), CS, MD, HT, KCN, DS. b. Biến phụ thuộc: VL
(Nguồn: Kết quả xử lý bằng phần mềm SPSS từ số liệu điều tra,2014)
Phõn tớch ANOVA: Theo bảng 4.36: Kiểm định F cú mức ý nghĩa (Sig.= 0,000 < 0,05) cho thấy mụ hỡnh giải thớch được sự thay đổi của biến phụ thuộc.
Bảng 4.36: Phõn tớch ANOVA Mụ hỡnh Tổng bỡnh phương (Sum of Squares) Bậc tự do (df) Kiểm định F Mức ý nghĩa (Sig.) 1 2 3 Hồi qui 42,733 5 28,375 0,000a Phần dư 34,337 114 Tổng 77,070 119
a.Cỏc yếu tố dự đoỏn:
(Hằng số), CS, MD, HT, KCN, DS
Học viện Nụng nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 93 Phõn tớch hệ số tương quan: Theo bảng 4.37, cỏc nhõn tố độc lập đều cú hệ số phúng đại phương sai VIP<2 nờn đa cộng tuyến khụng ảnh hưởng đỏng kể đến kết quả hồi qui. Hệ số tương quan của nhõn tố Biến động đất đai khụng cú ý nghĩa thống kờ ở mức 95% (Sig.=0,146>0,05) nờn bị loại ra. Cỏc nhõn tố cũn lại đều cú ý nghĩa thống kờ ở mức 95% nờn được giữ lại trong mụ hỡnh.
Bảng 4.37: Phõn tớch hệ số tương quan Cỏc chỉ số Hệ số chưa chuẩn húa (B) Sai số chuẩn (Std. Error) Hệ sốđó chuẩn húa (Beta) Mức ý nghĩa (Sig.) Hệ số Phúng đại phương sai (VIF) 1 (Hằng số) - 0,575 0,323 0,078 MD 0,096 0,065 0,094 0,146 1,053 DS 0,237 0,081 0,206 0,004 1,264 HT 0,292 0,068 0,288 0,000 1,158 KCN 0,282 0,071 0,269 0,000 1,176 CS 0,296 0,066 0,309 0,000 1,207 (Nguồn: Kết quả xử lý bằng phần mềm SPSS từ số liệu điều tra, 2014)
Dựa vào mụ hỡnh hồi quy trờn, ta cú nhận xột như sau: Thứ tự từ cao xuống thấp ảnh hưởng đến việc làm của lao động nụng thụn là: Nhõn tố Chớnh sỏch (Beta=0,309), nhõn tố Phỏt triển hạ tầng (Beta=0,288), nhõn tố Phỏt triển khu cụng nghiệp (Beta=0,269), nhõn tố Biến động dõn số (Beta=0,206). Nhõn tố biến động đất đai cú Beta= 0,094 nhưng chưa cú cơ sở khẳng định cú ảnh hưởng đến sự thay đổi của việc làm ở độ tin cậy 95%.
Từ kết quả phõn tớch hệ số tương quan, căn cứ hệ số chưa chuẩn húa, ta cú phương trỡnh hồi quy mụ tả mức độ ảnh hưởng của cỏc nhõn tố của quỏ trỡnh đụ thị húa đến việc làm của lao động nụng thụn huyện Gia Lõm như sau:
Học viện Nụng nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 94 Hệ số chặn (-0,575) cú mức ý nghĩa 0,078>0,05 nờn ở độ tin cậy 95% chưa cú cơ sở khẳng định khi cỏc biến độc lập đều bằng khụng thỡ mức độ thay đổi của việc làm bằng -0,575
Nhõn tố Chớnh sỏch là nhõn tố cú ảnh hưởng lớn nhất đến việc làm của lao động nụng thụn trong quỏ trỡnh đụ thị húa. Hệ số chưa chuẩn húa 0,296 cho biết, ảnh hưởng của nhõn tố Chớnh sỏch đến việc làm là thuận chiều. Với độ tin cậy 95%, nếu cỏc yếu tố khỏc khụng đổi, khi nhõn tố Chớnh sỏch tăng lờn 1 đơn vị thỡ mức độ thay đổi tớch cực của việc làm tăng 0,296 đơn vị. Điều này hoàn toàn phự hợp với thực thế vỡ khi Nhà nước và cỏc cấp chớnh quyền địa phương cú cỏc chớnh sỏch, cơ chế đỳng đắn, phự hợp để điều tiết quỏ trỡnh đụ thị húa và hỗ trợ tớch cực về giải quyết việc làm thỡ sẽ gúp phần quan trọng giỳp lao động nụng thụn cú việc làm ổn định, thu nhập ngày càng được nõng lờn. Đõy sẽ là những gợi ý về mặt chớnh sỏch rất quan trong cho cỏc nhà quản lý ở địa phương trong việc giải quyết việc làm cho lao động nụng thụn trong quỏ trỡnh đụ thị húa thụng qua việc ban hành cỏc chớnh sỏch việc làm ở địa phương.
Nhõn tố Phỏt triển hạ tầng trong quỏ trỡnh đụ thị húa là nhõn tố đứng thứ hai cú ảnh hưởng lớn đến việc làm của lao động nụng thụn. Hệ số chưa chuẩn húa là 0,282 cho biết, ảnh hưởng của nhõn tố Phỏt triển hạ tầng đến việc làm là thuận chiều. Với độ tin cậy 95%, nếu cỏc yếu tố khỏc khụng đổi, khi nhõn tố Phỏt triển hạ tầng tăng lờn 1 đơn vị thỡ mức độ thay đổi tớch cực của việc làm tăng 0,282 đơn vị. Điều này hoàn toàn phự hợp với thực tế vỡ khi kết cấu hạ tầng phỏt triển, hệ thống giao thụng được cải tạo và nõng cấp, cơ sở sản xuất được mở rộng, cỏc điều kiện phục vụ đời sống và sản xuất, giỳp người lao động cú việc làm và thu nhập ổn định. Do đú trong quỏ trỡnh đụ thị húa cần tập trung đầu tư cải tạo nõng cấp kết cấu hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xó – hội, nhất là trong nụng thụn.
Nhõn tố Phỏt triển khu cụng nghiệp trong quỏ trỡnh đụ thị húa là nhõn tố đứng thứ ba cú ảnh hưởng lớn đến việc làm của lao động nụng thụn. Hệ số chưa chuẩn húa là 0,282 cho biết, ảnh hưởng của nhõn tố Phỏt triển khu cụng nghiệp đến việc làm là thuận chiều. Với độ tin cậy 95%, nếu cỏc yếu tố khỏc khụng đổi, khi
Học viện Nụng nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 95 nhõn tố Phỏt triển khu cụng nghiệp tăng lờn 1 đơn vị thỡ mức độ thay đổi tớch cực của việc làm tăng 0,282 đơn vị. Điều này hoàn toàn phự hợp với thực tế vỡ khi cỏc khu cụng nghiệp phỏt triển sẽ là điều kiện thuận lợi để thu hỳt một lượng lớn lao động từ cỏc vựng nụng thụn lờn làm việc. Do đú trong quỏ trỡnh đụ thị húa cần khuyến khớch, thu hỳt đầu tư cỏc khu cụng nghiệp, cụm cụng nghiệp, làng nghề, khu dịch vụ để tạo ra cụng ăn việc làm cho người lao động trong nụng thụn.
Nhõn tố đứng thứ tư cú ảnh hưởng lớn đờn việc làm của lao động nụng thụn là nhõn tố Biến động dõn số với hệ số đó chuẩn húa 0,206. Hệ số chưa chuẩn húa là 0,237 cho biết, ảnh hưởng nhõn tố Biến động dõn số đến việc làm là thuận chiều. Với độ tin cậy 95%, nếu cỏc yếu tố khỏc khụng đổi, khi nhõn tố Biến động dõn số tăng lờn 1 đơn vị thỡ mức độ thay đổi tớch cực của việc làm tăng 0,237 đơn vị. Thực tế cho thấy nếu chỳng ta làm tốt cụng tỏc quản lý dõn số, nhất là lực lượng lao động di cư tự do, nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực thỡ sẽ tạo điều kiện giải quyết việc làm tốt hơn cho lao động nụng thụn.
Nguyờn nhõn giải thớch cho việc nhõn tố Biến động đất đai khụng cú ý nghĩa thống kờ cú thể là do quỏ trỡnh đụ thị húa trờn địa bàn huyện Gia Lõm diễn ra nhưng diện tớch mất đất ở cỏc hộ điều tra với tỷ lệ thấp dưới 30%. Ngoài ra, huyện Gia Lõm gần trung tõm Hà Nội, cỏc cụng việc trong lĩnh vực dịch vụ, khu cụng nghiệp nhiều do đú việc mất đất khụng cú ảnh hưởng nhiều đến vấn đề việc làm trong lĩnh vực nụng nghiệp của người dõn.