- Chỉ tiờu phõn tớch hệ số tương quan 54
4.3.3.3Tăng cường lồng ghộp cỏc chương trỡnh kinh tế xó hội của địa
phương để giải quyết việc làm cho lao động nụng thụn
Để phỏt huy hiệu quả việc lồng ghộp cỏc chương trỡnh kinh tế- xó hội của địa phương để giải quyết việc làm cho người lao động ở nụng thụn cần cú sự phối hợp chặt chẽ giữa cỏc cấp chớnh quyền địa phương và cỏc tổ chức chớnh trị, xó hội trong việc thực hiện một số nội dung sau:
Tranh thủ tối đa cỏc nguồn vốn hỗ trợ của ngõn hàng cấp trờn, đồng thời chủ động khai thỏc những nguồn vốn tạm thời nhàn rỗi, lói suất thấp tại cỏc địa phương, cỏc chương trỡnh tài trợ trong nước, quốc tế cú chớnh sỏch ưu đói, nguồn vốn ngõn sỏch địa phương dành cho chương trỡnh xúa đúi giảm nghốo, tạo việc làm để đảm bảo nguồn vốn vay.
Nõng cao vai trũ, trỏch nhiệm, hiệu quả phối hợp giữa cỏc ngõn hàng chớnh sỏch xó hội với lónh đạo chớnh quyền địa phương, ngành lao động, thương binh- xó
Học viện Nụng nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 109 hội, cỏc tổ chức chớnh trị - xó hội tham gia cho vay vốn, cỏc trung tõm đào tạo, cỏc dịch vụ xuất khẩu lao động.
Phối hợp lồng ghộp cỏc chương trỡnh, hướng dẫn cỏch làm ăn để nõng cao hiệu quả sử dụng vốn; thực hiện tốt cụng tỏc thụng tin hai chiều, duy trỡ lịch trực, bỏo cỏo để kịp thời sơ kết, tổng kết, đỳc rỳt kinh nghiệm.
Làm tốt cụng tỏc thẩm định kế hoạch dự ỏn, lựa chọn dự ỏn cú tớnh khả thi cho vay vốn ưu đói; đảm bảo cỏc hộ nghốo, khú khăn được vay vốn ưu đói để phỏt triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở nụng thụn hoạt động trờn cỏc lĩnh vực thủ cụng nghiệp, khai thỏc vật liệu xõy dựng, chế biến nụng sản, dịch vụ, phỏt triển trang trại, chế biến thức ăn gia sỳc phục vụ cỏc trang trại chăn nuụi tập trung, tạo nhiều việc làm cho người lao động ở nụng thụn.
Giải quyết việc làm cho người lao động ở nụng thụn thụng qua trung tõm dịch vụ việc làm. Trung tõm dịch vụ việc làm là nơi tư vấn cho người lao động về chớnh sỏch lao động và việc làm cho người lao động và người sử dụng lao động; đào tạo ngắn hạn và bổ tỳc nghề cho người lao động. Tăng cường hoạt động của cỏc trung tõm dịch vụ việc làm, mở rộng cỏc giao dịch việc làm là cơ hội để người lao động tỡm được việc làm và đem cơ hội việc làm đến người lao động. Nõng cao năng lực và hiện đại húa cỏc trung tõm dịch vụ việc làm, xõy dựng cơ sở vật chất theo hướng hiện đại, ứng dụng cụng nghệ thụng tin vào hoạt động dịch vụ việc làm, nõng cấp trang thiết bị dạy nghề, bổ tỳc nghề cho người lao động đồng thời nõng cao năng lực và trỡnh độ của đội ngũ cỏn bộ trong cụng tỏc dịch vụ việc làm.
Quy hoạch mạng lưới dịch vụ việc làm phự hợp với cơ chế thị trường. Củng cố cỏc trung tõm dạy nghề, dịch vụ việc làm đó cú trờn địa bàn huyện, đồng thời xõy dựng mới và khuyến khớch cỏc tổ chức đoàn thể chớnh trị - xó hội và cỏc doanh nhõn tham gia hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ việc làm.
Tuyờn truyền giỏo dục và nõng cao nhận thức cho người lao động để người lao động hiểu và coi cỏc trung tõm dịch vụ việc làm là nơi đỏng tin cậy của họ trong việc lựa chọn việc làm và học nghề, cú chớnh sỏch hỗ trợ đối với những người thất
Học viện Nụng nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 110 nghiệp, người thiếu việc làm trong giải quyết việc làm đối với cỏc thành phần”yếu thế” trong xó hội.
4.3.3.4 Nõng cao chất lượng cụng tỏc đào tạo, tập huần, dạy nghề cho lao
động nụng thụn
Để nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực, trong những năm tới cần tập trung một số biện phỏp sau:
Khuyến khớch cỏc thành phần kinh tế, mọi người mở thờm ngành nghề tạo việc làm cho mỡnh và cho người khỏc, thực hiện cỏc giải phỏp để giỳp người thất nghiệp ở thị trấn cú việc làm, người thiếu việc làm ở khu vực nụng thụn cú việc làm đầy đủ. Giải quyết hợp lý mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế với phỏt triển nguồn lực con người và giải quyết việc làm cho người lao động.
Khuyến khớch đào tạo và tỡm việc làm tại chỗ là chớnh, kết hợp tổ chức dịch vụ việc làm, cung cấp thụng tin thị trường lao động để giỳp người lao động tỡm kiếm việc làm.
Khuyến khớch hỡnh thành trung tõm hướng nghiệp, đào tạo và giới thiệu việc làm. Phỏt triển cỏc hoạt động thụng tin thị trường lao động, tổ chức hội chợ, hội thảo về việc làm, tăng cường hoạt động giao dịch về việc làm trờn thị trường.
Cú cơ chế hỗ trợ tạo điều kiện cho cỏc trung tõm, trường dạy nghề mở rộng quy mụ và ngành nghề đào tạo. Thống nhất cơ chế quản lý ở cỏc ngành cỏc cấp học, tạo hành lang phỏp lý thuận lợi cho cỏc đơn vị, cơ sở tự chủ hoạt động hiệu quả cao hơn để phỏt huy cú hiệu quả cỏc nguồn lực, trỏnh hiện tượng thừa, thiếu, lóng phớ lao động.
Đa dạng húa cỏc hỡnh thức dạy nghề, đa dạng húa ngành nghề với nhiều loại cụng nhõn kỹ thuật, mở rộng quy mụ và nõng cao chất lượng đào tạo, dạy nghề để tăng khả năng tạo cơ hội tự tạo, tự tỡm việc làm cho người lao động. cú chớnh sỏch khuyến khớch, tạo điều kiện cho mọi tổ chức, cỏ nhõn đủ điều kiện tham gia vào cụng tỏc dạy nghề, truyền nghề nhằm thực hiện xó hội húa cụng tỏc dạy nghề, nhất là cỏc nghề thủ cụng truyền thống.
Học viện Nụng nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 111 Khuyến khớch dạy nghề ngắn hạn cho nụng dõn, cung cấp nguồn lực lao động cú tay nghề cho phỏt triển làng nghề tiểu thủ cụng nghiệp. Quan tõm đào tạo lao động cú trỡnh độ tay nghề cao và hỗ trợ học nghề cho người lao động ở nơi lấy đất xõy dựng khu, cụm, điểm cụng nghiệp, thực hiện chuyển dịch cơ cấư lao động.
Mở rộng liờn kết đào tạo giữa cỏc cơ sở đào tạo nghề trong huyện với cỏc cơ sở đào tạo nghề cỏc trường đại học, cao đẳng để tăng số lượng lao động qua đào tạo, Đồng thời vừa cú điều kiện tranh thủ được kinh nghiệm cũng như kỹ thuật và cụng nghệ của cỏc cơ sở đào tạo lớn, vừa cú điều kiện để cải tiến nội dung và chương trỡnh đào tạo.
Khuyến khớch mở rộng liờn kết đào tạo nghề với cỏc đơn vị sản xuất kinh doanh nhằm huy động được nguồn kinh phớ đào tạo đồng thời gắn việc đào tạo nghề với việc sử dụng lao động đó qua đào tạo. Đặc biệt là cỏc doanh nghiệp trờn địa bàn huyện.
Khuyến khớch đẩy mạnh xó hội húa cụng tỏc dạy nghề trờn cơ sở đa dạng húa cỏc loại hỡnh đào tạo, phỏt triển nhanh về số lượng, chất lượng lao động qua đào tạo, đỏp ứng được nhu cầu của thị trường lao động. Đồng thời cú sự liờn thụng giữa cỏc trỡnh độ sơ cấp nghề, trung cấp nghề và cao đẳng nghề nhằm đa dạng húa ngành nghề và cấp độ, đỏp ứng nhu cầu tỡm việc và tự tạo việc cho người lao động.