Tổ chức thực hiện giải phỏp phỏt triển nguồn nhõn lực tại cỏc trườngcao đẳng

Một phần của tài liệu Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng ngoài công lập trên đại bàn tp hồ chí minh (Trang 89)

7. Kết cấu của luận văn

3.5. Tổ chức thực hiện giải phỏp phỏt triển nguồn nhõn lực tại cỏc trườngcao đẳng

đẳng ngoài cụng lập trờn địa bàn Tp.Hồ Chớ Minh

Giai đoạn một: từ năm 2015 – 2020:

Nhiệm vụ chớnh của gia đoạn này là tạo ra sự phự hợp về cơ cấu tổ chức của nhà trường với mục tiờu đó đề ra, đồng thời tập hợp và xõy dựng những năng lực chuyờn biệt của đội ngũ giảng viờn.

- Xỏc định những nhiệm vụ trọng tõm: cú nhiều nhiệm vụ được xỏc định là trọng tõm và cú những cụng việc khỏc được thực hiện như những cụng việc thường xuyờn. Xõy dựng và điều chỉnh cỏc quy trỡnh như Quy trỡnh tuyển chọn giảng viờn, quy trỡnh đỏnh giỏ giảng viờn, …

- Thiết lập cỏc mối quan hệ giữa cỏc hoạt động để tạo ra sự liờn hệ trờn cỏc mặt chức năng để phõn bổ giữa cỏc đơn vị chức năng trong trường với giảng viờn (vớ dụ như mối quan hệ giữa giảng viờn với Khoa, mối quan hệ giữa giảng viờn với Phũng Đào tạo, mối quan hệ giữa giảng viờn với Phũng Tài vụ ….). - Xỏc định quyền hạn và tớnh độc lập của giảng viờn, của cỏc đơn vị trong nhà

trường.

- Tổ chức cỏc hoạt động thực hiện chiến lược, mục tiờu của nhà trường. - Tạo ra sự phự hợp về cấu trỳc của tổ chức.

- Xỏc định những nhõn tố cần phỏt triển và bồi dưỡng họ là nội dung cơ bản của việc tạo dựng năng lực cho nhà trường.

Giai đoạn hai: Từ năm 2020 đến năm 2025:

Nhiệm vụ chớnh của giai đoạn này là đẩy mạnh phỏt triển và nõng cao chất lượng đào tạo để đạt được mục tiờu chung.

- Xõy dựng cỏc kế hoạch, đưa cỏc cụng việc thực hiện chiến lược, mục tiờu vào cỏc hoạt động hàng ngày của nhà trường để việc thực hiện mục tiờu được tiến hành thường xuyờn.

- Mục tiờu chung của nhà trường phải được chuyển tải vào mục tiờu, cụng việc của từng đơn vị trong trường.

74

- Trong việc thực hiờn mục tiờu, cỏc trường cần phải xỏc định thực hiện để tạo ra kết quả một cỏch cú ý thức chứ khụng chờ đợi kết quả sẽ đến.

- Những điều kiện cần thiết để tạo ra kết quả mong muốn: Kỹ năng, tri thức của cỏn bộ, giảng viờn, chuyờn gia và tài chớnh. Cỏc trường cần phải chọn đỳng việc để tập trung hoàn thành và tạo ra khụng khớ định hướng cụng việc để đạt được mục tiờu chung đó đạt ra.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng ngoài công lập trên đại bàn tp hồ chí minh (Trang 89)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(95 trang)