7. Kết cấu của luận văn
2.4.Đỏnh giỏ mụi trường
viờn bằng cỏch mời cỏc nhà giỏo đó nghỉ hưu, bờn cạnh đú việc mời giảng viờn thỉnh giảng cũng là một biện phỏp. Tuy nhiờn, giảng viờn thỉnh giảng cú thể cú tờn trong vài ba trường. Điều này làm cho cỏc trường bị ảnh hưởng đến tiến độ đào tạo.
- Giảng viờn trẻ mới ra trường, thiếu kinh nghiệm, trỡnh độ chuyờn mụn cũn hạn chế.
2.4. Đỏnh giỏ mụi trường tỏc động đến cỏc trường cao đẳng ngoài cụng lập trờn địa bàn Tp.HCM địa bàn Tp.HCM
Sự am hiểu tường tận cỏc điều kiện mụi trường mà tổ chức đang phải đương đầu sẽ giỳp cho việc xõy dựng cỏc giải phỏp phỏt triển nguồn nhõn lực tại tổ chức tốt hơn. Cỏc yếu tố mụi trường cú ảnh hưởng sõu rộng vỡ nú tỏc động đến hiệu quả của cỏc giải phỏp phỏt triển nguồn nhõn lực.
Mụi trường tổng quỏt mà tổ chức gặp phải cú thể chia làm 3 mức độ: mụi trường vi mụ, mụi trường vĩ mụ và mụi trường nội bộ.
Khi phõn tớch cỏc ảnh hưởng của mụi trường, cỏc cơ sở đào tạo thường gặp phải 2 vấn đề:
Thứ nhất là mụi trường càng phức tạp thỡ càng khú đưa ra cỏc quyết định chớnh xỏc. Tớnh phức tạp của mụi trường được xỏc định do nhiều yếu tố cú ảnh hưởng đến cỏc cố gắng của cơ sở đào tạo.
Thứ hai là sự biến đổi của mụi trường là tớnh năng động, hoặc mức độ biến đổi trong điều kiện mụi trường liờn quan. Mụi trường ổn định, tớnh biến đổi thấp nờn cú thể dự đoỏn được; mụi trường biến động bởi những thay đổi diễn ra nhanh chúng nờn dự đoỏn sẽ khú khăn hơn. Tớnh phức tạp và sự biến động của mụi trường thường cú
37
ảnh hưởng mạnh khi tiến hành phõn tớch mụi trường vĩ mụ (mụi trường chung) và mụi trường tỏc nghiệp (mụi trường hoạt động) vỡ cả hai yếu tố này đều là yếu tố bờn ngoài của tổ chức.
Phõn tớch mụi trường là yếu tố quan trọng trong việc đỏnh giỏ, nhận định và đưa ra giải phỏp phỏp phỏt triển nguồn nhõn lực vỡ nú giỳp cho việc hiểu được những điều xảy đến bờn trong và bờn ngoài của nhà trường, cũng như tăng tớnh sỏt thực về mụi trường của nhà trường mà ta phản ỏnh trong giải phỏp phỏt triển nguồn nhõn lực.