Thực tế có nhiều phương pháp phân tích số liệu khác nhau, tác giả dựa vào từng mục tiêu cụ thể mà sử dụng những phương pháp phù hợp.
Đối với mục tiêu phân tích tình hình quỹ lương của Công ty được tiến hành theo phương pháp so sánh số tuyệt đối và tương đối. Phương pháp so sánh đòi hỏi các chỉ tiêu phải cùng điều kiện có tính so sánh được để xem xét đánh giá rút ra kết luận về hiện tượng quá trình kinh tế. Các điều kiện có thể so sánh được của các chỉ tiêu kinh tế như sau:
+ Phải thống nhất về nội dung phản ánh. + Phải thống nhất về phương pháp tính toán.
+ Số liệu thu thập được của các chỉ tiêu kinh tế phải cùng một khoảng thời gian tương ứng.
25 ∆Y = 0 0 1 Y Y Y
+ Các chỉ tiêu kinh tế phải cùng đại lượng biểu hiện (đơn vị đo lường).
- So sánh số tuyệt đối: số tuyệt đối là mức độ biểu hiện quy mô, khối lượng giá trị của một chỉ tiêu kinh tế nào đó trong thời gian và địa điểm cụ thể. Nó có thể tính bằng thước đo hiện vật, giá trị, giờ công. Số tuyệt đối là cơ sở để tính các trị số khác. Phương pháp so sánh số tuyệt đối là kết quả của phép trừ giữa trị số của kỳ phân tích với kỳ gốc của các chỉ tiêu kinh tế. Phương pháp này sử dụng để so sánh số liệu năm tính với số liệu năm trước của các chỉ tiêu xem có biến động hay không và tìm ra nguyên nhân của sự biến động để từ đó đề ra biện pháp khắc phục.
Công thức:
Trong đó:
Y0: chỉ tiêu năm trước. Y1: chỉ tiêu năm sau.
∆Y: là phần chênh lệch tăng, giảm của các chỉ tiêu kinh tế.
- So sánh số tương đối: là kết quả của phép chia giữa trị số của kỳ phân
tích so với kỳ gốc của các chỉ tiêu kinh tế. Phương pháp này dùng để làm rõ tình hình biến động, mức độ biến động của các chỉ tiêu kinh tế trong thời gian nào đó. So sánh tốc độ tăng trưởng của chỉ tiêu giữa các năm và so sánh tốc độ tăng trưởng giữa các chỉ tiêu.
Công thức: Trong đó:
Y0: chỉ tiêu năm trước. Y1: chỉ tiêu năm sau.
∆Y: biểu hiện tốc độ tăng trưởng của các chỉ tiêu kinh tế.
26
CHƯƠNG 3
GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH TIN HỌC Á CHÂU