Phải vạch kế hoạch đào tạo, bồi dƣỡng nghề, giải quyết việc làm cho những ngƣời có đất bị thu hồi song song với kế hoạch thu hồi đất để xây dựng các khu công nghiệp, khu đô thị, hệ thống kết cấu hạ tầng kinh tế- xã hội. Trong kế hoạch xây dựng các khu công nghiệp, khu đô thị phải có kế hoạch giải quyết việc làm cho những ngƣời có đất bị thu hồi, và trong dự toán kinh phí bồi thƣờng theo tôi nên có khoản dành cho việc đào tạo nghề. Khoản kinh phí này giao cho ai quản lý thì cần nghiên cứu thêm, song theo tôi là không nên giao cho dân,với mong muốn việc đào tạo nghề cho ngƣời dân phải đƣợc tiến hành một cách chính quy, mang tính bắt buộc, nhất là đối với số lao động trẻ tuổi dƣới 30 tuổi. Ngoài nguồn kinh phí đó ra, ở trung ƣơng và từng địa phƣơng cũng nên có quỹ hỗ trợ đào tạo nghề cho những ngƣời có đất bị thu hồi. Quỹ này có thể trích từ địa tô chênh lệch I khi chuyển đổi mục đích sử dụng đất rồi cho thuê.
Nên quan tâm nhiều hơn đến hệ thống đào tạo nghề : từ trƣờng lớp, trang thiết bị, đội ngũ giáo viên, lĩnh vực đào tạo, chƣơng trình và nội dung đào tạo. Sao cho mỗi quận, huyện ít ra cũng phải có một trƣờng đào tạo nghề cho thanh niên, khi có kế hoạch thu hồi đất là giao ngay việc đào tạo nghề cho các trƣờng này thực hiện.
Có chính sách khuyến khích các khu công nghiệp, các doanh nghiệp lớn xây dựng các cơ sở đào tạo nghề tại chỗ, nhằm đào tạo nghề cho ngƣời có đất bị thu hồi ở địa phƣơng. Từ đó đáp ứng ngay nhu cầu lao động của bản thân họ.
83
Sửa lại giá đền bù cho sát với giá thực tế, với thị trƣờng hơn.
Việc thu hồi đất dứt khoát phải để chính quyền các cấp làm, kiên quyết không giao cho các chủ dự án.
Có chính sách đào tạo nghề bắt buộc đối với lao động trẻ trong các gia đình có đất bị thu hồi.
Có chính sách trả tiền bồi thƣờng cho dân hợp lý, không để họ sử dụng lãng phí hoặc rơi vào các tệ nạn xã hội, bảo đảm cho họ có cuộc sống ổn định lâu dài.
Thực hiện việc công khai, minh bạch đối với dân tất cả các vấn đề có liên quan đến quyền lợi và trách nhiệm của họ khi thu hồi đất, đền bù, tái định cƣ và giải quyết việc làm.
Cần tổ chức đào tạo, bồi dƣỡng chuyên môn, nghiệp vụ đối với đội ngũ cán bộ các cấp thực hiện việc thu hồi đất, tái định cƣ và giải quyết việc làm cho ngƣời dân có đất bị thu hồi. Mặt khác, cũng cần chú ý đúng mức đến việc giáo dục, việc đãi ngộ thoả đáng cho đội ngũ cán bộ này để họ làm việc thật sự công minh và không nhũng nhiễu dân.
Cần có cơ chế để huy động tất cả các cơ quan, đoàn thể và các tổ chức xã hội cùng tích cực tham gia vào việc giải quyết việc làm, bảo đảm thu nhập và đời sống của những ngƣời dân có đất bị thu hồi. Làm sao các cơ quan, các đoàn thể có liên quan phải coi đây cũng là nhiệm vụ chính trị quan trọng của họ.