- Chuyên nghiệp hóa trong tổ chức hoạt động bộ máy kế toán – tài chính để tạo tính minh bạch và trung thực trong các báo cáo: Thực hiện tổ chức bộ máy kế toán chuyên nghiệp và sử dụng các phần mềm kế toán để hạch toán kế toán cho doanh nghiệp nhằm nâng cao tính chuyên môn hóa trong lập báo cáo tài chính, tránh được sai sót trong tác nghiệp. Thống nhất lập một báo cáo tài chính và mời các công ty kiểm toán có uy tín thực hiện kiểm toán để xác nhận việc chấp hành chế độ kế toán cho doanh nghiệp mình, đảm bảo tính trung thực và minh bạch hơn. Hơn nửa, kiểm toán báo cáo tài chính góp phần nâng cao năng lực tài chính của doanh nghiệp bởi vì kiểm toán giúp cho doanh nghiệp phát hiện các sai sót để từ đó điều chỉnh kịp thời, khắc phục những yếu kém của doanh nghiệp. Qua đó, tư vấn cho doanh nghiệp sử dụng được nguồn lực tài chính có hiệu quả nhất. Như vậy sẽ nâng cao được uy tín của doanh nghiệp đối với ngân hàng trong quan hệ tín dụng. Ngoài ra, doanh nghiệp cần tăng
80
cường hình thức giải ngân bằng chuyển khoản cho người thụ hưởng, tăng cường giao dịch thanh toán qua ngân hàng nhằm tăng tính minh bạch trong hoạt động tài chính của doanh nghiệp.
- Đẩy mạnh, khai thác các kênh thông tin phục vụ sản xuất kinh doanh: Trong điều kiện kinh tế thị trường như hiện nay, việc kinh doanh thành công hay thất bại nó phụ thuộc rất nhiều yếu tố, trong đó yếu tố thông tin có ý nghĩa vô cùng quan trọng, việc nắm bắt đầy đủ, kịp thời thông tin sẽ giúp cho doanh nghiệp có quyết định đúng đắng trong hoạt động sản xuất kinh doanh và mang lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp và ngược lại. Chính vì vậy, trước khi đưa hàng hóa, dịch vụ ra thị trường, các doanh nghiệp cần phải nghiên cứu nhu cầu, quy mô, đối thủ cạnh tranh và các thông tin về sản phẩm trên thị trường…để có cơ sở xây dựng kế hoạch, phương án sản xuất kinh doanh có hiệu quả, hạn chế được các rủi ro phát sinh.
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phù hợp với cơ chế thị trường: Trước bối cảnh nền kinh tế đất nước đang từng bước phát triển và có những thay đổi trong mọi lĩnh vực, để nắm bắt kịp tốc độ phát triển của thị trường đòi hỏi năng lực quản trị, điều hành của doanh nghiệp ngày cũng cần phải được nâng cao hơn. Muốn vậy, các doanh nghiệp cần phải có lựa chọn đúng đắn trong công tác tuyển chọn nhân sự mới và chính sách về đào tạo nguồn nhân lực nhằm nâng cao trình độ hiểu biết, nhận thức và tiếp thu công nghệ hiện đại, giúp doanh nghiệp hòa nhập vào nền kinh tế thị trường.