23. Hiện nay mức lương trung bình các công ty dược phẩm trả cho nhân viên là 2,5 triệu, theo anh( chị) thì mức lương đó là
□ Cao □ thấp
□ Trung bình
24. Xin anh( chị) cho biết mức độ hài lòng của anh ( chị) về việc trả lương của công ty hiện nay bằng việc cho điểm
( Từ 0 điểm đến 5 điểm. 5 điểm : hoàn toàn hài lòng với mức lương hiện tại) Điểm số :... 25. Theo anh ( chị) thì việc trả lương như thế có xứng đáng với hiệu quả công việc mà anh ( chị) đạt được không?
□ Rất phù hợp □ Chưa phù hợp □ Tạm chấp nhận
26. Anh( chị) có được thông báo cụ thể về các chính sách khen thưởng của công ty không?
□ Có □ Không
Neu có, xin anh ( chị) ghi rõ các chính sách, hình thức khen thưởng của công ty.
STT CAC CHINH SACH HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG.
12 2 3 4
67 7
o
o
9
27. Xin cho biết đánh giá của anh( chị) về cách tính thưởng của công ty hiện nay bằng việc cho điểm số ( Từ 0 đến 5 điểm. 5 điểm: hoàn toàn hợp lí và công bằng):
Điểm số:... 28. Theo anh( chị) thỉ cách tính thưởng của GSK so với các hãng nước ngoài khác là
□ Cao □ Thấp
□ Tương đương
Ý kiến khác:... 29. Công ty có tổ chức các hoạt động ngoại khoá mang tính tập thể hay không?
□ Có □ Không
Nếu trả lời có, xin ghi cụ thể các hoạt động đó
□ Vui vẻ , nhiệt tình □ Mang tính hình thức
Ý kiến khác:... 31.Các hoạt động đó có ý nghĩa như thế nào với các nhân viên trong công ty
□ Gắn bó, tăng tình đoàn kết □ Chỉ là giải trí
Ý kiến khác:...
32. Đánh giá của anh ( chị) về việc quan tâm của công ty với gia đình và con em của anh ( chị) bằng việc cho điểm số ( Tù 0 đến 5 điểm. 5 điểm: Rất quan tâm)
Điểm số:... 33. Xin anh( chị) ghi rõ sự quan tâm đó được thể hiện như thế nào?
IV. Văn hoá doanh nghiệp.
34. Xin anh (chị) cho biết tinh thần làm việc mà công ty đề ra cho nhân viên?
35.Việc đề ra tinh thần đó có ý nghĩa gì với các nhân viên trong công ty? □ thúc đẩy làm việc (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
□ Là niềm tự hào của nhân viên.
□ không có ý nghĩa gi
Ý kiến khác... 36. Anh (chị ) có cảm thấy tự hào khi làm việc tại công ty không?
□ Có □ Không
Nếu có, xin anh (chị) ghi rõ lý do?
37. Theo anh (chị) so với các hãng nước ngoài khác thì GSK có nét văn hoá gì đặc trưng?
38. Lý do mà anh chị lựa chọn GSK để làm việc? □ Môi trường làm việc tốt
□ Cơ hội thăng tiến
Ý kiến khác... 39. Đánh giá của anh chị về dự hợp tác giữa các nhóm trong công ty?
□ Hợp tác làm việc □ Cạnh tranh lành mạnh
□ ít có sự liên hệ ^
Ý kiến khác... . . .
40. Đánh giá của chị về văn hoá của công ty dựa trên các tiêu chí sau bằng việc cho điểm số? ( 0 điểm : rất tồi, 5 điểm : tốt).
a. Là mỗTtrữơngtot cKonfianvien thãm gia quản lý
Điểm số:... b. Lãnh đạo có uy tín với cấp dưới
c. Nhân viên có tính đoàn kết cao
Điểm số:... d. Nhân viên có tính kỷ luật, tự giác làm việc
Điểm số:...
Chúng tôi xin ứân trọng cảm cm sự hợp tác của quý công ty! Mọi thông tin hoàn toàn được giữ bí mật và chỉ được sử dụng cho bài nghiên cứu này.