5. Kết cấu đề tài
3.3.2.Nâng cao vai trò hoạt động của công đoàn các cấp
Nâng cao trình độ, năng lực đội ngủ cán bộ công đoàn cơ sở: việc triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách Nhà nước nói chung, pháp luật lao động và công đoàn nói riêng đều diễn ra cơ sở chi nên để triển khai thực hiện có hiệu quả phụ thuộc rất nhiều vào cán bộ ở cơ sỏ trong đó có Công đoàn. Cán bộ công đoàn phải có đủ năng lực chuyên môn, có phẩm chất đạo đức, hiểu biết pháp luật, có khả năng vận động quần chúng, thuyết phục người sử dụng lao động. Do đó việc đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn cơ sở là hết sức quan trọng. Đây là yếu tố quyết định, có tác động trực tiếp nhất tới hiệu quả hoạt động công đoàn, đảm bảo cho quan hệ lao động trong doanh nghiệp được hài hòa.
Hợp đồng lao động vô hiệu theo pháp luật Việt Nam
Nâng cao năng lực thực hiện thương lượng, đàm phán, ký kết thỏa ước lao động tập thể và tăng cường công tác kiểm tra thực hiện. Ban chấp hành công đoàn cơ sở đại diện cho lao động thương lượng thỏa ước lao động tập thể. Chủ tịch công đoàn cơ sở là người thay mặt ban chấp hành ký kết thỏa ước. Để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng người lao động, cán bộ công đoàn cần có kỹ năng thương lượng, đàm phán để thảo luận những nội dung của thỏa ước lao động tập thể. Đây là yêu cầu đặt ra cho cán bộ công đoàn khi thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Tổ chức các câu lạc bộ công đoàn để cán bộ công đoàn có điều kiện tiếp xúc, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn. Qua hoạt động này người cán bộ công đoàn sẽ có thêm kinh nghiệm trong quá trình thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Kiểm tra thực hiện thỏa ước lao động tập thể, một mặt đôn đốc nhằm thúc đẩy quá trình triển khai thực hiện đảm bảo đúng thời gian, đúng nội dung, bảo vệ quyền lợi của các bên trong quan hệ lao động. Mặt khác nhằm ngăn ngừa, phát hiện và xử lý kịp thời, nghiêm minh các vi phạm làm tổn hại đến quyền lợi của mỗi bên. Công tác kiểm tra cần có sự cộng tác, phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan quản lý Nhà nước với tổ chức công đoàn. Cơ quan quản lý Nhà nước sử dụng công cụ quản lý để buộc các bên trong quan hệ lao động thực hiện đúng, đầy đủ các nội dung cam kết trong thỏa ước. Công đoàn có trách nhiệm giám sát, đôn đốc việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể.
Bên cạnh đó, nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân, Ban thanh tra nhân dân có vai trò quan trọng trong việc giải quyết mâu thuẫn nảy sinh trong doanh nghiệp, ngăn chặn ngay từ đầu những tranh chấp có thể xảy ra, làm ổn định quan hệ lao động, ở những nơi an thanh tra nhân dân hoạt động tốt đều là những nơi có chủ tịch hoặc ban chấp hành công đoàn mạnh, biết cách thức tổ chức, có chương trình cụ thể và giao nhiệm vụ rõ ràng cho Ban thanh tra nhân dân hàng quý họp kiểm điểm công tác và rút kinh nghiệm kịp thời.