5. Kết cấu đề tài
3.2.3.Trình tự, thủ tục tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệucủa Tòa án
Sau nhiều năm tổ chức thi hành Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2004 (sửa đổi, bổ sung năm 2011) bên cạnh những kết quả đạt được. Bộ luật Tố tụng dân sự hiện hành bộc lộ những hạn chế nhất định nói chung và quy định pháp luật về tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệucủa Tòa án nói riêng. Đây cũng là nguyên nhân cản trở giải quyết các việc lao động một cách nhanh chóng, kịp thời, hiệu quả, bởi các yêu cầu lao động có những đặc thù khác biệt ảnh hưởng đến quyền lợi của cả người lao động và người sử dụng lao động so với các yêu cầu dân sự thuần túy, từ đó đặt ra những yêu cầu riêng trong giải quyết yêu cầu lao động mà các quy định về thủ tục trong Bộ luật tố Tụng dân sự không giải quyết được hoặc không còn phù hợp với thực tế. Bộ luật Tố tụng dân sự hiện hành chưa có cơ chế bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động sau khi họ ra toà làm chứng chống lại người sử dụng lao động. Điểm mấu chốt ở đây là rất hiếm, nếu như không muốn nói là gần như không có người lao động nào trong các vụ vi phạm dám ra toà làm chứng ở lĩnh vực này.76
Bên cạnh đó, ộ luật Tố tụng dân sự hiện hành chưa có quy định về việc đảm bảo thi hành đối với quyết định về việc lao động nói chung và đối quyết định tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu nói riêng. Nếu các bên có yêu cầu tuyên Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu nếu Tòa án xét thấy nội dung hợp đồng lao động thuộc một trong các trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu thì Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu và quyền lợi của các bên sẽ giải quyết theo quy định về lao động. Trường hợp các bên không giải quyết quyền lợi theo quy định pháp luật lao động thì cũng không có ai biết (nếu như không có kháng cáo hoặc kháng nghị) vì không có cơ quan nào giám sát cho việc thi hành quyết định này. Cũng chưa có chế tài đối với việc không chấp hành các quyết định tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu của Tòa án. Như vậy, sẽ gây thiệt thòi về quyền lợi cho phía người lao động.
Chính vì không còn phù hợp với thực tế nên Bộ luật Tố tụng dân sự hiện hành làm cho thời gian thụ lý, thời gian khởi kiện kéo dài, phức tạp, gây nhiều khó khăn cho người lao động và các cấp Công đoàn khi tham gia tố tụng.
76
áo lao động, Xây dựng Dự án Luật Tố tụng lao động: Sẽ hỗ trợ công đoàn bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, http://congdoan.most.gov.vn/tin-chung/42-tin-chung/3377-xay-dung-du-an-luat-to-tung-lao- dong-se-ho-tro-cong-doan-bao-ve-quyen-loi-ich-hop-phap-cua-nld.html [truy cập ngày 6/8/2014]