Điểm giống nhau giữa hợp đồng lao động vô hiệu với hợp đồng dân sự vô hiệu

Một phần của tài liệu hợp đồng lao động vô hiệu theo pháp luật việt nam (Trang 41)

5. Kết cấu đề tài

2.4.1. Điểm giống nhau giữa hợp đồng lao động vô hiệu với hợp đồng dân sự vô hiệu

MTL2: Tiền lương tính theo tháng (gồm: mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác) trong hợp đồng lao động sau khi hai bên thỏa thuậnTrường hợp tiền lương trong hợp đồng lao động được thỏa thuận theo hình thức trả lương khác thì phải quy đổi về tiền lương theo tháng .

t: Số tháng làm việc thực tế của người lao động cho người sử dụng lao động tương ứng với mức tiền lương ghi trong hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu tính từ thời điểm tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu trở về trước.

 Trường hợp số tháng làm việc lớn hơn 12 tháng thì chỉ được tính hoàn trả tối đa là 12 tháng. Trường hợp thời gian thực tế làm việc tính theo tháng có ngày lẻ thì dưới 15 ngày không được tính; từ đủ 15 ngày trở lên được làm tròn lên 01 tháng làm việc.

Thời gian người lao động bắt đầu làm việc theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ cho đến khi giao kết hợp đồng lao động mới được tính là thời gian làm việc cho người sử dụng lao động để làm căn cứ thực hiện chế độ theo quy định của pháp luật về lao động.

Nếu trong trường hợp các bên không đồng ý với quyết định tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu thì người sử dụng lao động hoặc người lao động tiến hành khởi kiện tại Tòa án hoặc khiếu nại với cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.58 Việc quy định này nhằm đảm bảo bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp của các bên tham gia quan hệ lao động và cũng là thực hiện quyền dân chủ của công dân được Hiến pháp ghi nhận. Kịp thời phát hiện và ngăn chặn các hành vi trái pháp luật xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của các bên tham gia quan hệ lao động. Xử lý nghiêm những người sai phạm tất yếu sẽ góp phần củng cố niềm tin của nhân dân vào chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Đồng thời cũng thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Nhà nước trong việc bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động cũng như người sử dụng lao động.

2.4. So sánh quy định pháp luật hiện hành giữa hợp đồng lao động vô hiệu với hợp đồng dân sự vô hiệu hợp đồng dân sự vô hiệu

2.4.1. Điểm giống nhau giữa hợp đồng lao động vô hiệu với hợp đồng dân sự vô hiệu hiệu

2.4.1. Điểm giống nhau giữa hợp đồng lao động vô hiệu với hợp đồng dân sự vô hiệu hiệu quy định về điều kiện để hợp đồng dân sự có hiệu lực. Nếu hợp đồng dân sự không có

Một phần của tài liệu hợp đồng lao động vô hiệu theo pháp luật việt nam (Trang 41)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(68 trang)