Kết quả mô hình hồi quy cho thấy nhân tố hợp tác chịu tác động dương của 5 nhân tố: tín nhiệm, quyền lực, thuần thục, văn hóa và tần suất. Do đó, các giả
thuyết H1, H2, H3, H4, H5 được chấp nhận. Trong đó, nhân tố ảnh hưởng lớn nhất
đến sự hợp tác là nhân tố quyền lực (POW) với hệ số hồi quy Beta chuẩn hóa là 0.290, thứ hai là nhân tố tín nhiệm với hệ số hồi quy Beta chuẩn hóa là 0.263, thứ
ba là nhân tố thuần thục với hệ số hồi quy Beta chuẩn hóa là 0.246, thứtư là nhân
tố văn hóa với hệ số hồi quy Beta chuẩn hóa là 0.224 và cuối cùng là nhân tố tần suất với hệ số hồi quy Beta chuẩn hóa là 0.116.
Bảng 4.13: Kết quả kiểm định các giả thuyết
Giả Thuyết
Tên giả thuyết Sig VIF Kết quả
H1
Các doanh nghiệp xuất khẩu tín nhiệm công ty
Dragon Sourcing càng nhiều thì sự hợp tác
trong quy trình lựa chọn nhà cung ứng càng cao
0.000 1.346 Chấp nhận
H2
Công ty Dragon Sourcing có quyền lực càng cao thì các doanh nghiệp xuất khẩu hợp tác
trong quy trình lựa chọn nhà cung ứng càng chặt chẽ và hiệu quả
0.000 1.612 Chấp nhận
H3
Công ty Dragon Sourcing có tần suất giao dịch
với các doanh nghiệp xuất khẩu càng nhiều thì sự hợp tác càng cao và chặt chẽ
0.004 1.157 Chấp nhận
H4
Công ty Dragon Sourcing và các doanh nghiệp
xuất khẩu có mức độ thuần thục trong các giao
dịch càng cao thì sự hợp tác trong quy trình lựa
chọn nhà cung ứng càng chặt chẽ và hiệu quả
0.000 1.875 Chấp nhận
H5
Công ty Dragon Sourcing và các doanh nghiệp
xuất khẩu có văn hóa hợp tác càng tương đồng
nhau thì sự hợp tác trong quy trình càng hiệu (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
quả
0.000 1.939 Chấp nhận
Tóm tắt chương 4
Chương 4 trình bày kết quả nghiên cứu: kết quả kiểm định các thang đo, kiểm định mô hình và các giả thuyết nghiên cứu. Kết quả phân tích hồi qui cho thấy có 5
nhân tố tác động thuận chiều đến sự hợp tác. Chương tiếp theo sẽ trình bày kết
CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý CHO NHÀ QUẢN TRỊ