Trình đ đi ng nhân viên

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Nâng cao năng lực cạnh tranh trong hoạt động huy động vốn tiền gửi của Ngân hàng TMCP Tiên Phong Việt Nam (Trang 26)

LI MU

1.4.1.1Trình đ đi ng nhân viên

M c dù trong th i đ i ngày nay, khoa h c công ngh đư tr thành l c l ng s n xu t chính nh ng con ng i v n luôn kh ng đ nh v trí trung tâm c a mình, v a là ch th v a là m c tiêu cu i cùng c a m i ho t đ ng s n xu t kinh doanh. Con ng i là nhân t quy t đ nh đ n s thành b i trong ho t đ ng kinh doanh c a NHTM c ng nh ho t đ ng huy đ ng v n c a ngân hàng. Nh v y đ nâng cao hi u qu huy đ ng v n thì ngân hàng c n ph i có m t đ i ng cán b có n ng l c, đ c đào t o m t cách bài b n, có chuyên môn nghi p v cao, đ ng th i ph i n m b t đ c nh ng ki n th c

nhi u l nh v c khác nhau. 1.4.1.2 Trình đ công ngh

Công ngh thông tin gi m t vai trò không th thi u trong ho t đ ng kinh doanh c a ngân hàng. Ho t đ ng ngân hàng luôn g n li n v i công ngh thông tin h u h t các nghi p v t vi c nh n, nh p ti n g i, hay thanh toán qua tài kho n khách hàng đ n vi c cho vay, đ u t trên th tr ng tài chính. H th ng công ngh và thông tin càng hi n đ i thì càng ph c v h u ích cho các ho t đ ng kinh doanh c a ngân hàng, giúp ngân hàng ti t ki m th i gian, chi phí trong vi c tìm ki m, qu n lý thông tin v khách hàng, th tr ng c ng nh toàn b ngân hàng. ng th i m t h th ng công ngh và thông tin t t c ng giúp cho vi c tri n khai các k ho ch chi n l c huy đ ng v n c a ngân hàng có hi u qu t t nh t, đ ng th i s gây đ c n t ng t t đ p v i khách hàng

1.4.1.3 Kinh nghi m th tr ng và chi n l c kinh doanh

NHTM ph i t ho ch đ nh cho mình m t chi n l c kinh doanh riêng bi t, phù h p v i các đi u ki n bên trong và bên ngoài Ngân hàng. Chi n l c kinh doanh có tính quy t đ nh t i hi u qu ho t đ ng c a Ngân hàng. Ngân hàng c n ph i xác đ nh v trí hi n t i c a mình trong h th ng, th y đ c đi m m nh, đi m y u, th y đ c nh ng c h i và thách th c. Trên c s đó d đoán s thay đ i c a môi tr ng đ xây

d ng đ c chi n l c kinh doanh phù h p phát huy đ c đi m m nh và khác ph c nh ng y u kém c a NHTM.

1.4.1.4 Chính sách khách hàng

Khách hàng là tâm đi m đ ngân hàng khai thác ti m n ng t h , tuy theo t ng đ i t ng khách hàng, m i ngân hàng s có m t ch đ đ c bi t đ ch m sóc, ph c v , thu hút và gi chân khách hàng. C th : t ng quà cho khách hàng nhân ngày sinh nh t và các ngày l đ c bi t c a khách hàng cung c p mi n phí các thông tin m i v s n ph m d ch v , cung c p thông tin v tr ng thái tài chính c a khách hàng, t v n mi n phí v s n ph m d ch v và các kênh đ u t ngu n v n c a khách hàng ( n u khách hàng có nhu c u), khách hàng đ c tham gia các ch ng trình ch m sóc khách hàng thân thi t và ch ng trình u đưi c a ngân hàng, tôn vinh khách hàng là doanh nghi p tiêu bi u, tôn vinh doanh nhân, tri ân khách

hàng …

1.4.1.5 Chính sách s n ph m

M i m t ngân hàng ph i có m t chính sách s n ph m đa d ng, phong phú, nhanh chóng, ti n l i cho khách hàng khi h s d ng s n ph m d ch v c a mình. C n m r ng h th ng chi nhánh, phòng giao d ch, máy ATM đ t o thu n l i cho h . Th m chí, đ th c s thu hút có th giao, nh n s ti n l n t i n i kinh doanh, v a đ m b o an toàn, v a ti t ki m th i gian cho ng i tiêu dùng. M t s bi n pháp u đưi dành cho doanh nghi p l n, có uy tín c ng c n áp d ng nh v lãi su t, v phí, k t n i giao dch qua internet, t v n tài chính; th t c th c hi n các h p đ ng vay v n c n rõ ràng và nhanh chóng đ không làm nh h ng đ n k ho ch s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p. i v i các giao d ch qu c t , v n đ thanh toán l i càng quan tr ng do đó c n ph i có nhân viên n m v ng và am hi u th t c đ h ng d n th c hi n.Vì theo k t qu đi u tra cho th y là doanh nghi p r t quan tâm đ n nghi p v thanh toán và tài tr th ng m i qu c t vì đó là ho t đ ng chính c a doanh nghi p trong ngành xu t nh p kh u. Các s n ph m, d ch v ngân hàng n c ta đang phát tri n h t s c nhanh chóng, đem l i ti n ích cho ng i dân, thúc đ y chu chuy n v n trong xư h i và thúc đ y n n kinh t phát tri n.

Và m t s y u t khác… NHTM ph i chú tr ng đ u t , phát tri n m t cách đúng m c các y u t n i b đ nâng cao n ng l c c nh tranh c a NHTM.

1.4.2 Các y u t bên ngoài NHTM

1.4.2.1 Các đ i th c nh tranh

Trong nh ng n m g n đây, th tr ng tài chính ngày càng sôi đ ng do s tham gia c a nhi u lo i hình ngân hàng và các t ch c tài chính phi ngân hàng, d n đ n s l ng ngân hàng ngày càng t ng, trong khi ngu n v n nhàn r i trong dân c và các t ch c kinh t có gi i h n. Vì th các ngân hàng đ có th t n t i ph i nâng cao n ng l c c nh tranh c a mình so v i ngân hàng khác. NHTM ph i chú tr ng đ n các chi n l c, ho t đ ng kinh doanh c a ngân hàng đ i th đ có nh ng b c ti n phù h p, gi v ng –nâng cao v th c a mình trên th tr ng.

1.4.2.2 Môi tr ng kinh t

Tình tr ng phát tri n c a n n kinh t là m t nhân t v mô có tác đ ng tr c ti p đ n ho t đ ng c a NHTM nóichung và đ n ho t đ ng huy đ ng v n nói riêng. Trong đi u ki n n n kinh t phát tri n t ng tr ng và n đ nh, thu nh p c a ng i dân đ c đ m b o và n đ nh thì nhu c u tích l y c a dân c cao h n t đó l ng ti n g i vào ngân hàng t ng lên hay kh n ng huy đ ng v n t ng lên. Ng c l i, khi n n kinh t lâm vào tình tr ng suy thoái, ho t đ ng kinh t không hi u qu n x u ngân hàng có nguy c t ng cao, kh n ng ngân hàng s p đ gia t ng, lòng tin c a khách hàng vào đ ng ti n-ngân hàng suy gi m, n ng l c c nh tranh c a m t s ngân hàng suy gi m. Trong n n kinh t h i nh p sâu và r ng nh ngày nay, ngành ngân hàng là m t trong nh ng ngành kinh t h i nh p m nh m , các NHTM không ng ng m r ng th ph n ra n c ngoài tìm c h i đ u t m i.

Trong quá trình h i nh p này, các NHTM các n c phát tri n có l i th c nh tranh v v n, trình đ , kinh nghi m c ng nh th ng hi u, đây là m t thách th c l n cho các NHTM các n c đang phát tri n, đ t n t i các NHTM này ph i nâng cao kh n ng c nh tranh, m r ng ph m vi ho t đ ng, nâng cao v th c a mình.

ây là y u t có tác đ ng r t l n t i s phát tri n c a NHTM, nó quy t đ nh t i s s ng còn c a NHTM. Thông qua nhu c u c a khách hàng mà NHTM có th t n d ng đ c l i th , t đó c i thi n các ho t đ ng kinh doanh d ch v c a mình.

Nhu c u c a khách hàng còn có th g i m ra cho NHTM phát tri n các lo i hình d ch v huy đ ng v n m i. Các lo i hình này có th đ c phát tri n r ng rưi ra th tr ng bên ngoài và khi đó NHTM là ng i cól i th c nh tranh tr c tiên.

1.4.2.4 nh h ng c a quá trình h i nh p

Toàn c u hóa kinh t d n t i quá trình h i nh p các ngân hàng, th c t cho th y toàn c u hóa kinh t là m t ph ng th c thúc đ y m nh m ti n trình h i nh p c a các qu c gia, đ c bi t là trong l nh v c tài chính ngân hàng, qua đó các NHTM đư không ng ng m r ng quy mô ho t đ ng và th ph n b ng cách v n t i nh ng th tr ng v t ra khuôn kh qu c gia.

C nh tranh không gi i h n ph m vi qu c gia mà di n ra kh p châu l c, trong cu c c nh tranh này các NHTM các n c phát tri n, có quy mô l n và ti m l c tài chính, giàu kinh nghi m s có l i th h n các ngân hàng các n c đang phát tri n, nguy c b thôn tính c a các ngân hàng t i các qu c gia này s t ng, song nó c ng t o ra nh ng đ ng l c nh t đ nh đ các ngân hàng có quy mô nh ý th c h n trong vi c nâng cao n ng l c c nh tranh huy đ ng v n ti n g i, m r ng quy mô và ph m vi ho t đ ng, nâng cao v th c a mình.

1.5 Kinh nghi m v kh n ng c nh tranh trong ho t đ ng huy đ ng v n ti n g i c a các ngân hàng trên th gi i và bài h c kinh nghi m cho Vi t Nam c a các ngân hàng trên th gi i và bài h c kinh nghi m cho Vi t Nam

Kinh nghi m c i cách h th ng ngân hàng th ng m i nh m nâng cao n ng l c c nh tranh ho t đ ng huy đ ng v n c a m t s qu c gia trên th gi i.

Trong ph n trình bày lu n v n này, tác gi s đ a ra kinh nghi m c a các qu c gia khu v c châu Á vì có nhi u đ c đi m t nhiên t ng đ ng v i Vi t Nam, bên c nh đó có nh ng đ c thù riêng c a m i qu c gia t đó s giúp cho Vi t Nam có đ c nh ng bài h c kinh nghi m ng d ng vào th tr ng Vi t Nam đ nâng cao n ng l c c nh tranh trong ho t đ ng huy đ ng v n c a NHTM.

Trung Qu c th c hi n công cu c c i cách h th ng ngân hàng v i s đi đ u là vi c ban hành Lu t NHTM m i, có hi u l c t ngày 01/07/1995. Vi c gia nh p WTO c a Trung Qu c tháng 12/2001 càng làm cho công cu c c i cách n n kinh t nói chung và h th ng ngân hàng nói riêng đ c đ y m nh r t nhi u.

Trên th c t , các NHTM Trung Qu c đang ph i đ i di n v i nh ng y u kém th hi n trên các m t: n ng l c qu n lý h th ng, s cân đ i v v n, ch t l ng tài s n và n ng l c đ i m i. Khi ti n hành c i cách h th ng NHTM đ t ng kh n ng c nh tranh trong huy đ ng v n, Trung Qu c đư t p trung vào m t s m c tiêu: nâng cao n ng l c qu n lý, c i thi n ch t l ng tài s n và nâng cao các d ch v h tr cho công tác huy đ ng v n nh d ch v ngân hàng đi n t e-banking, phát tri n các th ch tài chính lành m nh không b t n th ng b i làn song c nh tranh n c ngoài và phát tri n th tr ng liên ngân hàng t o đi u ki n cho t do hóa lưi su t và qu n lý r i ro. N m 1998, B tài chính Trung Qu c đư phát hành 270 t nhân dân t trái phi u đ c bi t đ t ng c ng v n cho các ngân hàng l n nâng t l an toàn v n t i thi u trung bình c a các ngân hàng này t 4,4% đ n 8% theo đúng Lu t ngân hàng th ng m i Trung Qu c.

C ph n 4 ngân hàng th ng m i l n và khuy n khích các ngân hàng này bán c phi u trên th tr ng trong và ngoài n c, coi đây nh m t cách đ t ng v n và nâng cao n ng l c qu n lý.

S giám sát tài chính các ngân hàng c ng đ c c ng c . Cu i n m 1998, Trung Qu c đư đ a ra các tiêu chu n k toán qu c t cho các ngân hàng, m c dù h th ng này v n ch a đ c áp d ng r ng rưi.

M t ph n trong ch ng trình c i cách h th ng ngân hàng là c i cách lưi su t nh m đ a ra các m c lưi su t v sát v i cung c u th tr ng đ t ng kh n ng c nh tranh nói chung và kh n ng c nh tranh trong ho t đ ng huy đ ng v n nói riêng và nâng cao ch t l ng tài s n c a các ngân hàng. B c đ u, Ngân hàng Trung ng Trung Qu c (PBOC) đư t do hóa lưi su t trên th tr ng liên ngân hàng. Tháng 06/2000, PBOC lên k ho ch 3 n m đ t do hóa lưi su t. Các h n ch đ i v i vi c cho vay b ng ngo i t đ c lo i b và t l ti n g i ngo i t đư t ng lên. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Tháng 06/2004, 2 ngân hàng China Construction Bank (CCB) và Bank of China (BOC) đư x lý 300 t nhân dân t (t ng đ ng kho ng 36,2 t USD) n khó đói, gi m t l n x u t 5,16% xu ng còn 3,74% và chu n b cho l n đ u tiên phát hành c phi u ra công chúng.

Tháng 05/2006, International Commercial Bank of China (ICBC) c ng bán ra c phi u ra công chúng và tr thành ngân hàng Trung Qu c có t l đ u t n c ngoài cao nh t, chi m kho ng 8,89% v n đi u l . T l an toàn v n t i thi u c a ICBC đ c t ng lên t i 10,26% và t l n x u gi m xu ng còn 4,43%, g n t i m c 1-2% c a các ngân hàng n c ngoài.

K t khi gia nh p WTO, khu v c ngân hàng c a Trung Qu c không d b thôn tính b i các đ i th n c ngoài b i chính ph Trung Qu c đư có nh ng ph n h i đúng h ng cónh ng b c đi th n tr ng. M c a th tr ng tài chính và s tham gia c a các ngân hàng n c ngoài đư tr thành đ ng l c cho khu v c tài chính c a Trung Qu c trong vi c c i cách th ch c c u mà không đem l i nh ng cu c kh ng ho ng tr m tr ng.

h i nh p thành công, Trung Qu c luôn xác đ nh ngoài vi c đ a ra các chính sách t o đi u ki n cho h i nh p, c n t o m t môi tr ng trong n c th t h p d n đ t t c các ngân hàng cùng phát tri n. Quá trình h i nh p “t t ” nh ng đ ng b và toàn di n c a Trung Qu c ch c ch n s giúp đ t n c có m t h th ng ngân hàng lành m nh và hôi nh p qu c t .

Trung Qu c c ng t p trung vào phát tri n các d ch v h tr cho ho t đ ng huy đ ng v n nh d ch v e-banking thông qua chi n l c v a v ng ch c v a linh ho t c a các NHTM Trung Qu c WTO, nhi u chuyên gia tài chính ngân hàng t i Trung Qu c cho r ng e-banking s là đ u c u đ các ngân hàng n c ngoài t n công vào th tr ng tài chính ngân hàng trong n c. có th c nh tranh v i các ngân hàng n c ngoài, các NHTM Trung Qu c đư áp d ng chi n l c v a v ng ch c v a

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Nâng cao năng lực cạnh tranh trong hoạt động huy động vốn tiền gửi của Ngân hàng TMCP Tiên Phong Việt Nam (Trang 26)