Trong thời gian qua Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Thái Bình đã có những thành tích đƣợc đánh giá cao trong hoạt động sản xuất kinh doanh, quản lý và sử dụng hiệu quả lao động và đặc biệt là sự hài lòng của ngƣời lao động, đây là thành quả của rất nhiều hoạt động: chính sách đãi ngộ của nhà nƣớc, sự quan tâm chỉ đạo và ủng hộ của Tỉnh, các Sở ban ngành và nỗ lực của đội ngũ lãnh đạo, sự cống hiến của ngƣời lao động.
Công tác này đã đạt đƣợc những kết quả tốt trên các phƣơng diện nhƣ sau:
* Về hệ thống tiền lương, thưởng, phúc lợi
Chế độ đãi ngộ lao động tại Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Thái Bình đã đạt đƣợc kết quả tốt:
- Tiền lƣơng của ngƣời lao động ở mức khá cao so với mặt bằng chung của các Doanh nghiệp Nhà nƣớc trên địa bàn Tỉnh.
- Hệ thống tiền thƣởng phong phú, có nhiều hình thức khen thƣởng và đƣợc khen thƣởng kịp thời, vì vậy đã góp phần nâng cao thu nhập cho ngƣời lao động và khuyến khích sự cống hiến, sáng tạo cho ngƣời lao động.
- Hệ thống phúc lợi, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và công tác chăm lo sức khỏe cho ngƣời lao động đƣợc thực hiện đầy đủ và khá tốt. Đáp ứng nhu cầu của đa số CBCNVC trong doanh nghiệp.
* Về điều kiện làm việc
Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Thái Bình đã xây dựng và trang bị đƣợc hệ thống cơ sở vật chất về nhà cửa, trang thiết bị khang trang, hiện đại. Công tác an toàn vệ sinh trong lao động, phòng chống cháy nổ thƣờng xuyên đƣợc kiểm tra, cơ bản đã đảm bảo đáp ứng nhu cầu về điều kiện và phƣơng tiện làm việc.
* Hài lòng với công việc
Công việc hiện tại đã tạo cho ngƣời lao động ngày càng củng cố trình độ tay nghề và đã tạo ra đƣợc sự kỳ vọng vào phần thƣởng mà họ nhận đƣợc khi họ hoàn thành tốt công việc.
* Phong cách lãnh đạo
Ngƣời lao động trong Công ty luôn tin tƣởng vào lãnh đạo của họ. Ban lãnh đạo trong Công ty là những ngƣời có trình độ biết lắng nghe tâm tƣ và nguyện vọng của ngƣời lao động, đã tạo đƣợc những quan hệ thân mật với ngƣời lao động, làm cho ngƣời lao động phấn khởi cảm thấy mình là cần thiết, vị thế của ngƣời lao động đã đƣợc nâng cao.
* Quan hệ với đồng nghiệp
Mọi ngƣời trong Công ty đều đồng ý rằng đồng nghiệp là những ngƣời đáng tin cậy và việc phối hợp giữa các phòng ban trong việc giải quyết các công việc chung là hoàn toàn dễ dàng.