0

động thái và khả năng thu hút lao động của các doanh nghiệp tại một số địa phương

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG

THỰC TRẠNG GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆPMỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG

Kinh tế - Thương mại

... Những phương pháp Việt Nam chưa có 2.2 ĐỘNG THÁI KHẢ NĂNG THU HÚT LAO ĐỘNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TẠI MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG “Mức cầu lao động doanh nghiệp phận quan trọng cấu thành “Mức cầu chung lao ... động doanh nghiệp Cụ thể: 2.2.1 Lao động giảm năm Mức lao động giảm năm 1999 doanh nghiệp địa phương thể biểu sau: 13 Biểu mức độ giảm lao động doanh nghiệp địa phương năm 1999 Các tiêu Tổng số lao ... bênh không thu hút người lao động 37% Ngoài ra, phận doanh nghiệp (55,32% tổng số lao động thị trường lao động doanh nghiệp) có ý kiến chất lượng lao động thị trường lao động địa phương chưa...
  • 23
  • 569
  • 1
Công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở một số địa phương. Thực trạng và giải pháp

Công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệpmột số địa phương. Thực trạng giải pháp

Kinh tế - Quản lý

... II Động thái khả thu hút lao động doanh nghiệp số địa phơng Mức cầu lao động doanh nghiệp phận quan trọng cấu thành Mức cầu chung lao động thị trờng lao động Đánh giá động thía lao động doanh nghiệp ... giảm, tăng khả thu hút lao động doanh nghiệp Cụ thể: Lao động giảm năm OBO OKS CO M Mức lao động giảm năm 1999 doanh nghiệp địa phơng thể biểu sau: Biểu mức độ giảm lao động doanh nghiệp địa phơng ... ngừng tăng số chỗ làm việc mới, ổn định việc làm cho lực lợng lao động khu vực thị trờng lao động nớc Động thái lao động doanh nghiệp phản ánh xu thu hút lao động doanh nghiệp mặt số lợng chất...
  • 29
  • 196
  • 0
Đánh giá năng suất lao động của các doanh nghiệp chế biến trên địa bàn tỉnh thái nguyên

Đánh giá năng suất lao động của các doanh nghiệp chế biến trên địa bàn tỉnh thái nguyên

Tài liệu khác

... suất lao động doanh nghiệp chế biến địa bàn tỉnh Thái Nguyên 5 Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN THỰC TIỄN VỀ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TĂNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Khái niệm suất lao động ... lao động tức suất tính theo yếu tố lao động Các tiêu suất lao động Chỉ tiêu suất lao động (và gọi xác mức suất lao động) tính vật giá trị Xuất phát từ yêu cầu nghiên cứu suất lao động doanh nghiệp ... quan suất lao động xã hội suất lao động doanh nghiệp Chế biến địa bàn tỉnh Thái Nguyên 46 3.3 Phân tích xu biến động suất lao động doanh nghiệp Chế biến 48 Chƣơng MỘT SỐ GIẢI PHÁP...
  • 92
  • 356
  • 0
Một số giải pháp  nhằm nâng cao khả năng tiếp cận tín dụng của các doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam

Một số giải pháp nhằm nâng cao khả năng tiếp cận tín dụng của các doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam

Tài chính - Ngân hàng

... tiêu chí sử dụng để phân loại doanh nghiệp theo quy mô: số lao động, quy mô tổng tài sản, doanh thu hàng năm Ở phân loại doanh nghiệp, doanh nghiệpsố tiêu chí xếp vào nhóm Bảng 1.1 Phân loại ... nghĩa mặt định lượng dựa tiêu chí về: quy mô vốn, số lao động doanh thu Con số cụ thể tùy thu c vào trình độ phát triển nước, khu vực, tùy thu c vào đặc trưng ngành (Phụ lục 1) Ngoài ra, đặc điểm ... Tháp, Vĩnh Phúc, Bình Thu n, Bắc Ninh, Hà Giang, Ninh Thu n, Kiên Giang.15 Một số địa phương triển khai thành lập Quỹ Bảo lãnh tín dụng Tuy nhiên, doanh số bảo lãnh Quỹ địa phương hạn chế quy mô...
  • 67
  • 531
  • 2
Các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng vay vốn ngân hàng của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu việt nam trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng vay vốn ngân hàng của các doanh nghiệp nhỏ vừa tại ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu việt nam trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Chuyên ngành kinh tế

... tiêu chí số lao động để đánh giá Theo WorldBank, doanh nghiệp chia thành loại tương ứng với số lượng lao động sau : doanh nghiệp siêu nhỏ (số lao động < 10 người), doanh nghiệp nhỏ (số lao động từ ... 50 người), doanh nghiệp vừa (số lao động từ 50 người đến 300 người), doanh nghiệp lớn (số lao động > 300 người).1 Theo EU doanh nghiệp vừa nhỏ doanh nghiệp có 250 công nhân, doanh thu 50 triệu ... 2012 cách khảo sát mẫu gồm 164 doanh nghiệp Tanzanian xác định ngành nghề kinh doanh thực có ảnh hưởng đến khả vay vốn doanh nghiệp 2.4.1.3 Số năm hoạt động doanh nghiệp Số năm hoạt động doanh nghiệp...
  • 96
  • 618
  • 1
Khả năng cạnh tranh đấu thầu của các Doanh nghiệp Xây dựng

Khả năng cạnh tranh đấu thầu của các Doanh nghiệp Xây dựng

Kiến trúc - Xây dựng

... đẳng, doanh nghiệp lớn doanh nghiệp nhỏ ,doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp thu c thành phần kinh tế khác, doanh nghiệp ngành ngành, doanh nghiệp vùng vùng Thực tếưu đấu thầu thường thu c doanh nghiệp ... dụng nghệ thu t quảng cáo để mở rộng thị trường, tuyên truyền doanh nghiệp cho nhiều khách hàng biết Hoạt động kinh doanh doanh nghiệp xây dựng không giống doanh nghiệp công nghiệp doanh nghiệp ... Khả thương lượng giá nhà cung cấp tuỳ thu c vào mức lãi chất lượng hàng hoá (hay dịch vụ) mà họ dựđịnh cung ứng cho doanh nghiệp Nhà cung cấp có nhiều cách để tác động vào khả thu lợi nhuận doanh...
  • 97
  • 411
  • 0
162 Đánh giá tình hình hoạt động giao nhận và thanh toán trong xuất khẩu gạo của các doanh nghiệp tại tỉnh An Giang hiện nay

162 Đánh giá tình hình hoạt động giao nhận thanh toán trong xuất khẩu gạo của các doanh nghiệp tại tỉnh An Giang hiện nay

Quản trị kinh doanh

... thường doanh nghiệp lựa chọn để vận chuyển với số lượng không lớn khoảng cách đoạn đường ngắn (xuất qua cảng Mỹ Thới) 3.2.1.4 Phương thức thu tàu Các doanh nghiệp sử dụng hai phương thức thu ... Vinh Phát Doanh nghiệp tư nhân Tứ Sơn hai doanh nghiệp quốc doanh tham gia “câu lạc bộ” xuất gạo trực tiếp Do cấu tổ chức doanh nghiệp khác nên việc tổ chức thực hợp đồng xuất gạo doanh nghiệp khác ... nhờ thu hộ số tiền ghi hối phiếu Trong trường hợp ngân hàng đóng vai trò trung gian giúp thu hộ tiền hưởng tỷ lệ phần trăm số tiền thu 2.3.6.2 Các loại phương thức nhờ thu 2.3.6.2.1 Nhờ thu phiếu...
  • 52
  • 946
  • 3
Đánh giá tính ổn định về các tính trạng sinh trưởng, phát triển và năng suất của các giống lạc tại một số địa điểm trồng lạc ở nghệ an   vụ xuân 2011 luận văn thạc sỹ nông lâm ngư

Đánh giá tính ổn định về các tính trạng sinh trưởng, phát triển năng suất của các giống lạc tại một số địa điểm trồng lạc ở nghệ an vụ xuân 2011 luận văn thạc sỹ nông lâm ngư

Nông - Lâm - Ngư

... [35] 2.4 Phương pháp thu thập xử lý số liệu - Các số liệu thu thập cách đánh dấu theo dõi đo đếm - Tính giá trị trung bình số tham số thống kê sai khác nhỏ có ý nghĩa (LSD0,05), hệ số biến động (CV%), ... kiểu gen x địa phương (G x L), kiểu gen qua năm (G x Y) kiểu gen với địa phương qua năm (G x L x Y) Trong tương tác G x L x Y đóng góp lớn vào phương sai suất hạt Tương tác kiểu gen địa phương G ... đoạn thu hoạch 2.3.5.4 Sự phát triển cành - Đếm số cành cấp 1/cây - Đếm số cành cấp 2/cây - Đếm tổng số cành/cây Phương pháp đo đếm: Đếm số cành cấp 1, cấp 2, tổng số cành/cây 10 mẫu giai đoạn thu...
  • 88
  • 669
  • 0
khóa luận tốt nghiệp thực trạng và giải pháp phát triển kinh doanh dịch vụ thông tin di động của các doanh nghiệp tại việt nam giai đoạn hậu gia nhập wto

khóa luận tốt nghiệp thực trạng giải pháp phát triển kinh doanh dịch vụ thông tin di động của các doanh nghiệp tại việt nam giai đoạn hậu gia nhập wto

Quản trị kinh doanh

... GIÁ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÁC NGHIỆP KINH DOANH DỊCH vụ THÔNG TIN DI ĐỘNG Đánh giá kết hoạt động kinh doanh DOANH 65 65 1.1 Thu bao thị phần 65 1.2 Phạm vi vùng phú sóng 68 Ì Doanh thu tóc ... THÔNG TIU DI ĐỘNG 23 ỉ Các yếu tố thu c doanh nghiệp 23 1.1 Yêu tố sản phẩm 23 Ì Dịch vụ khách hàng tố chức hoạt động bán hàng ỵ: Ì Các nguồn lực doanh nghiệp ^ýC Các yếu tố doanh nghiệp 24 24 ... điện thoại di động cùa nhà cung cấp gọi đến điện thoại cố định •/ Các thu bao di động nhà cung cấp gọi đến thu bao di động khác J Các thu bao di động cùa nhà cung cấp gọi cho s Các thu bao cố...
  • 107
  • 775
  • 0
nhận định định “là một nước đang phát triển có lực lượng lao động dồi dào, trong đó chủ yếu là lao động trẻ, Việt Nam luôn thỏa mãn được nhu cầu phong phú về tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tại Việt Nam, thậm chí đáp ứng được cả nhu cầu tuyển dụn

nhận định định “là một nước đang phát triển có lực lượng lao động dồi dào, trong đó chủ yếu là lao động trẻ, Việt Nam luôn thỏa mãn được nhu cầu phong phú về tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tại Việt Nam, thậm chí đáp ứng được cả nhu cầu tuyển dụn

Mẫu Slide - Template

... cáo từ doanh nghiệp, tổng số lao động làm việc tháng năm 2013 6.312 lao động Trong đó, thị trường Đài Loan: 3.296 lao động, Nhật Bản: 618 lao động, Hàn Quốc: 480 lao động, Malaysia: 521 lao động, ... lao động, UAE: 51 lao động, Libya: 57 lao động, Campuchia: 445 lao động, Lào: 534 lao động, Macao: 165 lao động thị trường khác 135 lao động -trong năm 2014 ngành xuất lao động Việt Nam đưa 90.000 ... Nội dung  Các lý thuyết liên quan  Đặc điểm nguồn lao động Việt Nam  Nhu cầu tuyển dụng doanh nghiệp nước lao động Việt Nam  Xu hướng tuyển dụng  Tình hình cung ứng lao động vào thị trường...
  • 23
  • 1,484
  • 5
Chiến lược sản phẩm nhằm tăng cường khả năng thích ứng thị trường của các doanh nghiệp công nghiệp sản xuất hàng tiêu dùng tại thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2010

Chiến lược sản phẩm nhằm tăng cường khả năng thích ứng thị trường của các doanh nghiệp công nghiệp sản xuất hàng tiêu dùng tại thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2010

Tiến sĩ

... ban: • Hang rao thue' quan: La hlnh thuc danh thue' tr\fc tie'p vao cac san phffm nh~p khffu • Hang rao phi thue' quan: Chinh phil cac nU'oc c6 th~ su d\lng hlnh thuc khac ngoai thue' d~ ki~m SOat ... kinh doanh 100% v6n cua doanh nghic$p Voi h!nh thuc nay, doanh nghic$p co l
  • 171
  • 488
  • 0
Các giải pháp thu hút đầu tư của các doanh nghiệp vào khu công nghiệp tình tiền giang

Các giải pháp thu hút đầu tư của các doanh nghiệp vào khu công nghiệp tình tiền giang

Thạc sĩ - Cao học

... 9.900 lao động Cụ thể số lượng lao động DN mức 100 lao động chiếm 20% , số lao động từ 100 đến 500 chiếm 37,5% số lao động từ 500 đến 1000 chiếm 7,5% 1000 lao động chiếm 35%, DN có số lao động ... 57,5% số DN Đối với số lao động này, DN gặp khó khăn nhiều việc thu mướn lao động chiếm 73,9% số doanh nghiệp cung cấp thông tin 26,1% số DN cho dễ dàng thu đủ số lao động địa phương Điều chứng ... 37 Các doanh nghiệp có nhân công thu nhà trọ 15% chủ yếu doanh nghiệp chế biến lương thực sử dụng lao động thời vụ theo mùa nên lực lượng lao động chủ yếu lao động nhàn rổi địa phương lao động...
  • 85
  • 178
  • 0
Các giải pháp thu hút đầu tư của các doanh nghiệp vào khu công nghiệp tình Tiền Giang

Các giải pháp thu hút đầu tư của các doanh nghiệp vào khu công nghiệp tình Tiền Giang

Kinh tế

... điều tra tác giả Số lượng lao động thấp DN 29 lao động, cao 9.900 lao động Cụ thể số lượng lao động DN mức 100 lao động chiếm 20% , số lao động từ 100 đến 500 chiếm 37,5% số lao động từ 500 đến ... 1000 lao động chiếm 35%, DN có số lao động 1000 người chủ yếu DN hoạt động lĩnh vực chế biến thủy sản may mặc Bảng 2.14: Khả thu đủ lao động DN phân theo trình độ lao động Khả thu đủ lao động ... doanh KCN mức thấp, hoạt động DN thu c dạng nhỏ vừa, qui mô hoạt động không lớn nên chưa thu hút nhiều lao động xã hội 33 34 Bảng 2.13: Lực lượng lao động DN Số lượng lao động Dưới 100 lao động...
  • 22
  • 356
  • 0
Thực trạng và giải pháp phát triển kinh doanh dịch vụ thông tin di động của các doanh nghiệp tại việt nam giai đoạn hậu gia nhập wto

Thực trạng giải pháp phát triển kinh doanh dịch vụ thông tin di động của các doanh nghiệp tại việt nam giai đoạn hậu gia nhập wto

Báo cáo khoa học

... GIÁ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÁC NGHIỆP KINH DOANH DỊCH vụ THÔNG TIN DI ĐỘNG Đánh giá kết hoạt động kinh doanh DOANH 65 65 1.1 Thu bao thị phần 65 1.2 Phạm vi vùng phú sóng 68 Ì Doanh thu tóc ... THÔNG TIU DI ĐỘNG 23 ỉ Các yếu tố thu c doanh nghiệp 23 1.1 Yêu tố sản phẩm 23 Ì Dịch vụ khách hàng tố chức hoạt động bán hàng ỵ: Ì Các nguồn lực doanh nghiệp ^ýC Các yếu tố doanh nghiệp 24 24 ... DI ĐỘNG Khái niệm dịch vụ thông tin di động Đặc điểm Khái niệm kinh doanh dịch vụ li CÁC DOANH NGHIỆP KINH DOANH DỊCH vụ THÔNG TIN DI ĐỘNG Khái niệm Q u trình hình thành phát triển doanh nghiệp...
  • 10
  • 351
  • 0
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và loại hình sở hữu đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực loại hình sở hữu đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

Chuyên ngành kinh tế

... tác động đến kết hoạt động doanh nghiệp TP.HCM  H1.5: Trả công lao động có tác động đến kết hoạt động doanh nghiệp TP.HCM  H1.6: Xác định công việc có tác động đến kết hoạt động doanh nghiệp ... tác động đến kết hoạt động doanh nghiệp Giả thuyết đưa sau: H1: Thực tiễn quản trị nguồn nhân lực có tác động đến kết hoạt động doanh nghiệp TP.HCM  H1.1: Tuyển dụng có tác động đến kết hoạt động ... đến kết hoạt động doanh nghiệp TP.HCM  H1.2: Đào tạo phát triển có tác động đến kết hoạt động doanh nghiệp TP.HCM  H1.3: Đánh giá kết có tác động đến kết hoạt động doanh nghiệp TP.HCM  H1.4:...
  • 133
  • 467
  • 1

Xem thêm