... sinh lý, yếu tố xã hội giới hoạt động quảnlýBìnhđẳnggiới hoạt động quảnlý thể chỗ nam nữ có vị xã hội thamgia thực quản lý; tương đồng khác biệt nam nữ (dưới góc độ giớigiới tính) thừa nhận ... QUẢNLÝ 1.1 Lý luận giới .5 1.1.1 Các khái niệm giới 1.1.2 Vai trò giới, nhu cầu giớibìnhđẳnggiới 1.2 Lý luận bìnhđẳnggiớiquảnlý Chương 2: ĐẶC ĐIỂM ... Tăng cường bìnhđẳnggiới hoạt động quảnlý xã Nghĩa Đạo – Thuận Thành – Bắc Ninh”, nhận thấy nơi có nhiều bất cập vấn đề bìnhđẳnggiới Mặc dù luật bìnhđẳnggiới quy định: “Nam, nữ bình đẳng...
... tượng thamgia truyền thông Truyền thông thúc đẩy bìnhđẳnggiớitham vùng đồng bào dân tộc hạn chế 2.3 Hợp tác Bộ Lao động Thương binh Xã hội – Vụ Bìnhđẳnggiới Chương trình cấp vùng Thúc đẩy bình ... Mục tiêu Tăng cường thamgia phụ nữ vào vị trí quản lý, lãnh đạo, nhằm bước giảm dần khoảng cách giới lĩnh vực trị Chiến lược quốc gia BĐG giai đoạn 2011-2020 phê duyệt năm ... bìnhđẳnggiớithamTrong giai đoạn 2010-2014, Tổ chức Hòa bình Phát triển Tây Ban Nha (PyD) hợp tác với Bộ Lao đông, Thương binh Xã hội (Bộ LĐTBXH)) thực Chương trình cấp vùng “Thúc đẩy bình đẳng...
... nhân, gia đình 1.2.2 Quyền bìnhđẳng phụ nữ theo quy định Luật Bìnhđẳnggiới Luật Bìnhđẳnggiới quy định nhiều vấn đề bìnhđẳnggiới lĩnh vực đời sống xã hội gia đình, biện pháp bìnhđẳng giới, ... đảm bảo quyền bìnhđẳng phụ nữ lĩnh vực trị, Luật bìnhđẳnggiới qui định rõ: (1) Nam, nữ bìnhđẳngthamgiaquản lí Nhà nước, thamgia hoạt động xã hội; (2) Nam, nữ bìnhđẳngthamgia xây dựng ... quốc giabìnhđẳnggiới Sau Luật Bìnhđẳnggiới đời, máy quốc giabìnhđẳnggiới hình thành củng cố Bên cạnh việc phân công Bộ Lao động - Thương binh xã hội thực chức quảnlýbìnhđẳng giới, ...
... vấn đề bìnhđẳnggiới Luật Bìnhđẳnggiới (2007) Chiến lược Quốc giaBìnhđẳngGiới 2011-2020 qui định tất bộ, ngành phải lồng ghép giới công việc họ Theo Chiến lược Quốc giaBìnhđẳng giới, tỉnh ... hội cải thiện bìnhđẳnggiới - Báo cáo thảo luận Chính sách’, số đề xu t đưa để giatăngbìnhđẳnggiới bối cảnh thích ứng giảm thiểu biến đổi khí hậu Nghiên cứu cho bất bìnhđẳnggiới trội khiến ... nhằm lồng ghép giới công tác GNRRTH Việc thực hướng dẫn Chương trình Quốc giaQuảnlý Rủi ro Thảm họa dựa vào Cộng đồng (CBDRM) đề cập: Bìnhđẳnggiới – lồng ghép giới thúc đẩy thamgia phụ nữ/nâng...
... trợ mà thamgia vào việc tạo thu nhập gia đình Người đàn ông khơng đóng vai trò trụ cợt mà thamgia công việc gia đình Trong cuộc sống gia đình cần có sự đờng lòng nam nữ gia đình ... khép kín gia đình quán xuyến chăm lo gia đình Trong người chồng dành nhiều thời gian cho giao tiếp ngồi xã hợi Người đàn ông xem trụ cột gia đình người quyết đinh gia đình (7/12 ... bình đẳng giới quan hệ vợ chờng thì chưa nhiều 2.1 Bìnhđẳnggiới Đề tài “Nghiên cứu vấn đề bìnhđẳnggiới tổ chức sống gia đình ở Bình Định - Thực trạng và giải pháp” của Th.S Nguyễn...
... vai trò trợ giúp thường xu t nhiều đề tài cấp sở hay cấp trường [1] Việc thamgia vào đào tạo sau đại học chưa nhiều Sự cân đối nghiêm trọng tỷ lệ giới việc thamgiaquản lý, hoạt động NCKH không ... dựng đội ngũ CBGD có trình độ chun mơn cao, cấu hợp lý, thamgia hiệu bìnhđẳng vào hoạt động NCKH trường đại học Để thực mục tiêu này, nhà quảnlý trường đại học cần động viên nỗ lực thành viên ... cứu Tất kế hoạch quảnlý nghiên cứu nên bao gồm chiến lược mục tiêu cụ thể cần đạt được, có quan tâm đến việc tăng cường thamgia phụ nữ hoạt động NCKH trường đặc biệt thamgia vào lĩnh vực NCKH...
... vấn đề bìnhđẳnggiới Luật Bìnhđẳnggiới (2007) Chiến lược Quốc giaBìnhđẳngGiới 2011-2020 qui định tất bộ, ngành phải lồng ghép giới công việc họ Theo Chiến lược Quốc giaBìnhđẳng giới, tỉnh ... hội cải thiện bìnhđẳnggiới - Báo cáo thảo luận Chính sách’, số đề xu t đưa để giatăngbìnhđẳnggiới bối cảnh thích ứng giảm thiểu biến đổi khí hậu Nghiên cứu cho bất bìnhđẳnggiới trội khiến ... nhằm lồng ghép giới công tác GNRRTH Việc thực hướng dẫn Chương trình Quốc giaQuảnlý Rủi ro Thảm họa dựa vào Cộng đồng (CBDRM) đề cập: Bìnhđẳnggiới – lồng ghép giới thúc đẩy thamgia phụ nữ/nâng...
... giới gồm có vai trò gia đình nhận thức bìnhđẳnggiới vai trò gia đình thực bìnhđẳnggiới Để có bìnhđẳng giới, trước hết gia đình cha mẹ cần nâng cao nhân thức bìnhđẳng giới, họ tác nhân quan ... bìnhđẳnggiới Đề số: 12 quyền bìnhđẳnggiớigia đình, hạn chế việc thực khả năng, mong muốn cuả thân hai giới Hành vi vi phạm pháp luật bìnhđẳnggiớigia đình gồm: Điều 41 luật bìnhđẳnggiới ... Bài tập nhóm tháng số mơn Luật bìnhđẳnggiới Đề số: 12 NỘI DUNG I MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG Khái niệm bìnhđẳnggiới - Bìnhđẳnggiớigia đình Bìnhđẳnggiới việc nam, nữ có vị trí, vai...
... bìnhđẳng giới, thông tin, giáo dục, truyền thông giớibìnhđẳng giới, nguồn tài cho hoạt động bìnhđẳnggiới Khoản Điều Luật Bìnhđẳnggiới qui định: Biện pháp thúc đẩy bìnhđẳnggiới biện pháp ... chênh lệch Biện pháp thúc đẩy bìnhđẳnggiới thực thời gian định chấm dứt mục đích bìnhđẳnggiới đạt [36] Qui định xu t phát từ: Mục tiêu bìnhđẳnggiớibìnhđẳnggiới thực chất, cần phải áp dụng ... đẳng phụ nữ lĩnh vực trị, Luật bìnhđẳnggiới qui định rõ: (1) Nam, nữ bìnhđẳngthamgia 42 quản lí Nhà nước, thamgia hoạt động xã hội; (2) Nam, nữ bìnhđẳngthamgia xây dựng thực hương ước,...
... khó khăn sản xu t lúa nông hộ 40 Bảng 3.10 Chi phí sản xu t lúa trung bình vụ nông hộ 41 Bảng 3.11 Các tiêu tài sản xu t lúa tính 1000m2 45 Bảng 3.12 Lýthamgia không thamgia bảo hiểm ... dân thamgia Số hộ nghèo cận nghèo thamgia bảo hiểm lúa năm 2012: Hộ nghèo có 227 hộ, diện tích thamgia 75 chiếm 5% tổng diện tích thamgia (75/1.506 ha) Số hộ cận nghèo: 10 hộ, diện tích tham ... đến định thamgia bảo hiểm lúa nơng hộ tỉnh An Giang Qua thấy đƣợc nguyên nhân, bất cập khiến ngƣời dân thamgia bảo 13 hiểm thấp, đề xu t giải pháp để phát triển nâng cao khả thamgia nơng hộ,...
... tắc quản lí 45 1.6 SỬ DỤNG TỐT CÁC CÔNG CỤ QUẢN LÍ ĐỂ TĂNGCƢỜNG CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÍ NHAM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG NCKH CỦA TRƢỜNG SƢ PHẠM 48 1.6.1 Các cơng cụ quản ... kế hoạch hoạt động NCKH 120 4.2.2 Tăngcƣờng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đội ngũ CBQL, CBGD 124 4.2.3 Tăngcƣờng công tác quảnlý hoạt động NCKH kiểm tra chặt chẽ ... TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢNLÝ HOẠT ĐỘNG NCKH Ở TRƢỜNG CAO ĐẲNG SƢ PHẠM TP HỒ CHÍ MINH 61 3.2.1 Mục tiêu, yêu cầu hoạt động NCKH giảng viên sinh viên 62 3.2.2 Quảnlý nội dung, chƣơng...
... lý em sinh để thực vai trò giớigia đình Lý thuyết chức giới áp dụng để lý giải bất bìnhđẳnggiớigia đình theo chế độ gia trưởng Tuy nhiên, để lý giải bất bìnhđẳnggiới xã hội Việt Nam truyền ... Bất bìnhđẳnggiớixu t nhiều nguyên nhân Trong phạm vi viết, nhóm nghiên cứu hướng tới lý giải số nguyên nhân bất bìnhđẳnggiới định kiến giới, phân biệt đối xử theo giới khuôn mẫu giớiTrong ... bất bìnhđẳngGiới Giáo dục nào? - Những nguyên nhân dẫn đến thực trạng bất bìnhđẳngGiới Giáo dục? - Xu hướng vấn đề bất bìnhđẳngGiới Giáo dục tương lai gì? Khung lý thuyết Định kiến Giới...
... đội ngũ CBGD có trình độ chuyên m ôn cao, câu hợp lý, thamgia hiệu bìnhđằng vào hoạt động NCKH trường đại học Đ ể thực mục tiêu này, nhà quảnlý trường đại học cần động viên nỗ lực thành viên ... cứu Tất kê hoạch quànlý nghiên cứu nên bao gồm chiến lược m ục tiêu cụ thể cần đạt được, có quan tâm đến việc tăng cường thamgia phụ nữ hoạt động NCKH trường đặc biệt thamgia vào lĩnh vực NCKH ... thực chiên lược đ ể u tơ' quí định thành công cho việc quảnlý hoạt động NCKH trường đại học Việt N am theo định hướng bìnhđẳnggiới Tài liệu tham khảo [1] Nguyễn Thị Tuyết, N ữ giảng viên với hoạt...
... lớn đến mức Trong đó, số khác lại cho vấn để bìnhđẳnggiới chuyện khứ Hy vọng nghiên cứu hồi chuông cảnh tỉnh cơng ty trước tình trạng bất bìnhđẳnggiới công sở Ai hạnh phúc hơn? Nam giới vị trí ... MBA, nam giới thường tìm cơng việc cấp độ cao nữ giới Ngun nhân khơng phải phụ nữ tham vọng hơn, không nằm yếu tố thân gia đình, cha mẹ họ Đối với phụ nữ, nam giới độc thân thế, nam giới khởi ... phụ nữ khơng thể cải thiện vị trí Nam giới tiếp tục thăng tiến nấc thang nghiệp với tốc độ nhanh Tỷ lệ phụ nữ so với nam giới tương đối cân vị trí quảnlý cấp trung Tuy nhiên, xét lại, 10% phụ...
... trí phụ nữ nặng nề cản trở nghiệp bìnhđẳnggiới tiến phụ nữ Bìnhđẳng giới: Bìnhđẳnggiới môi trờng nữ giới nam giới đợc hởng vị trí ngang nhau, họ có hội bìnhđẳng để phát triển đầy đủ tiềm nhằm ... ng Gi i Trong Lao ð ng Vi c Làm Nhúm: CHƯƠNG I Hệ thống lý luận bìnhđẳnggiới lao độngvà việc làm Khái niệm giới, giới tính đặc trng: 1.1 Giới tính: Giới tính khác biệt nữ giới nam giới xét ... u lu n: Bình ð ng Gi i Trong Lao ð ng Vi c Làm Nhóm: néi trợ nh: nấu cơm, chăm sóc cáiThậm chí số gia đình, ngời vợ thamgia công việc quản lý, điều hành xã hội, thamgia công việc sản xu t nhiều...
... nam, nữ thực bìnhđẳnggiới Phân biệt đối xửgiới hình thức Bạo lực sở giới Luật Bìnhđẳnggiới Tạo khung khổ pháp luật để thực bìnhđẳnggiới MDGs • Điều 21 Lồng ghép vấn đề bìnhđẳnggiới xây dựng ... bìnhđẳnggiới Nam, nữ bìnhđẳng lĩnh vực đời sống xã hội gia đình Nam, nữ khơng bị phân biệt đối xửgiới Điều 11 Bìnhđẳnggiới lĩnh vực trị Điều 12 Bìnhđẳnggiới lĩnh vực kinh tế Điều 13 Bình ... gia đình • Phần (điều 17 – 30): thi hành hiệu lực CEDAW Luật Bìnhđẳnggiới MDGs Luật BĐG quy định nguyên tắc bìnhđẳnggiới hành vi bị nghiêm cấm Điều Các nguyên tắc bìnhđẳnggiới Nam, nữ bình...
... đề lý luận giới, bìnhđẳnggiớigia đình khái niệm liên quan; thực trạng bìnhđẳnggiớigia đình Việt Nam, luận văn đề xu t số phương hướng giải pháp chủ yếu nhằm tiến tới thực bìnhđẳnggiớigia ... phụ nữ, thực bìnhđẳng nam nữ gia đình Thứ hai, đánh giá thực trạng bìnhđẳnggiớigia đình Việt Nam Thứ ba, đề xu t phương hướng giải pháp chủ yếu nhằm tiến tới bìnhđẳnggiớigia đình Việt ... luận gia đình, phụ nữ, bìnhđẳng nam nữ Cuốn sách nêu nhiều thực trạng bất bìnhđẳnggiớigia đình từ đưa biện pháp nhằm đạt tới bìnhđẳnggiớigia đình nâng cao vai trò gia đình cơng cơng nghiệp...
... nghèo bình 23 Bìnhđẳnggiớiquảnlý mơi trường thị – trường hợp cụ thể đẳnggiới Những yếu tố cần phải cân nhắc nhằm đảm bảo dịch vụ tốt cho phụ nữ nghèo? 24 Bìnhđẳnggiớiquảnlý ... với Gabrielle Groves Bìnhđẳnggiớiquảnlý môi trường đô thị – trường hợp cụ thể nữ nhạy cảm nam giới tầm quantrọng việc quảnlý chất rắn nam giới (55% phụ nữ, 46% nam giới) Trong người làm công ... thamgia nam giới nam giới Nhóm làm việc liên quanGiới nước báo cáo chương trình vận động Aqua-Danone Indonesia, phụ nữ thamgia cách hiệu việc chia sẻ thơng tin với gia đình 11 Bìnhđẳnggiới quản...
... trị Bìnhđẳnggiới có nghĩa nam nữ hưởng thành cách bìnhđẳng LUẬT BÌNHĐẲNGGIỚI 2012 Một số yếu tố ảnh hương đến vấn đề bìnhđẳnggiới lĩnh vực đời sống xã hội 2.1 Sự phân biệt giới tính Giới ... lượng phụ nữ nam giớithamgia tất hoạt động Bìnhđẳnggiới có nghĩa nam nữ giới công nhận hưởng vị ngang xã hội Thứ hai, bìnhđẳnggiới khơng có nghĩa nhìn nhận nam giới nữ giới giống y hệt ... luật tình trạng bất bìnhđẳnggiới hạn chế Điều kiện kinh tế ảnh hưởng lớn đến vấn đề bìnhđẳng giới, đặc biệt tình trạng vi phạm pháp luật bình LUẬT BÌNHĐẲNGGIỚI 2012 đẳnggiới Cuộc sống kinh...
... nghề nghiệp; bìnhđẳngthamgiaquảnlý nhà nước, thamgia hoạt động xã hội; bìnhđẳngthamgia xây dựng thực hương ước, quy ước cộng đồng quy định, quy chế quan, tổ chức; bìnhđẳng tiêu chuẩn ... bản: thực quyền bìnhđẳng lĩnh vực laođộng việc làm, thamgiaquảnlý kinh tế; nâng cao chất lượng hiệuquả hoạt động phụ nữ lĩnh vực kinh tế quảnlý kinh tế; bình ẳng lựa chọn thamgia ngành nghề, ... thai nhi 2.Một số yếu tố ảnh hưởng đến vấn đề bìnhđẳnggiới lĩnh vực đời sống xã hội Yếu tố dẫn đến bất bìnhđẳnggiới trước kể sau có luật bìnhđẳnggiới có ảnh hưởng lớn việc áp dụng luật Nho...