xây dựng quy chế trả lương tại 1 doanh nghiệp

Ngày tải lên: 27/03/2015, 08:32

... công bố áp dụng doanh nghiệp Văn thường gọi Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương doanh nghiệp Các bước xây đựng nên tiến hành theo trình tự sau: Bước 1: Xác định đơn giá Quỹ tiền lương kế hoạch ... kinh doanh Cũng cần lưu ý, lúc việc có lãi hay không lãi sở đề trả lương Nếu dự án kinh doanh bạn giai đoạn bắt đầu sao? 3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa chế trả lương ... tương ứng Bước Quy định thời điểm quy trình tính trả lương sách lương đặc biệt Người lao động cần biết rõ quy trình tính lương thời điểm họ trả lương hàng tháng Bên cạnh đó, quy chế cần xác định...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:55

... công bố áp dụng doanh nghiệp Văn thường gọi Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương doanh nghiệp Các bước xây đựng nên tiến hành theo trình tự sau: Bước 1: Xác định đơn giá Quỹ tiền lương kế hoạch ... kinh doanh Cũng cần lưu ý, lúc việc có lãi hay không lãi sở đề trả lương Nếu dự án kinh doanh bạn giai đoạn bắt đầu sao? 3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa chế trả lương ... tương ứng Bước Quy định thời điểm quy trình tính trả lương sách lương đặc biệt Người lao động cần biết rõ quy trình tính lương thời điểm họ trả lương hàng tháng Bên cạnh đó, quy chế cần xác định...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 20:33

Ngày tải lên: 21/08/2014, 08:44

Ngày tải lên: 08/05/2015, 15:02

Ngày tải lên: 06/08/2015, 00:40

Ngày tải lên: 06/07/2014, 16:21

Ngày tải lên: 20/03/2015, 23:02

... 06 25 12 05 04 01 03 01 01 09 09 10 05 79 76 54 52 27 25 14 13 10 02 01 01 02 01 01 03 11 09 05 25 02 04 02 01 05 04 02 02 01 01 05 01 21 01 02 03 02 04 05 01 01 01 01 02 07 01 03 01 02 01 02 ... 01 02 04 04 03 01 01 01 01 01 02 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 13 Từ 30 40 24 04 01 01 05 03 02 Từ 40 50 tuổi 19 01 02 3.7 3.73 3.6 4.0 3.5 7.0 4.2 4.0 2. 71 3.7 4.2 4.27 4 .14 4.5 2.44 4.0 ... xây dựng CN cắt gọt kim loại CN điện CN XD đờng CN lao động phổ thông B Độ tuổi Công nhân kỹ thuật CN lao động phổ thông 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 II 19 7 18 4 15 01 05 22 54 05 11 ...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 12:08

... 06 25 12 05 04 01 03 01 01 09 09 10 05 79 76 54 52 27 25 14 13 10 02 01 01 02 01 01 03 11 09 05 25 02 04 02 01 05 04 02 02 01 01 05 01 21 01 02 03 02 04 05 01 01 01 01 02 07 01 03 01 02 01 02 ... 01 02 04 04 03 01 01 01 01 01 02 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 13 Từ 30 40 24 04 01 01 05 03 02 Từ 40 50 tuổi 19 01 02 3.7 3.73 3.6 4.0 3.5 7.0 4.2 4.0 2. 71 3.7 4.2 4.27 4 .14 4.5 2.44 4.0 ... xây dựng CN cắt gọt kim loại CN điện CN XD đờng CN lao động phổ thông B Độ tuổi Công nhân kỹ thuật CN lao động phổ thông 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 II 19 7 18 4 15 01 05 22 54 05 11 ...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 09:41

Ngày tải lên: 27/10/2014, 23:03

Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43

Ngày tải lên: 25/06/2014, 23:41

Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43

... 1. 2 .1 Khái niệm 1. 2.2 Nội dung quy chế trả lương 10 1. 2.3 Cơ sở để hoàn thiện quy chế trả lương 14 1. 2.4.Yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng thực quy chế trả lương ... quỹ lương) 1. 2.2.4 Công tác tổ chức thực xây dựng quy chế Để đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ việc xây dựng thực quy chế trả lương, doanh nghiệp phải tổ chức xây dựng quy chế trả lương sau: ... 12 5,6 12 9,8 Tổng quỹ lương Tỷ đồng 6,5 51 8,536 13 ,67 11 2,6 15 0,9 Người 324 332 3 51 102,5 10 5,7 Tiền lương bình quân 10 00 đồng/ Người/ 13 02 Tháng 18 51 2642 14 2 ,1 142,7 Năng suất lao Triệu đồng/ 2 81, 2...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:51

... tập tốt nghiệp Trưởng phòng Phó phòng Nv tính lương Nv tổng đài 2,6 1, 690 2,28 2 ,16 5 3,855 2,3 1, 495 1, 88 1, 784 3,279 1, 76 1, 144 1, 53 1, 453 2,597 1, 66 1, 079 1, 3 1, 234 2, 313 1, 5 0,975 1, 3 1, 234 ... TH/KH 13 .19 2 0, 81 1.350 0,88 1. 735 lương thời gian QTL làm thêm khối 410 374 0, 91 428 398 hưởng lương thời gian Tổng QTL toàn nhà máy 14 .500 0,85 18 .44 15 .10 0 0,82 hưởng 1. 534 17 ,15 3 1. 510 0,87 ... nghiệp 4.2 Sự tất yếu phải hoàn thiện quy chế trả lương doanh nghiệp Trong doanh nghiệp, tiền lương việc trả lương có liên quan tới tồn tại, cạnh tranh phát triển doanh nghiệp Mà tiền lương trả...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:28

... quy chế đến phận, người lao động - Đăng ký quy chế trả lương doanh nghiệp theo quy định 1. 2.3 Cơ sở hoàn thiện quy chế trả lương Quy chế trả lương có tác động trực tiếp người lao động, quy chế trả ... nghề nghiệp Ngày công làm việc tháng 1. 3 1. 05 1. 3 0.95 1. 05 20 19 .5 18 21. 5 16 1. 25 1. 05 0.95 0.95 10 .85 Ngày công làm thêm 16 15 16 20.5 16 9.5 Hệ số lương HĐLĐ 2 4. 51 2.95 2.34 1. 99 3.82 2 .18 ... biệt 1. 2.2.4 Tổ chức thực Để đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ việc xây dựng thực quy chế trả lương, doanh nghiệp phải tổ chức xây dựng quy chế trả lương sau: - Thành lập Hội đồng xây dựng quy...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 14:23