0

xây dựng một chương trình giáo dục nhận thức cho người lao động trong doanh nghiệp

Phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đà nẵng

Phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đà nẵng

Thạc sĩ - Cao học

... gồm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động loại hình doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động loại hình doanh nghiệp ... biến, giáo dục pháp luật cho người lao động loại hình doanh nghiệp Trong nội dung phổ biến, giáo dục pháp luật cần tập trung giáo dục, nâng cao nhận thức quyền người Quyền người phổ biến, giáo dục ... biến, giáo dục pháp luật cho người lao động - Cần nghiên cứu xây dựng nguồn tài liệu để tuyên truyền, phổ biến cho người lao động người sử dụng lao động Xây dựng tủ sách, túi pháp luật doanh nghiệp...
  • 20
  • 759
  • 1
Phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động trong các doanh nghiệp tại địa bàn thành phố Đà Nẵng

Phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động trong các doanh nghiệp tại địa bàn thành phố Đà Nẵng

Luật

... gồm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động loại hình doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động loại hình doanh nghiệp ... với lao động người lao động như: chuẩn bị lực lao động, cam kết thực thi cam kết lao động, bao gồm tiếp nhận yêu cầu lao động, phương pháp phương tiện lao động, giá thành lao động, đãi ngộ lao động, ... PHỔ BIẾN, GIÁO DỤC PHÁP LUẬT CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ PHỔ BIẾN, GIÁO DỤC PHÁP LUẬT CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP Có nhiều...
  • 143
  • 1,199
  • 10
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp  cụ thể tại công ty TNHH một thành viên cơ khí hóa chất 13 (tổng cục công nghiệp quốc phòng

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp cụ thể tại công ty TNHH một thành viên cơ khí hóa chất 13 (tổng cục công nghiệp quốc phòng

Quản trị kinh doanh

... động cho người lao động Tạo động lực lao động cho người lao động khơng kích thích tâm lý làm việc cho người lao động mà tăng hiệu lao động, hiệu sản xuất kinh doanh công ty, xây dựng đội ngũ nhân ... thuận người lao động người sử dụng lao động, pháp luật, pháp quy Quốc gia, người sử dụng lao động trả cho người lao động theo hợp đồng lao động cho công việc thực hay phải thực Số tiền toán cho người ... động lực cho người lao động biện pháp để nâng cao xuất lao động, cải thiện đời sống cho người lao động tăng doanh thu, lợi nhuận cho doanh nghiệpthực trạng đáng buồn diễn thị trường lao động...
  • 64
  • 426
  • 0
Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... thần người lao động Khi tổ chức tiền lương cho người lao động cần đạt yêu cầu sau: - Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động Sức lao ... lương, xây dựng kế hoạch quỹ lương sử dụng hợp lý có hiệu tiền lương doanh nghiệp Định mức lao động thước đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp ... 2.2 Chức tái sản xuất sức lao động: Thu nhập người lao động hình thức tiền lương sử dụng phần đáng kể vào tái sản xuất sức giản đơn lao động thân họ bỏ cho trình lao động, nhằm mục đích trì lực...
  • 28
  • 521
  • 0
MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... thần người lao động Khi tổ chức tiền lương cho người lao động cần đạt yêu cầu sau: - Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động Sức lao ... lương, xây dựng kế hoạch quỹ lương sử dụng hợp lý có hiệu tiền lương doanh nghiệp Định mức lao động thước đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp ... 2.2 Chức tái sản xuất sức lao động: Thu nhập người lao động hình thức tiền lương sử dụng phần đáng kể vào tái sản xuất sức giản đơn lao động thân họ bỏ cho trình lao động, nhằm mục đích trì lực...
  • 29
  • 482
  • 2
một số giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

một số giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... ngời Trong doanh nghiệp động lực ngời lao động đợc tạo tác động hớng đích doanh nghiệp nhằm động viên nâng cao thành tích, giúp cho ngời lao động hoàn thành nhiệm vụ có hiệu 3.Tạo động lực lao động ... Chơng I Cơ sở lý luận chung hoạt động tạo động lực cho ngời lao động 1 .Động lao động I.Các khái niệm Động lao động đợc biểu thị thái độ chủ quan ngời hoạt động lao động Nó phản ánh mục tiêu ngời ... mật, cho ngời lao động Doanh nghiệp cố gắng xây dựng chơng trình hành động nh: chế độ đa đề án để ngời lao động trực tiếp khuyến nghị cải tiến tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, Tổ chức cho...
  • 27
  • 351
  • 0
Đề án Vận dụng học thuyết Maslow trong việc tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Đề án Vận dụng học thuyết Maslow trong việc tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Marketing

... động Tạo động lực lao động cho người lao động khơng kích thích tâm lý làm việc cho người lao động mà tăng hiệu lao động, hiệu sản xuất kinh doanh công ty, xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, ... không tạo động lực cho người lao động mà ngược lại gây phản ứng bất bình, chán nản cho người lao động Do việc thực đắn sách yếu tố có tác động mạnh đến động lực làm việc người lao động Ban quản ... lao động khoa học, bố trí lao động hợp lý, doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu công việc cho người lao động cách tối ưu Chính vậy, nhà quản trị cần áp dụng biện pháp sáng tạo nhằm tạo động lực cho người...
  • 17
  • 4,283
  • 18
Công tác tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi xuất cảnh sang Malaysia tại Trung tâm DV-VL, đơn vị thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Hải.DOC

Công tác tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi xuất cảnh sang Malaysia tại Trung tâm DV-VL, đơn vị thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Hải.DOC

Quản trị kinh doanh

... sai lệch cho ngời lao động Hiện giáo trình dành cho giáo dục định h ớng lao động xuất Malaysia điều cần biết cho ng ời lao động làm việc Malaysia Cần phải nâng cao trình độ cho cán giáo dục định ... chứng qua khoá học giáo dục định hớng cho ngời lao động Giáo dục định hớng cho ngời lao động hoạt động quan trọng chơng trình đào tạo nghề, kiến thức nghề lao động xuất cần kiến thức bổ trợ để thực ... trờng, xí nghiệp 3.3 Phân tích Giáo dục định hớng cho ngời lao động Trung tâm DV-VL Hải Dơng 3.3.1.Nội dung Giáo dục định h ớng: Ngời lao động đợc học tiếng Anh theo giáo trình Cục quản lý lao động...
  • 42
  • 656
  • 0
tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động

tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động

Quản trị kinh doanh

... sai lệch cho ngời lao động Hiện giáo trình dành cho giáo dục định h ớng lao động xuất Malaysia điều cần biết cho ng ời lao động làm việc Malaysia Cần phải nâng cao trình độ cho cán giáo dục định ... chứng qua khoá học giáo dục định hớng cho ngời lao động Giáo dục định hớng cho ngời lao động hoạt động quan trọng chơng trình đào tạo nghề, kiến thức nghề lao động xuất cần kiến thức bổ trợ để thực ... trờng, xí nghiệp 3.3 Phân tích Giáo dục định hớng cho ngời lao động Trung tâm DV-VL Hải Dơng 3.3.1.Nội dung Giáo dục định h ớng: Ngời lao động đợc học tiếng Anh theo giáo trình Cục quản lý lao động...
  • 51
  • 384
  • 0
Báo cáo

Báo cáo " Thực trạng áp dụng pháp luật lao động trong hoạt động trả lương cho người lao động tại doanh nghiệpmột số kiến nghị " ppt

Báo cáo khoa học

... hồn thành cơng việc người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc doanh nghiệp sở hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể mà với người lao động thực theo quy định ... lương tối thiểu cao để trả lương cho người lao độngtrình doanh nghiệp, đơn giá tiền lương, kết lao động người lao động, doanh nghiệp trả lương cho người lao động độ chuyên môn kĩ thuật cao, ... dụng cho doanh nghiệp doanh nghiệp Thứ hai, kĩ áp dụng pháp luật lao động hoạt động trả lương cho nhà nước mà áp dụng cho loại hình doanh nghiệp người lao động doanh nghiệp Có thể nói, người...
  • 9
  • 661
  • 3
Chương trình huấn luyện AT-VSLĐ cho người lao động potx

Chương trình huấn luyện AT-VSLĐ cho người lao động potx

Cao đẳng - Đại học

... thời với người có trách nhiệm pháthiện nguy gây TNLĐ, BNN, gây độc hại cố nguy hiểm, tham gia cấp cứu khắc phục hậu TNLĐ, vệ sinh lao động Chương trình “ Huấn luyện AT-VSLĐ” cho người lao động Viện ... đoàn sở 3- NLĐ thực quyền giám sát cam kết trình thi hành Quyền thứ 2: Chương trình “ Huấn luyện AT-VSLĐ” cho người lao động Viện NCKHKT Bảo hộ lao động - Trung tâm COSHEPS Từ chối làm công việc ... lặn ( làm việc nước), chống điện giật (bảo vệ cách điện)… Chương trình “ Huấn luyện AT-VSLĐ” cho người lao động Viện NCKHKT Bảo hộ lao động - Trung tâm COSHEPS 1.4- a b c d Chất lượng PTBVCN đánh...
  • 5
  • 382
  • 1
Ước lượng hiệu suất sinh lời của giáo dục đem lại cho người lao động ngoài quốc doanh ở việt nam

Ước lượng hiệu suất sinh lời của giáo dục đem lại cho người lao động ngoài quốc doanh ở việt nam

Cao đẳng - Đại học

... cao lao động quản lý); thời kỳ kinh tế phát triển cao (nhất kinh tế tri thức) , cấu giáo dục đại học - giáo dục nghề nghiệp giáo dục phổ thông ( cấu nhân lực lao động kỹ thuật bậc cao lao động ... thấp, cấu giáo dục – đào tạo theo trật tự ƣu tiên giáo dục phổ thông - giáo dục nghề nghiệp giáo dục đại học (và cấu nhân lực lao động phổ thông - công nhân kỹ thuật bậc thấp bậc trung - lao động ... bị cho ngƣời 16 lao động kiến thức phổ thơng nghề Giáo dục trang bị cho ngƣời lao động hành trang nghề nghiệp để hƣớng tới tƣơng lai Đào tạo hoạt động học tập nhằm nâng cao trình độ học vấn, trình...
  • 61
  • 134
  • 0
Ước lượng hiệu suất sinh lời của giáo dục đem lại cho người lao động ngoài quốc doanh ở Việt Nam (Khóa luận tốt nghiệp)

Ước lượng hiệu suất sinh lời của giáo dục đem lại cho người lao động ngoài quốc doanh ở Việt Nam (Khóa luận tốt nghiệp)

Tài liệu khác

... t giáo vi Quy mô giáo nhu giáo xã - phát giáo trình có -lâm- - t gia thành xố mù trung cơng giáo T Cơng tác xã hố giáo huy cho giáo ác - 2007- - Công xã giáo , - - Công tác qu - lý giáo ... trò quy t - - - - cho - - giáo d - - - công - -7% GDP - % - hóa - - - - - y, giáo d m - o v i hình th c khác c i h c v n ki n th c k i cho m giúp h không ng ng hồn thi n q trình giáo d o M c v ... thành lý i), y u t i (giáo d ti n b khoa h c nh ng y u t i m i, ng phát tri n kinh t cs ng quan lý thuy t v trò c a giáo d nv qu mà giáo d i cho i, vai i, th c tr ng c a giáo d c hi n hi u 1.1...
  • 61
  • 145
  • 1
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... kiến thức cần thiết nhằm nâng cao trình độ chun mơn người lao động, người góp phần khơng nhỏ vào tăng trưởng phát triển doanh nghiệp Có chế độ thù lao thích hợp cho lực lượng lao động doanh nghiệp ... công lao động hợp tác lao động  Phân công lao động doanh nghiệp chia nhỏ toàn công việc doanh nghiệp để giao cho người nhóm người thực hiện, q trình gắn người lao động với nhiệm vụ sản xuất ... xử với người doanh nghiệp, sách nhân chi phí tuyển mộ Tất yếu tố người lao động quan tâm điểm hấp dẫn thu hút người lao động doanh nghiệp tiến hành tuyển mộ - Các yếu tố bên ngồi doanh nghiệp...
  • 29
  • 705
  • 0
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ SỬ DỤNG TIỀN LƯƠNG NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ SỬ DỤNG TIỀN LƯƠNG NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... người sử dụng lao động Phần thu nhập để bù đắp lại sức lao động bỏm tái SX sức lao động tương lai Quá trình tái SX sức lao động thực cách trả công cho NLĐ qua lương Sức lao động người có hạn, ... mà người cống hiến, tiền lương phải đảm bảo cho NLĐ tái SX sức lao động để họ tham gia vào trình SX c Chức năng: - Chức tái SX sức lao động NLĐ bán sức lao động cho DN, nhận tiền lương từ người ... lương NLĐ kỳ Số lao động kỳ Tiền lương bình quân lao động tháng năm: Tiền lương bình quân lao động tháng Tổng tiền lương NLĐ năm Số lao động tháng x 12 = Tiền lương bình qn lao động ngày cơng:...
  • 37
  • 523
  • 0
Chuyên đề Quản trị nhân lực  Bất bình lao động trong doanh nghiệp

Chuyên đề Quản trị nhân lực Bất bình lao động trong doanh nghiệp

Tâm lý học

... bình lao động ln vấn đề quan trọng quan hệ lao động doanh nghiệp Bất bình lao động ảnh hưởng khơng nhỏ tới hiệu hoạt động doanh nghiệp: suất lao động, quan hệ lao động đời sống người doanh nghiệp ... Xây dựng lộ trình tăng lương hợp lý cho người lao động - Tiến hành định mức lao động công khai, đảm bảo định mức phù hợp với lực người lao động người lao động có khả thực - Kèm theo đó, xây dựng ... người lao động Khái niệm Bất bình người lao động hiểu không đồng ý, không thỏa mãn người lao động người quản lý lao động ( người sử dụng lao động) vấn đề liên quan tới tiền công, lương, thù lao...
  • 22
  • 949
  • 1
Vai trò của công đoàn đối với quyền lợi người lao động trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh (Nghiên cứu trường hợp tại một số doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên

Vai trò của công đoàn đối với quyền lợi người lao động trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh (Nghiên cứu trường hợp tại một số doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên

Khoa học xã hội

... hoạt động bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động tình hình Giả thuyết nghiên cứu - Trong số doanh nghiệp quốc doanh, số quyền lợi ngƣời lao động bị vi phạm Nhận thức chủ doanh nghiệp Luật lao - 7động ... ngƣời lao động nhƣ thực luật Lao động ngƣời sử dụng lao động, thƣơng lƣợng với chủ doanh nghiệp quyền lợi ngƣời lao động bị xâm phạm, phổ biến tƣ vấn cho ngƣời lao động quy định Luật lao động ... niệm người sử dụng lao động người lao động Ngƣời sử dụng lao động (chủ doanh nghiệp) ngƣời đứng đầu điều hành doanh nghiệp, chịu trách nhiệm hoàn toàn tồn vong doanh nghiệp thời gian quản lý doanh...
  • 134
  • 742
  • 0
Vai trò của công đoàn đối với quyền lợi người lao động trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh (nghiên cứu trường hợp tại một số doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn hà nội) (tt)

Vai trò của công đoàn đối với quyền lợi người lao động trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh (nghiên cứu trường hợp tại một số doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn hà nội) (tt)

Cao đẳng - Đại học

... hoạt động bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động tình hình Giả thuyết nghiên cứu - Trong số doanh nghiệp quốc doanh, số quyền lợi ngƣời lao động bị vi phạm Nhận thức chủ doanh nghiệp Luật lao động chƣa ... vai trò - Trình độ cán Cơng đồn, nhận thức họ vai trò Cơng đoàn, nhận thức ngƣời lao động luật lao động nhân tố ảnh hƣởng đến việc bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động doanh nghiệp quốc doanh địa ... Nxb Lao Động, Hn.1998 16 Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Những giáo dục trị cơng nhân lao động, Nxb Lao Động, Hn.1998 17 Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Báo cáo cấu số tình hình lao động...
  • 26
  • 147
  • 0
Xây dựng một chương trình Java dạng Application có giao diện Menu

Xây dựng một chương trình Java dạng Application có giao diện Menu

Kỹ thuật lập trình

... Đề tài: Xây dựng chương trình Java dạng Application có giao diện Menu Nội dung báo cáo 1.Cấu trúc chương trình Application 2 .Chương trình xây dựng thử nghiệm 1.Cấu trúc chương trình dạng Application ... javax.swing.*; public class Tên lớp extends Frame implements ActionListener { //các thuộc tính lớp , phương thức lớp public static void main(String[] arg) { ….} public void actionPerformed(ActionEvent evt)...
  • 4
  • 455
  • 2
 XÂY DỰNG BỘ CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM KHÁCH QUAN   ĐÁNH GIÁ KIẾN THỨC MÔN TỰ CHỌN TRONG CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC THỂ CHẤT CHO SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC  MỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI     LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC

XÂY DỰNG BỘ CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM KHÁCH QUAN ĐÁNH GIÁ KIẾN THỨC MÔN TỰ CHỌN TRONG CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC THỂ CHẤT CHO SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC

Thạc sĩ - Cao học

... Công Nghiệp Hà nội tiến hành nghiên cứu đề tài: Xây dựng câu hỏi trắc nghiệm khách quan đánh giá kiến thức mơn tự chọn chương trình Giáo dục Thể chất cho sinh viên Trường Đại học Mỹ Thuật Công Nghiệp ... hết công lao người dạy người học Ngồi kiểm tra đánh giá sở để thực công tác đạo hoạt động giáo dục theo yêu cầu nguyên lý phương châm giáo dục 1.2.1 Sự tác động đánh giá kết học tập [17] Trong nhà ... tài” để phát triển nguồn lực người Nghị BCH-TW (1996) Khẳng định giáo dục đào tạo tảng đào tạo nguồn lực lao động có trí tuệ sức khỏe, đầu tư cho giáo dục đầu tư cho phát triển Chính đòi hỏi...
  • 116
  • 3,324
  • 6

Xem thêm