0

xây dựng cơ chế phối hợp quản lý lao động giữa các doanh nghiệp

Chế độ kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất theo pháp luật lao động việt nam cơ sở lý luận và thực tiễn áp dụng tại vài doanh nghiệp

Chế độ kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất theo pháp luật lao động việt nam sở luận và thực tiễn áp dụng tại vài doanh nghiệp

Thạc sĩ - Cao học

... quy lao động đơn vị mình, ngƣời sử dụng lao động phải tiến hành đăng ký nội quy lao động lao động Sở lao động thƣơng binh xã hội Ban quản khu công nghiệp, khu chế xuất Khi nội quy lao động ... luật lao động kỷ luật lao động, nâng cao kiến thức pháp luật ngƣời lao động ngƣời sử dụng lao động góp phần ổn định quan hệ lao động hạn chế tranh chấp lao động Hiện nhiều tranh chấp lao động ... ngƣời lao động coi lao động nghĩa vụ xã hội Dƣới góc độ pháp lý, kỷ luật lao động yếu tố quan hệ pháp luật lao động, chế định thiếu Luật lao động Với tƣ cách yếu tố quan hệ pháp luật lao động, ...
  • 104
  • 820
  • 3
Tìm hiểu một số quy định của pháp luật về nhượng quyền thương mại

Tìm hiểu một số quy định của pháp luật về nhượng quyền thương mại

Kinh tế - Thương mại

... đòi hỏi doanh nghiệp phải nghiên cứu kĩ, chuẩn bị chu đáo trình độ quản cao Điều làm cho doanh nghiệp ngại ngần việc tổ chức kinh doanh theo hình thức - Thứ hai: khả quản doanh nghiệp ... Trong trình độ quản doanh nghiệp Việt nam yếu kinh doanh NQTM mạo hiểm, dẫn tới sụp đổ thương hiệu Chính nhiều donah nghiệp Việt Nam chưa tự tin vào khả quản nên sợ quản thương hiệu ... tư nước Cam kết tác động trực tiếp đến việc xây dựng hoàn thiện pháp luật NQTM Pháp luật NQTM cần xây dựng theo hướng đảm bảo mặt pháp thống doanh nghiệp nước doanh nghiệp nước Để thực định...
  • 16
  • 840
  • 1
Phân tích một số quy định của pháp luật về công ty hợp danh theo LDN 2005

Phân tích một số quy định của pháp luật về công ty hợp danh theo LDN 2005

Kinh tế - Thương mại

... hạn chế quyền hành thành viên hợp danh Thành viên hợp danh không làm chủ doanh nghiệp tư nhân thành viên hợp danh công ty hợp danh khác, trừ trường hợp trí thành viên hợp danh lại; thành viên hợp ... cập hạn chế quyền đổi với thành viên hợp danh công ty hợp danh Nếu cho phép thành viên hợp danh công ty hợp danh đồng thời chủ sở hữu doanh nghiệp tư nhân thành viên hợp danh công ty hợp danh ... biết hạn chế Trong điều hành hoạt động kinh doanh công ty, thành viên hợp danh phân công đảm nhiệm chức danh quản kiểm soát công ty Khi số tất thành viên hợp danh thực số công việc kinh doanh...
  • 16
  • 1,028
  • 1
tìm hiểu một số quy định của pháp luật về nhượng quyền thương mại

tìm hiểu một số quy định của pháp luật về nhượng quyền thương mại

Kinh tế - Thương mại

... doanh, mối quan hệ không hình thành doanh nghiệp nhận quyền chuyển giao công nghệ Thứ ba, khác phạm vi đối tượng hoạt động Nếu hoạt động chuyển giao công nghệ, đối tượng các kiến thức tổng hợp ... cửa hàng, cung cách phục vụ khách hàng, phương pháp xúc tiến thương mại Bên nhượng quyền Đặc biệt, doanh nghiệp nhận quyền thương mại từ doanh nghiệp định mối quan hệ với tư cách thành viên ... vụ tiến hành theo cách thức tổ chức kinh doanh bên nhượng quyền quy định gắn với nhãn hiệu hàng hoá, tên thương mại, bí kinh doanh, hiệu kinh doanh, biểu tượng kinh doanh, quảng cáo bên nhượng...
  • 19
  • 530
  • 0
một số quy định của pháp luật về nhượng quyền thương mại

một số quy định của pháp luật về nhượng quyền thương mại

Kinh tế - Thương mại

... doanh, mối quan hệ không hình thành doanh nghiệp nhận quyền chuyển giao công nghệ Thứ ba, khác phạm vi đối tượng hoạt động Nếu hoạt động chuyển giao công nghệ, đối tượng các kiến thức tổng hợp ... cửa hàng, cung cách phục vụ khách hàng, phương pháp xúc tiến thương mại Bên nhượng quyền Đặc biệt, doanh nghiệp nhận quyền thương mại từ doanh nghiệp định mối quan hệ với tư cách thành viên ... vụ tiến hành theo cách thức tổ chức kinh doanh bên nhượng quyền quy định gắn với nhãn hiệu hàng hoá, tên thương mại, bí kinh doanh, hiệu kinh doanh, biểu tượng kinh doanh, quảng cáo bên nhượng...
  • 19
  • 550
  • 0
Một số quy định của pháp luật về tiền lương trong doanh nghiệp

Một số quy định của pháp luật về tiền lương trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... tuần, làm việc người lao động tùy thuộc theo yêu cầu trình độ • quản thời gian lao động doanh nghiệp Phạm vi áp dụng Hình thức áp dụng cho công việc chưa xây dựng định mức lao động, công việc mà ... lương: Doanh nghiệp báo trước cho người lao động khấu trừ, mức khấu trừ tối đa không 30% tiền lương hàng tháng, không khấu trừ lương vi phạm kỷ luật lao độngChế độ nâng bậc lương: Doanh nghiệp ... người lao động tổ chức Do vậy, việc xây dựng hệ thống tiền lương khoa học, hợp lý, làm đòn bẩy kích thích suất hiệu lao động nhiệm vụ lớn đặt cho quan nhà nước, đặc biệt bối cảnh thị trường lao động...
  • 18
  • 832
  • 6
Tìm hiểu một số quy định của pháp luật về nhượng quyền thương mại

Tìm hiểu một số quy định của pháp luật về nhượng quyền thương mại

Kinh tế - Thương mại

... Danh mục hàng hoá, dịch vụ hạn chế kinh doanh, Danh mục hàng hoá, dịch vụ kinh doanh điều kiện, doanh nghiệp kinh doanh sau quan quản ngành cấp Giấy phép kinh doanh, giấy tờ giá trị tương ... thị trường Thực vậy, một doanh nghiệp lựa chọn hình thức kinh doanh phải lường trước rủi ro kinh doanh Khi thành lập doanh nghiệp với hình thức kinh doanh độc lập, tạo dựng sở từ đầu nhiều hàm ... tránh trường hợp hợp đồng vô hiệu… Ngoài quan nhà nước cần phải xây dựng mô hình quản hiệu nhượng quyền thương mại Bộ Công thương cần quan tâm, khuyến khích đầu tư mức doanh nghiệp mong...
  • 16
  • 343
  • 0
Một số quy định của pháp luật về hoạt động khuyến mại lý luận và thực tiễn

Một số quy định của pháp luật về hoạt động khuyến mại lý luận và thực tiễn

Tài liệu khác

... trung gian phân phối ý đến hàng hóa doanh nghiệp, tăng lượng hàng đặt mua thông qua tăng thị phần doanh nghiệp thị trường hàng hóa, dịch vụ II Các hình thức khuyến mại nhiều cách thức khác ... doanh nghiệp lĩnh vực may mặc, đồ uống, hàng công nghiệp, điện-điện tử , doanh nghiệp hoạt động kinh doanh 1,2 Theo: Báo Điện Tử VietNamNet.VN trung tâm thương mại, siêu thị, cửa hàng kinh doanh, ... liên doanh Nhà máy Bia Việt Nam với 32,33 tỷ đồng.2 Từ ngày 1-31/10.2007, 310 doanh nghiệp với 722 điểm bán hàng tham gia tháng khuyến mại - lần diễn Hà Nội Hơn 300 doanh nghiệp tham gia kiện doanh...
  • 16
  • 495
  • 0
Báo cáo

Báo cáo " Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam - nhìn từ góc độ sử dụng chế ba bên " pdf

Báo cáo khoa học

... lu t lao ng, tho c lao ng t p th , n i quy lao ng ó c ng kớ v i c quan nh n c cú th m quy n ho c cỏc quy ch , tho thu n h p phỏp khỏc doanh nghi p m t p th lao ng cho r ng ng i s d ng lao ng ... (3) Tranh ch p lao ng t p th v l i ớch l tranh ch p v vi c t p th lao ng yờu c u xỏc l p cỏc i u ki n lao ng m i so v i quy nh c a phỏp lu t lao ng, tho c lao ng t p th , n i quy lao ng ó c ng ... tranh ch p lao ng x y t i doanh nghi p cú n yờu c u c a cỏc bờn tranh ch p b Ho gi i viờn lao ng (HGVL ) HGVL bao g m nh ng ng i i u ki n lu t nh c phũng lao ng thng binh v xó h i, liờn on lao ng...
  • 9
  • 599
  • 1
MỘT SỐ QUY ĐỊNH MỚI - BỘ LUẬT LAO ĐỘNG

MỘT SỐ QUY ĐỊNH MỚI - BỘ LUẬT LAO ĐỘNG

Tư liệu khác

... Chương III Hợp đồng lao động quy định cụ thể cách tính trợ cấp việc làm chế độ Bảo hiểm thất nghiệp - Bỏ quy định các doanh nghiệp phải lập quỹ dự phòng trợ cấp việc làm” HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Thêm ... người lao động, Bộ luật lao động năm 2012 giữ quy định nay: nam đủ 60 tuổi nữ đủ 55 tuổi Sửa đổi, bổ sung: - Riêng lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người lao động làm công tác quản ... NSDLĐ; cưỡng lao động; quan hệ lao động - Quyền đóng cửa tạm thời DN; quyền gia nhập hoạt động Hội nghề nghiệp NSDLĐ; - Trách nhiệm đối thoại NSDLĐ với tập thể lao động; - Thực quy chế dân chủ...
  • 28
  • 562
  • 1
Qui định của pháp luật lao động về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân - Thực trạng và một số kiến nghị.lao động cá nhân - Thực trạng và một số kiến nghị

Qui định của pháp luật lao động về giải quyết tranh chấp lao động cá nhân - Thực trạng và một số kiến nghị.lao động cá nhân - Thực trạng và một số kiến nghị

Xã hội học

... quan hệ lao động người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động Như vậy, theo pháp luật hành tất bất đồng quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động, tập thể lao động ... chấp lao động phân loại thành tranh chấp lao động cá nhân tranh chấp lao động tập thể Tranh chấp lao động cá nhân tranh chấp lao động phát sinh cá nhân người lao động người sử dụng lao động Tranh ... thể người lao động người sử dụng lao động Tranh chấp lao động lợi ích tranh chấp việc người lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao động so với qui định pháp luật lao động, thoả ước lao động tập...
  • 53
  • 704
  • 2
Phân tích hợp đồng mua bán nhà ở hình thành trong tương lai. Hãy sưu tầm và phân tích một vụ việc về mua bán tài sản hình thành trong tương lai trên cơ sở quy định của pháp luật dân sự Việt Nam hiện hành

Phân tích hợp đồng mua bán nhà ở hình thành trong tương lai. Hãy sưu tầm và phân tích một vụ việc về mua bán tài sản hình thành trong tương lai trên sở quy định của pháp luật dân sự Việt Nam hiện hành

Kinh tế - Thương mại

... Giấy phép xây dựng trường hợp phải Giấy phép xây dựng, giấy tờ nghiệm thu việc hoàn thành xây dựng sở hạ tầng kỹ thuật tương ứng theo tiến độ dự án; trường hợp nhà chung cư, tòa nhà hỗn hợp ... Giấy phép xây dựng trường hợp phải Giấy phép xây dựng, giấy tờ nghiệm thu việc hoàn thành xây dựng sở hạ tầng kỹ thuật tương ứng theo tiến độ dự án; trường hợp nhà chung cư, tòa nhà hỗn hợp ... báo cho bên mua hạn chế quyền sở hữu nhà, công trình xây dựng (nếu có).Thực thủ tục mua bán nhà, công trình xây dựng theo quy định pháp luật Bảo quản nhà, công trình xây dựng bán thời gian chưa...
  • 12
  • 2,004
  • 17
Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Kinh tế - Thương mại

... đồng lao động (HĐLĐ): thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động - Chấm dứt hợp đồng lao động: kiện pháp mà ... dứt hợp đồng lao động người lao động Một số khái niệm Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động 2.1 Quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động ... khả lao động giao kết hợp đồng lao động. (Điều BLLĐ) - Người sử dụng lao động: (NSDLĐ): doanh nghiệp, quan tổ chức cá nhân, cá nhân phải đủ 18 tuổi, thuê mướn, sử dụng trả công lao động - Hợp...
  • 18
  • 1,248
  • 1

Xem thêm