0

việc lựa chọn áp dụng hình thức trả lương nào trong tổ chức lao động tuỳ thuộc vào yêu cầu kinh doanh là

Thực trạng áp dụng hình thức trả lương trong một số doanh.doc.DOC

Thực trạng áp dụng hình thức trả lương trong một số doanh.doc.DOC

Kế toán

... lơng trả lơng Các nguyên tắc II Các hình thức trả lơng Hình thức trả lơng theo thời thức trả lơng theo sản gian Hình phẩm III Thực trạng áp dụng hình thức trả lơng số doanh nghiệp 14 Đức Hình thức ... ty xây dựng số áp dụng hình thức trả lơng , : Hình thức trả lơng theo thời gian có thởng Hình thức trả lơng theo sản phẩm gián tiếp Hình thức trả lơng sản phẩm khoán 3.1 Hình thức trả lơng theo ... phụ thuộc vào mức lơng theo cấp bậc (theo chức danh công việc ) phụ thuộc vào lợng thời gian làm việc thực tế ngời lao động 1.2 Đối tợng áp dụng hình thức trả lơng theo thời gian + áp dụng...
  • 24
  • 580
  • 0
Thực trạng áp dụng hình thức trả lương trong một số doanh  nghiệp

Thực trạng áp dụng hình thức trả lương trong một số doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... dựng số áp dụng hình thức trả lương , : Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng Hình thức trả lương theo sản phẩm gián tiếp Hình thức trả lương sản phẩm khoán 3.1 Hình thức trả lương theo ... chung hình thức trả lương nói riêng em thấy hình thức trả lương tối ưu , hình thức có ưu điểm nhược điểm định Vì cần phải lựa chọn hình thức trả lương phù hợp với đặc điểm công việc , tổ chức lao ... TRẢ LƯƠNG Hiện hàu hết công ty áp dụng hai phương pháp trả lương : + Hình thức trả lương theo thời gian + Hình thức trả lương theo sản phẩm Hình thức trả lương theo thời gian 1.1 Khái niệm hình...
  • 25
  • 295
  • 0
Áp dụng hình thức trả lương theo đơn vị dịch vụ cho vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng tại tập đoàn hoa sao

Áp dụng hình thức trả lương theo đơn vị dịch vụ cho vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng tại tập đoàn hoa sao

Khoa học xã hội

... Các hình thức trả lương khác Ngoài hình thức trả lƣơng doanh nghiệp áp dụng hình thức trả lƣơng nhƣ: Hình thức trả lƣơng theo vị trí; Hình thức trả lƣơng theo lực; Hình thức trả lƣơng kết hợp… Kinh ... động 1.3 Các hình thức trả lƣơng doanh nghiệp 1.3.1 Hình thức trả lương theo thời gian Hình thức trả lƣơng theo thời gian hình thức trả lƣơng vào mức lƣơng cấp bậc chức vụ thời gian làm việc thực ... tiền lƣơng cung lao động lớn cầu lao động tiền lƣơng có xu hƣớng giảm, cung lao động nhỏ cầu lao động tiền lƣơng có xu hƣớng tăng, cung lao động với cầu lao động thị trƣờng lao động đạt tới cân...
  • 103
  • 606
  • 4
Áp dụng hình thức trả lương theo đơn vị dịch vụ cho vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng tại tập đoàn hoa sao

Áp dụng hình thức trả lương theo đơn vị dịch vụ cho vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng tại tập đoàn hoa sao

Kiến trúc - Xây dựng

... 1.3.3 Các hình thức trả lương khác Ngoài hình thức trả lƣơng doanh nghiệp áp dụng hình thức trả lƣơng nhƣ: Hình thức trả lƣơng theo vị trí; Hình thức trả lƣơng theo lực; Hình thức trả lƣơng kết ... động 1.3 Các hình thức trả lƣơng doanh nghiệp 1.3.1 Hình thức trả lương theo thời gian Hình thức trả lƣơng theo thời gian hình thức trả lƣơng vào mức lƣơng cấp bậc chức vụ thời gian làm việc thực ... Tình hình cung cầu lao động mức lƣơng thị trƣờng lao động Tình hình cung -cầu lao động ảnh hƣởng trực tiếp đến tiền lƣơng cung lao động lớn cầu lao động tiền lƣơng có xu hƣớng giảm, cung lao động...
  • 107
  • 441
  • 0
vận dụng hình thức trả lương 3p trong các doanh nghiệp

vận dụng hình thức trả lương 3p trong các doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... phòng Tổ chức Hành Trưởng phòng Kinh doanh thị trường Trưởng phòng Kinh doanh IDC Trưởng phòng Kinh doanh EPB 2.2.1 Xác định lương theo vị trí công việc - Định giá vị trí công việc Xác định mức lương ... ra, dẫn tới xuất làm việc nhân viên cao hơn, hiệu doanh nghiệp chi khoản lương phù hợp với tình hình kinh doanh doanh nghiệp vào thời điểm 11 - Công tác trả công cho người lao động trung tâm tiến ... phù hợp theo suất người lao động - Công tác hoạch định cho lao động quản lý chưa cụ thể hóa Định mức lao động người lao động quản lý chưa cụ thể hóa Định mức lao động lao động quản lý dùng để tính...
  • 15
  • 4,432
  • 23
Thực trạng việc áp dụng hình thức Tổng thầu EPC trong thời gian qua tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Điện lực và Hạ tầng PIDI

Thực trạng việc áp dụng hình thức Tổng thầu EPC trong thời gian qua tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Điện lực và Hạ tầng PIDI

Kinh tế - Thương mại

... trạng việc áp dụng hình thức Tổng thầu thời gian qua 35 2.1 Một số dự án áp dụng hình thức Tổng thầu 35 Tăng Thị Loan Lớp: Quản lý kinh tế 47A 2.2 Đánh giá việc áp dụng hình thức Tổng thầu ... với kế hoạch năm Thực trạng việc áp dụng hình thức Tổng thầu thời gian qua 2.1 Một số dự án áp dụng hình thức Tổng thầu Hoạt động thi công xây lắp hoạt động kinh doanh truyền thống, chiếm khoảng ... trình độ tay nghề lao động nước sở không áp ứng đủ yêu cầu Điều làm cho nhu cầu việc làm lao động nước giảm đặc biệt giai đoạn mà nhà quản lý dự báo năm 2009 số lượng lao động việc làm 500.000 người...
  • 65
  • 762
  • 3
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ VIỆC VẬN DỤNG HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI NHÀ MÁY Z153

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNGVIỆC VẬN DỤNG HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI NHÀ MÁY Z153

Kế toán

... Phòng Tổ chức lao động) e) Nhà máy Z153 có biện pháp phân chia tổng quỹ tiền lương sau: - Quỹ lương trả trực tiếp cho lao động làm việc theo hình thức lương thời gian, lương sản phẩm, lương khoán ... 2.1.2.5 Xác định hình thức trả lương cho người lao động Nhà máy trả lương cho người lao động theo hai hình thức sau: a) Trả lương theo thời gian Tiền lương trả theo thời gian làm việc, cấp bậc kỹ ... 2.2.1 Mục đích, yêu cầu việc vận dụng hình thức trả lương theo sản phẩm Nhà máy Z153 Các hình thức trả lương theo sản phẩm phải vận dụng đối tượng lao động, phù hợp với loại công việc cụ thể, đảm...
  • 38
  • 786
  • 1
Thực trạng việc áp dụng hình thức Tổng thầu EPC trong thời gian qua tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Điện lực và Hạ tầng PIDI

Thực trạng việc áp dụng hình thức Tổng thầu EPC trong thời gian qua tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Điện lực và Hạ tầng PIDI

Quản trị kinh doanh

... Quản lý kinh tế 47A 13 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 13 Khoa khoa học quản lý Thực trạng việc áp dụng hình thức Tổng thầu thời gian qua 2.1 Một số dự án áp dụng hình thức Tổng thầu Hoạt động thi ... người) Tổng 246 100% Lao động không xác định thời hạn 142 57,72% Lao động có thời hạn 1đến năm 94 38,21% Lao động có hợp đồng năm 10 4,07% Lao động có trình độ đại học đại học chiếm 50% sử đội hình ... 525.850.848 614.504.577 12.904.596.119 2.2 Đánh giá việc áp dụng hình thức Tổng thầu 2.2.1 Kết đạt Từ dự án mà công ty thắng thầu thực dự án theo hình thức Tổng thầu thời gian qua thấy những thành tựu...
  • 20
  • 389
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương của công ty Dệt kim Đông Xuân.DOC

Hoàn thiện các hình thức trả lương của công ty Dệt kim Đông Xuân.DOC

Quản trị kinh doanh

... Hình thức trả lơng có tác dụng kích thích ngời lao động quan tâm đến trách nhiệm kết qủa làm việc 2 .Hình thức trả lơng theo sản phẩm Hình thức hình thức trả lơng vào kết sản xuất ngời lao động ... đủ Hoàn thiện công tác tổ chức phục vụ nơi làm việc Thiết kế nơi làm việc nơi làm việc phải đợc thiết kế theo yêu cầu trình sản xuất trình lao động Nơi làm việc nơi làm việc chuyên nôn hoá máy ... thức trả lơng theo thời gian hình thức trả lơng thích hợp để thực phân phối lao động, kích thích ngời lao động tăng suất lao động. Vì việc doanh nghiệp chọn hình thức trả lơng hợp lý tiết kiệm đợc...
  • 54
  • 735
  • 8
Hoàn thiện các hình thức trả lương của công ty Dệt kim Đông Xuân

Hoàn thiện các hình thức trả lương của công ty Dệt kim Đông Xuân

Kế toán

... làm việc thực tế, sau cộng với tiền thởng Hình thức trả lơng có tác dụng kích thích ngời lao động quan tâm đến trách nhiệm kết qủa làm việc 2 .Hình thức trả lơng theo sản phẩm Hình thức hình thức ... hình thức trả lơng vào kết sản xuất ngời lao động Bản chất hình thức trả lơng số lợng chất lợng lao động Hình thức đợc áp dụng rổng rãi doanh nghiệp sản xuất, chế tạo sản phẩm Hình thức trả lơng ... đợc hình thành thoả thuận hợp pháp ngời lao động ( ngòi bán sức lao động) ngời sử dụng lao động( ngời mua sức lao động) Tiền lơng hay gía sức lao động theo công việc, mức độ hoàn thành công việc...
  • 64
  • 510
  • 1
hoàn thiện các hình thức trả lương của công ty dệt kim đông xuân

hoàn thiện các hình thức trả lương của công ty dệt kim đông xuân

Kinh tế - Quản lý

... Hình thức trả lơng có tác dụng kích thích ngời lao động quan tâm đến trách nhiệm kết qủa làm việc 2 .Hình thức trả lơng theo sản phẩm Hình thức hình thức trả lơng vào kết sản xuất ngời lao động ... đủ Hoàn thiện công tác tổ chức phục vụ nơi làm việc Thiết kế nơi làm việc nơi làm việc phải đợc thiết kế theo yêu cầu trình sản xuất trình lao động Nơi làm việc nơi làm việc chuyên nôn hoá máy ... trả lơng theo 10 thời gian hình thức trả lơng thích hợp để thực phân phối lao động, kích thích ngời lao động tăng suất lao động. Vì việc doanh nghiệp chọn hình thức trả lơng hợp lý tiết kiệm đợc...
  • 54
  • 592
  • 0
Phần mềm quản lý tri thức đem đến những ưu thế đặc  thù nào  cho tổ chức hoạt động trên phạm vi toàn cầu

Phần mềm quản lý tri thức đem đến những ưu thế đặc thù nào cho tổ chức hoạt động trên phạm vi toàn cầu

Kinh tế - Thương mại

... tri thức cạnh tranh Tại nh vậy? Bởi vì, tri thức tổ chức không thay tri thức cá nhân, mà lại bổ sung cho tri thức cá nhân, làm cho tri thức cá nhân rộng mạnh mẽ Do việc sử dụng sở tri thức tổ chức ... ta; dựa vào chức năng, nhiệm vụ, dựa vào mục tiêu chiến lợc công ty; dựa vào loại hình tổ chức, văn hoá nhu cầu công ty Mà ta phải dựa vào điều kiện cụ thể công ty chúng ta; dựa vào chức năng, ... nhiệm vụ, dựa vào mục tiêu chiến lợc công ty; dựa vào loại hình tổ chức, văn hoá nhu cầu công ty Tuy nhiên quản lý tri thức có hiệu tập trung vào giải pháp bao trùm toàn hệ thống nh: Tổ chức, ngời...
  • 10
  • 634
  • 2
Ứng dụng sáng tạo trò chơi Kidsmart trong tổ chức hoạt động cho trẻ

Ứng dụng sáng tạo trò chơi Kidsmart trong tổ chức hoạt động cho trẻ

Tư liệu khác

... vào hoạt động trẻ trao đổi học tập kinh nghiệm đồng nghiệp - - - 4.Khả áp dụng sáng kiến : Với kế hoạch biện pháp sử dụng, rút kinh nghiệm sau lần thực Theo để áp dụng trò chơi tổ chức hoạt động ... phù hợp để tổ chức cho trẻ hoạt động cách tích cực, say mê, tận dụng thời gian sinh hoạt lớp để trẻ hoạt động với trò chơi, trẻ trau dồi kiến thức, kỹ nhận thức cần thiết -Từ kiến thức, kinh nghiệm ... ngày vào buổi sáng  -Ở hoạt động chung:Tôi vận dụng trò chơi “Bạn biết tôi” cho nhiều đề tài trẻ hoạt động, cho trẻ làm quen văn học phát triển ngôn ngữ, trẻ sử dụng danh từ, tính từ, động từ...
  • 6
  • 2,351
  • 14
SKKN Ứng dụng sáng tạo trò chơi Kidsmart trong tổ chức hoạt động cho trẻ

SKKN Ứng dụng sáng tạo trò chơi Kidsmart trong tổ chức hoạt động cho trẻ

Giáo dục học

... dụng vào hoạt động trẻ trao đổi học tập kinh nghiệm đồng nghiệp 4.Khả áp dụng sáng kiến : - Với kế hoạch biện pháp sử dụng, rút kinh nghiệm sau lần thực Theo để áp dụng trò chơi tổ chức hoạt động ... vận dụng sáng tạo chương trình áp dụng thành công số trò chơi từ chương trình Kidsmart giúp hoàn thành tốt việc ứng dụng sáng tạo Trò chơi Kidsmart tổ chức hoạt động cho trẻ +Khi thực việc vận dụng ... phù hợp để tổ chức cho trẻ hoạt động cách tích cực, say mê, tận dụng thời gian sinh hoạt lớp để trẻ hoạt động với trò chơi, trẻ trau dồi kiến thức, kỹ nhận thức cần thiết -Từ kiến thức, kinh nghiệm...
  • 10
  • 510
  • 0
PHÂN TÍCH VIỆC ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DỆT 8-3.DOC

PHÂN TÍCH VIỆC ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DỆT 8-3.DOC

Kế toán

... việc áp dụng trả lơng phụ thuộc vào công việc cụ thể thích hợp với chế độ lơng Tác dụng hình thức trả lơng 5.1 Hình thức trả lơng theo thời gian Tiền lơng trả theo thời gian áp dụng chủ yếu lao ... thể Việc trả lơng theo sản phẩm có tác dụng cải tiến việc tổ chức lao động, tổ chức sản xuất, củng cố kỹ thuật lao động, hình thành phong cách lao động công nghiệp, phát huy tinh thần lao động ... cao so với hình thức trả lơng theo thời gian hình thức thích hợp để thực phân phối theo lao động, kích thích ngời lao động nâng cao suất lao độngviệc doanh nghiệp chọn hình thức trả lơng hợp...
  • 68
  • 546
  • 3
Phân tích việc áp dụng các hình thức trả lương ở công ty dệt 8-3

Phân tích việc áp dụng các hình thức trả lương ở công ty dệt 8-3

Quản trị kinh doanh

... sức lao động khuyến khích ngời lao động làm việc Tiền lơng trả cao làm giảm suất lao động trả lơng cho ngời lao động cần hoạt động nguyên tắc tiền lơng Các hình thức trả lơng 4.1 Hình thức trả ... việc áp dụng trả lơng phụ thuộc vào công việc cụ thể thích hợp với chế độ lơng Tác dụng hình thức trả lơng 5.1 Hình thức trả lơng theo thời gian Tiền lơng trả theo thời gian áp dụng chủ yếu lao ... phẩm có tác dụng cải tiến việc tổ chức lao động, tổ chức sản xuất, củng cố kỹ thuật lao động, hình thành phong cách lao động công nghiệp, phát huy tinh thần lao động tập thể ng ời lao động tợng...
  • 69
  • 1,049
  • 0
Phân tích việc áp dụng các hình thức trả lương ở công ty dệt 8 3

Phân tích việc áp dụng các hình thức trả lương ở công ty dệt 8 3

Kế toán

... 85% tổng số lao động công ty đến năm 1998 số 83,7% Qua cấu hình thức trả lương công ty ta thấy hình thức trả lương theo sản phẩm hình thức trả lương chủ yếu áp dụng rộng rãi công ty hình thức trả ... việc áp dụng hình thức chế độ trả lương công ty dệt - 3, nhận thấy công ty có phương pháp trả lương hợp lý đặc biệt hình thức trả lương theo sản phẩm Hình thức trả lương đảm bảo nguyên tắc tiền lương ... tình hình trả lương công ty dệt 8-3 xin đưa số ý kiến sau I HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM Lương trả theo sản phẩm hình thức trả lương chủ yếu công ty Để thực tốt hình thức trả lương...
  • 42
  • 471
  • 0
PHÂN TÍCH VIỆC ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DỆT 8-3

PHÂN TÍCH VIỆC ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DỆT 8-3

Kế toán

... 85% tổng số lao động công ty đến năm 1998 số 83,7% Qua cấu hình thức trả lương công ty ta thấy hình thức trả lương theo sản phẩm hình thức trả lương chủ yếu áp dụng rộng rãi công ty hình thức trả ... việc áp dụng hình thức chế độ trả lương công ty dệt - 3, nhận thấy công ty có phương pháp trả lương hợp lý đặc biệt hình thức trả lương theo sản phẩm Hình thức trả lương đảm bảo nguyên tắc tiền lương ... thành công việc giao Nguồn lương tổ tính công thức sau: (3-II) QLT = LK + T Trong đó: Q LT :Là tổng lương cho tổ LK :Là mức lương khoán tổ tính theo công thức sau (4-II) ∑Qi x ĐGi Trong đó: Qi...
  • 19
  • 403
  • 0
TỐI ƯU HÓA TRONG VIỆC LỰA CHỌN CÁC MÔ HÌNH SỬ DỤNG ĐẤT NÔNG NGHIỆP BỀN VỮNG CẤP HUYỆN NGHIÊN CỨU CỤ THỂ HUYỆN TRÀ ÔN, TỈNH VĨNH LONG pdf

TỐI ƯU HÓA TRONG VIỆC LỰA CHỌN CÁC MÔ HÌNH SỬ DỤNG ĐẤT NÔNG NGHIỆP BỀN VỮNG CẤP HUYỆN NGHIÊN CỨU CỤ THỂ HUYỆN TRÀ ÔN, TỈNH VĨNH LONG pdf

Báo cáo khoa học

... phương pháp sử dụnghình toán tối ưu áp dụng rộng rãi hiệu quả, giúp lựa chọn phương án tốt nhất, tiết kiệm chi phí, đồng thời mang lại hiệu cao Mô hình tối ưu (mờ) ba mục tiêu mô hình định ... ngày công lao động (NCLĐ) Đặt cijk hệ số yêu cầu lao động kiểu sử dụng i, với độ thích hợp j, vùng thích nghi k   γi * aijk* xijk  Max vùng thích nghi k (k = 1,2,…m)) Hiệu lao động (Z2) Z2 ... Diện tích thích nghi kiểu sử dụng đất đơn vị đất; (ii) kinh tế: tổng chi phí, tổng thu nhập, lợi nhuận, hiệu đồng vốn; (iii) xã hội: số ngày công lao động, nguồn lao động; (iv) môi trường: đánh...
  • 10
  • 1,011
  • 8

Xem thêm