0

việc đình công chỉ được tiến hành đối với các tranh chấp lao động tập thể về lợi ích và sau thời hạn quy định tại khoản 3 điều 206 của bộ luật này

Những điểm mới về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích cà giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích trong BLLĐ 2012 so với luật sửa đổi bổ sung BLLĐ 2006

Những điểm mới về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích cà giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích trong BLLĐ 2012 so với luật sửa đổi bổ sung BLLĐ 2006

Luật dân sự

... bỏ quy định Hội đồng hòa giải sở b Những điểm trình tự giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Tranh chấp lao động tập thể lợi ích trước hết Hòa giải viên Hội đồng hòa giải lao động sở giải đối ... không thành hai bên không thực thỏa thuận biên hòa giải thành tranh chấp lao động tập thể lợi ích bên có quy n yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải Điểm giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích ... 2006 Khoản 3- Điều 171 quy định trường hợp Hội đồng trọng tài lao động hoà giải không thành hết thời hạn giải quy định khoản Điều mà Hội đồng trọng tài lao động không tiến hành hoà giải tập thể lao...
  • 5
  • 734
  • 1
(LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC) PHÁP LUẬT GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH Ở VIỆT NAM

(LUẬN ÁN TIẾNLUẬT HỌC) PHÁP LUẬT GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH Ở VIỆT NAM

Tiến sĩ

... đặc điểm tranh chấp lao động tập thể lợi ích 30 2.2 Pháp luật giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích 40 2.2.1 Mục ích điều chỉnh pháp luật việc giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích 40 2.2.2 ... tranh chấp lao động tập thể lợi ích 82 3. 2 Chủ thể có thẩm quy n giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích 83 3.1.4 3. 1.5 3. 2.1 Hoà giải viên lao động 83 3.2.2 Hội đồng trọng tài lao động 88 3. 2 .3 ... pháp luật giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích 44 2.2 .3 Nội dung pháp luật giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích 45 CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT GIẢI QUY T TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ...
  • 159
  • 493
  • 0
(TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC) PHÁP LUẬT GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH Ở VIỆT NAM

(TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾNLUẬT HỌC) PHÁP LUẬT GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH Ở VIỆT NAM

Tiến sĩ

... LUẬN VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH PHÁP LUẬT GIẢI QUY T TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH 2.1 Tranh chấp lao động tập thể lợi ích 2.1.1 Tranh chấp lao động tập thể lợi ích ... lợi ích 3. 2 Chủ thể có thẩm quy n giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích 3. 2.1 Hoà giải viên lao động 3. 2.1.1 Thẩm quy n Hoà giải viên lao động giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Theo quy ... tài lao động 3. 2.2.1 Thẩm quy n Hội đồng trọng tài lao động giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích - Đối với TCLĐTT lợi ích phát sinh doanh nghiệp đình công: theo quy định khoản 2, Điều 199 khoản...
  • 27
  • 492
  • 0
Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích  theo pháp luật lao động Việt Nam

Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích theo pháp luật lao động Việt Nam

Khoa học xã hội

... niệm tranh chấp lao động tập thể lợi ích khoản 3, 4, điều 157 sau: 10 “ Tranh chấp lao động tập thể lợi ích tranh chấp việc tập thể lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao động so với quy định ... hình tranh chấp Nó giúp phân biệt tranh chấp lao động tập thể lợi ích với tranh chấp lao động tập thể quy n với loại hình tranh chấp khác xảy xã hội Lợi ích , đối tượng tranh chấp lao động tập thể ... động tập thể tranh chấp lao động tập thể quy n tranh chấp lao động tập thể lợi ích Tuy nhiên, văn pháp luật Việt Nam chưa đưa định nghĩa tranh chấp lao động tập thể cách rõ ràng Vậy tranh chấp lao...
  • 49
  • 1,828
  • 12
Pháp luật giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích ở Việt Nam

Pháp luật giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích ở Việt Nam

Tiến sĩ

... đặc điểm tranh chấp lao động tập thể lợi ích 30 2.2 Pháp luật giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích 40 2.2.1 Mục ích điều chỉnh pháp luật việc giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích 40 2.2.2 ... tranh chấp lao động tập thể lợi ích 82 3. 2 Chủ thể có thẩm quy n giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích 83 3.1.4 3. 1.5 3. 2.1 Hoà giải viên lao động 83 3.2.2 Hội đồng trọng tài lao động 88 3. 2 .3 ... pháp luật giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích 44 2.2 .3 Nội dung pháp luật giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích 45 CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT GIẢI QUY T TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ...
  • 159
  • 542
  • 2
Pháp luật giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích ở việt nam (TT)

Pháp luật giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích ở việt nam (TT)

Tiến sĩ

... LUẬN VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH PHÁP LUẬT GIẢI QUY T TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH 2.1 Tranh chấp lao động tập thể lợi ích 2.1.1 Tranh chấp lao động tập thể lợi ích ... lợi ích 3. 2 Chủ thể có thẩm quy n giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích 3. 2.1 Hoà giải viên lao động 3. 2.1.1 Thẩm quy n Hoà giải viên lao động giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Theo quy ... tài lao động 3. 2.2.1 Thẩm quy n Hội đồng trọng tài lao động giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích - Đối với TCLĐTT lợi ích phát sinh doanh nghiệp đình công: theo quy định khoản 2, Điều 199 khoản...
  • 27
  • 425
  • 0
Pháp luật giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích ở Việt Nam

Pháp luật giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... đặc điểm tranh chấp lao động tập thể lợi ích 30 2.2 Pháp luật giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích 40 2.2.1 Mục ích điều chỉnh pháp luật việc giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích 40 2.2.2 ... tranh chấp lao động tập thể lợi ích 82 3. 2 Chủ thể có thẩm quy n giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích 83 3.1.4 3. 1.5 3. 2.1 Hoà giải viên lao động 83 3.2.2 Hội đồng trọng tài lao động 88 3. 2 .3 ... Page 34 of 148 Header Page 35 of 148 28 Chƣơng MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH PHÁP LUẬT GIẢI QUY T TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH 2.1 Tranh chấp lao động...
  • 159
  • 301
  • 0
Phân tích những điểm khác nhau giữa việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân với việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền

Phân tích những điểm khác nhau giữa việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân với việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền

Luật dân sự

... động tập thể, pháp luật lao động; thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế, thoả thuận khác trái với pháp luật tuyên bố hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động, ... giải tranh chấp lao động: * Đối với tranh chấp lao động cá nhân: Bước 1: Khi có tranh chấp lao động cá nhân, việc tranh chấp tiến hành hoà giải Hội đồng hoà giải lao động sở hoà giải viên lao động ... lại, tranh chấp tập thể, mục tiêu bên quy n lợi gắn liền với tập thể lao động tính chất phức tạp trình giải tranh chấp hẳn tranh chấp lao động cá nhân tranh chấp lao động cá nhân hướng đến lợi ích...
  • 19
  • 1,158
  • 1
kiến cá nhân về tranh chấp lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động tập thể theo quy định của pháp luật hiện hành

kiến cá nhân về tranh chấp lao động tập thể giải quyết tranh chấp lao động tập thể theo quy định của pháp luật hiện hành

Luật

... mà tập thể lao động cho người sử dụng lao động vi phạm Tranh chấp lao động tập thể lợi ích tranh chấp việc tập thể lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao động so với quy định pháp luật lao động, ... GIẢI QUY T VẤN ĐỀ I.Nêu ý kiến cá nhân quy định Bộ luật lao động Việt Nam hành tranh chấp lao động tập thể giải tranh chấp lao động tập thể? 1.Khái quát tranh chấp lao động tập thể Tranh chấp lao ... quy định sau: Tranh chấp lao động tập thể quy n tranh chấp việc thực quy định pháp luật lao động, thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động đăng ký với quan nhà nước có thẩm quy n quy chế,...
  • 17
  • 391
  • 0
Mối quan hệ giữa tranh chấp lao động tập thể và đình công qua đó giải quyêt tình huống có liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động

Mối quan hệ giữa tranh chấp lao động tập thể đình công qua đó giải quyêt tình huống có liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động

Luật doanh nghiệp

... 2006) quy định: Tranh chấp lao động tranh chấp quy n lợi ích phát sinh quan hệ lao động tập thể người lao động với người sử dụng lao động Một số khía cạnh khái niệm tranh chấp lao động tập thể: ... hiểu đình công hậu trình giải tranh chấp lao động tập thể không thành Từ quy định thời điểm sử dụng quy n đình công mà có quan điểm cho rằng: Đình công biện pháp giải tranh chấp lao động tập thể ... lý, bởi: tập thể lao động tiến hành đình công tranh chấp tập thể lao động với người sử dụng lao động đưa giải theo trình tự giải tranh chấp lao động, mà họ không thỏa mãn, học đình công Như vậy,...
  • 23
  • 2,083
  • 0
Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công

Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể đình công

Thạc sĩ - Cao học

... chấp lao động tập thể gồm tranh chấp phát sinh QHLĐ tập thể người lao động người sử dụng lao động doanh nghiệp TCLĐTT có hai loại tranh chấp quy n tranh chấp lợi ích: TCLĐTT quy n gồm tranh chấp ... lãnh đạo đình công Theo qui định Điều 172 BLLĐ Đình công ngưng việc tạm thời, tự nguyện có tổ chức tập thể lao động để giải tập thể Đình công phải ban chấp hành công đoàn BCH CĐ lâm thời (gọi ... chương 14 Bộ luật lao động (BLLĐ) giải tranh chấp lao động tập thể (TCLĐTT) đình công Đồng thời Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu để giảm đình công năm 2007, 2008 số vụ đình công không...
  • 89
  • 1,471
  • 8
Mối quan hệ giữa tranh chấp lao động tập thể và đình công

Mối quan hệ giữa tranh chấp lao động tập thể đình công

Luật

... tập thể Trong đó, tranh chấp lao động tập thể gồm tranh chấp lao động tập thể quy n tranh chấp lao động tập thể lợi ích: - Tranh chấp lao động tập thể quy n tranh chấp việc thực quy định pháp luật ... đồng ý với định giải quy t, tranh chấp lao động tập thể quy n Với tranh chấp lao động tập thể lợi ích, tập thể lao độngquy n đình công sau Hội động trọng tài lao động hòa giải không thành không ... hệ tranh chấp lao động tập thể đình công: I.1 Khái niệm: 1.1.1 .Tranh chấp lao động: Tranh chấp lao động hiểu tranh chấp quy n lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động, tập thể lao động...
  • 18
  • 223
  • 0
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo "Hoàn thiện pháp luật thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể " doc

Báo cáo khoa học

... gi i quy t v tranh ch p, ch t ch UBND c p huy n tri u t p phiờn h p gi i quy t tranh ch p th i h n nm ngy k t ngy nh n c n yờu c u gi i quy t tranh ch p T i phiờn h p gi i quy t tranh ch p lao ... quy n l cỏc tranh ch p lao ng phỏt sinh t p th lao ng cho r ng NSDL vi ph m phỏp lu t lao ng, tho c lao ng t p th , n i quy lao ng ó c ng kớ v i c quan nh n c cú th m quy n ho c cỏc quy ch , tho ... t Phỏp lu t hi n hnh khụng quy nh ch t ch UBND c p huy n cú th m quy n quy t nh v vi c gi i quy t tranh ch p, cng khụng quy nh ch th ny cú quy n ho gi i tranh ch p lao ng l p biờn b n ho gi i...
  • 9
  • 543
  • 0
Báo cáo

Báo cáo "Về tranh chấp lao động tập thể việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể " ppt

Báo cáo khoa học

... kiện tranh chấp lao động tập thể Điều n y phù hợp với quan điểm cho đình công l vấn đề có tính bách việc phân định tranh chấp; nữa, thời hạn giải đình công đợc quy định ngắn thời hạn giải tranh chấp ... luật đ quy định thẩm quy n to án nhân dân việc giải đình công đồng thời quy định to án quy n định giải quy n lợi cho bên ng y đình công nhng quy định n o vấn đề tranh chấp lao động tập thể liên ... điểm bên sử dụng lao động lại đa đơn yêu cầu to án giải tranh chấp lao động tập thể v đồng thời với việc đình công, tập thể lao động yêu cầu to án tuyên bố đình công hợp pháp, việc giải tất vấn...
  • 4
  • 1,236
  • 4
Giải quyết tranh chấp lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam  Luận văn ThS. Luật

Giải quyết tranh chấp lao động tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam Luận văn ThS. Luật

Luật

... quy định Tranh chấp lao động tập thể lợi ích tranh chấp lao động phát sinh từ việc tập thể lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao động so với quy định pháp luật lao động, thoả ước lao động tập ... chấp quy n Trong tranh chấp lao động tập thể tranh chấp lao động tập thể quy n tranh chấp lao động tập thể lợi ích Tuy nhiên, văn pháp luật Việt Nam chưa đưa định nghĩa tranh chấp lao động tập thể ... Lào chia tranh chấp lao động thành hai loại tranh chấp quy n tranh chấp lợi ích BLLĐ Campuchia có định nghĩa tranh chấp lao động tập thể Điều 30 2 sau: Tranh chấp lao động tập thể tranh chấp phát...
  • 108
  • 1,176
  • 5
Tranh chấp lao động tập thể góp phần hoàn thiện, sửa đổi nội dung TƯLĐTT

Tranh chấp lao động tập thể góp phần hoàn thiện, sửa đổi nội dung TƯLĐTT

Luật doanh nghiệp

... tế, tranh chấp lao động xảy thường quy n lợi ích không đảm bảo bên quan hệ lao động Khác với tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể thường tranh chấp thỏa ước Đó tranh chấp việc ... dựa vào để đưa phán hợp lý nhất, có lợi cho bên tranh chấp Khi giải tranh chấp lao động tập thể, quy định pháp luật điều khoản thỏa ước có mâu thuẫn quan giải tranh chấp áp dụng quy địnhlợi ... thẩm quy n giải tranh chấp T có yêu cầu Trước hết ta khẳng định tranh chấp T với ngân hàng ACB tranh chấp lao động cá nhân, theo quy định đoạn khoản Điều 157 BLLĐ: Tranh chấp lao động bao gồm tranh...
  • 15
  • 2,214
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008