... khoán 10 để phát huy khả tự chủ TCTN cho TĐH Mặc dù đề xuất cho thấy yêu cầu cấpthi t tự chủ TĐH có tính ứng phó biệnpháp lâu dài, đảm bảo chủ động cách thật chất Lâm Quang Thi p (2000), ... tính cần thi t tínhkhảthi giải pháp 92 Tiểu kết chương 94 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 95 Kết luận 95 Khuyến nghị 96 TÀI LIỆU THAM KHẢO ... (2005 2010) Bảng 2.6: Độingũ cán hữu ĐHQGHN (1993-2010) Bảng 2.7: Độingũgiảngviên hữu trường đại học thành viên (đến 30/6/2010) 51 53 53 54 10 Bảng 2.8: Thực trạng phân cấpquản lý ĐHQGHN 58...
... với Bộ Nội vụ; ngạch chuyên viêntương đương UBND tỉnh định ủy quyền Giám đốc Sở Nội vụ định; chuyên viêntương đương Thủ trưởng quan, đơn vị cấp tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện định thỏa thuận với ... Hóa - Phân cấpquản lý kết hợp chức vụ, ngạch đốitượngquản lý công chức, viên chức Mô hình kết hợp thêm quản lý theo ngạch công chức, viên chức theo hướng ngạch chuyên viên cao cấptương đương ... cấpquản lý cán bộ, công chức mạnh, theo quản lý viên chức phân cấp cho Thủ trưởng quan, đơn vị cấp tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện định Một số tỉnh thực theo...
... quyền cấpĐối với nước có hệ thống luật pháp hoàn chỉnh việc phân định dễ dàng,song thật phức tạp nước thi u luật luật pháp không đồng Nhìn chung, luật pháp nước quy định cấp quyền cấp NS Cáccấp ... bất công cần thi t cho xã hội văn minh ổn định, Chính phủ thường sử dụng biệnpháp tác động tới thu nhập để thi t lập lai công xã hội Điều chỉnh thu nhập nhóm dân cư khác cách trợ cấp thu nhập ... thấp hoàn toàn thu nhập Một cách khác, Chính phủ sử dụng biệnpháp tác động gián tiếp đến thu nhập cách tạo khả tạo thu nhập cao dựa vào lực thân theo đánh giá biệnpháp tích cực nhất, đồng thời...
... hạn cấp quyền Tuy nhiên, hệ thống lồng ghép, thể tính bao hàm ngân sách cấp ngân sách cấp dưới, cấp lại bao hàm cấp Nó thể rõ quy trìng lập, duyệt, tổng hợp dự toán phân bổ ngân sách, cấp can thi p ... địa phương số cấp bổ sung lớn Trên thực tế, tính toán số bổ sung phần lớn mang nặng tính chất ước lệ, chủ yếu định tính, phụ thuộc nhiều vào ý muốn chủ quan người lập, quan duyệt, thi u chuẩn mực ... thu, nhiệm vụ chi cấp Thực chất nguyên tắc giải mối quan hệ nhiệm vụ quyền lợi, quyền lợi phải tương xứng với nhiệm vụ giao Mặt khác, nguyên tắc đảm bảo tính độc lập tươngđối phân cấpquản lý NSNN...
... trờn cho thy s bin i c cu chi rừ rt qua cỏc thi k n nh ngõn sỏch Thi k t nm 2003 v trc l thi k n nh ngõn sỏch c kộo di t nm 1997 .Thi k 2004-2006 l thi k n nh ngõn sỏch u tiờn thc hin lut ngõn ... tnh qun lý - Chi hot ng cỏc c quan hnh chớnh nh nc bao gm: Hot ng ca cỏc c quan qun lý nh nc cp tnh Hot ng ca cỏc c quan cp tnh ca ng Cng Sn Vit Nam Hot ng ca cỏc c quan cp tnh ca Mt Trn T Quc ... cỏc c quan cp huyn qun lý, t chc thc hin, cỏc chng trỡnh phũng chng ti phm, ma tuý, mi dõn trờn a bn Chi hot ng cỏc c quan nh nc cp huyn: Hot ng cỏc c quan nh nc cp huyn Hot ng cỏc c quan cp...
... phơng số đợc cấp bổ sung lớn Trên thực tế, tính toán số bổ sung phần lớn mang nặng tính chất ớc lệ, chủ yếu định tính, phụ thuộc nhiều vào ý muốn chủ quan ngời lập, quan duyệt, thi u chuẩn mực ... pháp luật Uỷ ban nhân dân lập dự toán phơng án phân bổ ngân sách địa phơng, dự toán điều chỉnh NSĐP trờng hợp cần thi t trình HĐND cấp định báo cáo quan tài cấp trực tiếp Kiểm tra nghị HĐND cấp ... hạn cấp quyền Tuy nhiên, hệ thống lồng ghép, thể tính bao hàm ngân sách cấp ngân sách cấp dới, cấpdới lại bao hàm cấpdới Nó thể rõ quy trìng lập, duyệt, tổng hợp dự toán phân bổ ngân sách, cấp...
... quyền cấpĐối với nớc có hệ thống luật pháp hoàn chỉnh việc phân định dễ dàng,song thật phức tạp nớc thi u luật luật pháp không đồng Nhìn chung, luật pháp nớc quy định cấp quyền cấp NS Cáccấp ... bất công cần thi t cho xã hội văn minh ổn định, Chính phủ thờng sử dụng biệnpháp tác động tới thu nhập để thi t lập lai công xã hội Điều chỉnh thu nhập nhóm dân c khác cách trợ cấp thu nhập ... thấp hoàn toàn thu nhập Một cách khác, Chính phủ sử dụng biệnpháp tác động gián tiếp đến thu nhập cách tạo khả tạo thu nhập cao dựa vào lực thân theo đánh giá biệnpháp tích cực nhất, đồng thời...
... quyền cấpĐối với nớc có hệ thống luật pháp hoàn chỉnh việc phân định dễ dàng,song thật phức tạp nớc thi u luật luật pháp không đồng Nhìn chung, luật pháp nớc quy định cấp quyền cấp NS Cáccấp ... bất công cần thi t cho xã hội văn minh ổn định, Chính phủ thờng sử dụng biệnpháp tác động tới thu nhập để thi t lập lai công xã hội Điều chỉnh thu nhập nhóm dân c khác cách trợ cấp thu nhập ... thấp hoàn toàn thu nhập Một cách khác, Chính phủ sử dụng biệnpháp tác động gián tiếp đến thu nhập cách tạo khả tạo thu nhập cao dựa vào lực thân theo đánh giá biệnpháp tích cực nhất, đồng thời...
... lượng, hiệu tham gia cộng đồng vào trình pháttriển ngày cao Pháttriển bền vững pháttriển hài hoà pháttriển bền vững kinh tế, xã hội, môi trường Trong đó: - Pháttriển bền vững kinh tế: Là trì ... thuận lợi phân cấp NSNN Phân cấp NSNN khuynh hướng kinh tế - trị các nước pháttriểnpháttriển Về mặt lý thuyết, phân cấp NS tạo nguồn lực tài mang tính độc lập tươngđối cho cấp quyền dân cư ... đến pháttriển kinh tế, xã hội chung Phân cấpquản lý kinh tế nói chung phân cấpquản lý ngân sách nói riêng hợp lý phát huy tính chủ động sáng tạo ngành, địa phương pháttriển KT-XH Sự phát triển...
... th trng nc v th gii S cn thit ca vic hon thin b mỏy qun lý v s dng lao ng 5.1 Quỏ trỡnh hon thin b mỏy qun lý Vic hon thin b mỏy qun lý doanh nghip l mt tt yu khỏch quan giỳp cho cỏc doanh nghip ... Trong bt c loi hỡnh doanh nghip no, vic xõy dng v hon thin C cu t chc b mỏy qun lý l mt cụng vic phc v vụ cựng quan trng ng thi phi phự hp vi thi i , nu vy doanh nghip mi tn ti v phỏt trin , kinh ... í ngha ca vic hon thin b mỏy qun lý doanh nghip Cú th núi, vic hon thin b mỏy qun lý doanh nghip l tt yu khỏch quan giỳp cho cỏc doanh nghip tn ti phỏt trin bn vng c bit l thi kỡ chuyn i c cu...
... 5/8/1995 Công ty Về độingũ cán quản lý, Công ty cố gắng hoàn thi n độingũ cán Cụ thể Công ty có kế hoạch tuyển dụng thêm số cán trẻ có lực để dự trữ nhằm thay số cán đến tuổi hu Các thành tựu đạt ... viên, phấn đấu thu nhập bình quân tháng triệu đồng ngời + Không có nợ hạn, khó đòi + Nộp ngân sách đầy đủ, kịp thời - Phơng hớng giải pháp + Căn vào nhu cầu, khả đơn vị để có đầu t phù hợp vào ... nghiệp vụ xuất Các cán nghiệp vụ thị trờng có nhiệm vụ nghiên cứu, phân tích biến động thị trờng, quan hệ với nhà cung cấp, kế hoạchách hàng nhằm thực việc tổ chức nguồn hàng thi t lập hệ thống...
... thịquản lý pháttriển đô thị theo quy hoạch giai đoạn cần thi t để đáp ứng yêu cầu làm động lực cho pháttriển bền vững theo chiến lược pháttriển đô thị phù hợp với định hướng pháttriển kinh ... cần thi t, quan trọng, ảnh hưởng pháttriển kinh tế - xã hội thành phố, đặc biệt thành phố Hồ Chí Minh đô thị loại đặc biệt có tính chất đặc thù riêng, động, sáng tạo trình quản lý, pháttriển ... chưa đáp ứng yêu cầu chất lượng tiến độ, thi u tính đồng để đô thịpháttriển cách bền vững Sự phối hợp cụ thể Sở Quy hoạch-Kiến trúc, Sở, Ban ngành liên quan Ủy ban nhân dân quận - huyện công...
... nhu v~y thi t6 chuc, doanh nghi~p d6 se cang phattrien thinh vuqng Ben c~h d6 Kh6ng Ti'r cling rAt quan tam den st;t hqp tac ciia ngum quan ly va nhan vienquan ly caccAp neu nguyen tAc 'Quan ... Day Ia moi quan h~ co vai tro yeu hon so voi quan h~ gia dinh vaquan h~ d6ng mon nhung van co vi trf quan tr9ng h~ thong quan ly cua Han Qu6c Dan chll'ng cho Sl! tac d¢ng cua m6i quan h~ co ... 'hoa' quan ly, nhan m(;lnh den st;r hoa hgp quan h~ ngum, cho rAng 'quan ly ngum khac' ciing gi6ng nhu 'quan ly chinh ban than minh', chi dC;lt den st;r hoa hgp nhat tri tren dum, ngoai thi mm...
... với mối quan hệ xã hội khác – Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ • Bằng cấp • Thi n hướng, khiếu • Năng lực tư • Năng lực định • Tố chất tâm lý – Trí tuệ – khảquan sát – Khả phán đoán – Khả giải ... bảo tương hợp tâm lý • Sự thích ứng thể chất • Sự thích ứng mặt tâm lý (khí chất, tính cách…) • Sự thích ứng mặt tâm lý xã hội (văn hoá, truyền thống…) – Đảm bảo phối hợp hoạt động • Tươngquan ... việc • Kết làm • Uy tín • Khả gây ảnh hưởng tới người khác • Thái độ tình cảm người • Các phương pháp đánh giá, chẩn đóan tâm lý cán – Thông qua quan sát – Thông qua ý kiến cấp (đồng nghiệp) – Qua...
... cú ý ngha quan trng quyt nh) Mt s quan im cú tớnh nguyờn tc ỏnh giỏ CB - Chỳng ta khụng thiu cỏn b, nu núi thiu cú ngha l ỏnh giỏ cha ỳng, s dng cha hp lý cỏn b - Phi t cỏn b cỏc mi quan h c th ... Phải có quan điểm, động đắn - Sử dụng người phải trọng đến hạnh phúc pháttriển người - Sử dụng người phải lấy lợi ích nghiệp chung làm trọng - Theo nguyên tắc Chủ tịch Hồ Chí Minh: Phát huy ... biếnđổi xã hội + Tổ chức thường nhìn nhận góc độ - Tổ chức hiểu với tư cách động từ - Tổ chức với tư cách danh từ - Là quan chức hoạt động TS Pham Hong Quy I MT S VN V T CHC Vn i mi t chc THO...
... kiểm tra viên: + Các Công ty bị kiểm tra Hội đồng cấp cao phối hợp với Hội đồng địa phơng có liên quanthi t lập + Các kiểm tra viên đợc lựa chọn sở danh sách Hội đồng có thẩm quyền thi t lập ... ngời làm việc (1) (2) (3) 6 .Phát triển nghiệp vụ Tất ngời đợc tạo điều kiện pháttriển nghiệp vụ đầy đủ để giúp họ có khảthi hành công việc cách thành thạo Mỗi nhân viên chuyên nghiệp phải đợc ... trách nhiệm cung cấp đầy đủ giấy tờ, tài liệu cần thi t cho kiểm tra trụ sở chính, chi nhánh văn phòng phận liên quan Đồng thời họ phải cung cấp cho kiểm tra viên giải thích cần thi t cho việc...
... phối cơng ty thi t lập rộng khắp Tuy nhiên, hệ thống kênh phân phối Cơng ty pháttriển mạnh miền Bắc thị trường rộng lớn miền Nam miền Trung lại chưa thực pháttriểnthi u yếu với 26 ĐL cấp I thị ... nhà quản lý cơng ty đưa lựa chọn để thi t lập kênh cho phù hợp cách khoa học Các để thi t lập kênh phân phối cơng ty bao gồm: - Thị trường mục tiêu cơng ty nhằm vào đốitượng khách hàng có thu nhập ... gia vào kênh phân phối Việc tuyển chọn thành viên kênh phân phối CTCP Bánh kẹo Hải Châu dựa tiêu chuNn phương thức kinh doanh, mặt hàng họ bán, mức lợi nhuận khảphát triển, khả chi trả, tính...
... Trong tiến trình pháttriển văn minh nhân loại, người tồn với hai tư cách : vừa chủ thể, vừa đốitượngpháttriển Là chủ thể, người thực pháttriển xã hội mà trước hết pháttriển lực lượng sản ... định tương đối, nguyên tắc phân cấpđòi hỏi : thứ nhất, việc phân cấp phải pháp chế hoá, đảm bảo tính ổn định tươngđối cho cấp trình quản lý mình, tạo sở tốt cho công tác đào tạo bồi dưỡng cán tương ... cấpquản lý uỷ quyền nhà nước cho cấp dưới, chia quyền cho cấp Điều đòi hỏi: thứ nhất, cho dù phân cấpcấp làm phương hại đến lợi ích toàn cục người lãnh đạo cấp toàn hệ thống cán nhân viên cấp...
... liên quan tới cấp độ hoàn thi n sản phẩm, thời hạn bàn giao sản phẩm, giá tiến độ toán, v.v… mà thi u lưu ý cần thi t người mua tiêu chuẩn quản lý, dịch vụ cung cấp ước tính phí quản lý tương ... nhất: Phương pháp vật biện chứng vật lịch sử, quan điểm, đường lối pháttriển kinh tế, thương mại Đảng Chính phủ - Các phương pháp nghiên cứu cụ thể: phương pháp thống kê, phương pháp tổng hợp ... 61 1.1 .Phát triển dịch vụ theo chiều sâu 62 1.2 .Phát triển nguồn nhân lực 62 1.3.Nâng cao công tác quản lý 63 1.4 .Phát triểnthị trường .63 Một số giải pháp công...
... không với bến bãi liên quan Trong suốt thời gian qua, ngành GTVT pháttriển cách đáng kể với tốc độ tăng trưởng vượt trội, đóng vai trò quan trọng việc thực mục tiêu pháttriển kinh tế- xã hội ... kế hoạch phát triển, kế hoạch bố trí vốn đầu tư cho lĩnh vực bộ, ngành tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; thẩm định quy hoạch pháttriển ngành, vùng lãnh thổ bộ, quan ngang bộ, quan thuộc ... hợp tình hình xếp, đổi mới, pháttriển doanh nghiệp nhà nước tình hình pháttriển doanh nghiệp thành phần kinh tế khác nước Làm thường trực Hội đồng khuyến khích pháttriển doanh nghiệp vừa nhỏ...