trả lương cho lao động trực tiếp trong công ty

Luận văn một số giải pháp nâng cao trình độ tay nghề cho lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp may tại khu công nghiệp phố nối b hưng yên

Ngày tải lên : 28/11/2013, 23:46

... a lao ñ ng công ty may Minh Anh qua năm (2008-2010) 4.5 S bi n ñ ng v trình ñ tay ngh c a lao ñ ng công ty may Anh Vũ qua năm (2008-2010) 4.6 65 Trình ñ h c v n c a lao ñ ng tr c ti p t i công ... i lao ñ ng c a công ty Minh Anh 78 4.8 Thay ñ i thu nh p c a ngư i lao ñ ng t i công ty Anh Vũ qua ñi m nghiên c u giai ño n 2008 - 2010 năm ( 2008-2010) 4.9 80 Thu nh p c a ngư i lao ñ ng công ... c a công nhân lao ñ ng th p, ý th c k lu t, tác phong công nghi p, su t lao ñ ng chưa ñáp ng yêu c u, th m chí m t s khu công nghi p v n công nhân lao ñ ng mù ch tái mù ch M c dù trình ñ công...

118
660
8

Giải pháp tạo động lực cho người lao động trực tiếp tại công ty cổ phần bánh kẹo hải châu

Ngày tải lên : 29/04/2015, 20:24

... Tình hình lao động trực tiếp công ty Lao động trực tiếp công ty CP Bánh kẹo Hải Châu gồm: 3.2 Phân tích ảnh hưởng yếu tố môi trường đến tạo động lực cho người lao động trực tiếp công ty 3.2.1 ... thấy, số lao động nói chung số lao động trực tiếp nói riêng công ty tăng Tuy nhiên cấu lao động công ty lại có thay đổi, tỷ trọng lao động gián tiếp tăng lên, tỷ trọng lao động trực tiếp giảm ... cầu công nhân có trình độ học vấn cao - Cơ cấu lao động trực tiếp Công ty cấu lao động trẻ, số người độ tuổi lao động

107
1.9K
11

Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:56

... hình lao động Công ty Tại Công ty cổ phần Đầu tư , Thương mại Dịch vụ chia thành hai loại lao động: - Lao động trực tiếp: toàn lao động trực tiếp tham gia vào trình sản xuất kinh doanh Công ty ... Về cấu lao động gián tiếp: Lực lượng lao động trực tiếp sản xuất kinh doanh chiếm 66,37% lực lượng lao động gián tiếp chiếm 33,63% Số liệu cho thấy tỷ lệ lao động gián tiếp lao động trực tiếp cao ... Hình thức trả lương theo thời gian Đối tượng: Được công ty trả lương theo thời gian CBCNV thuộc khối gián tiếp công ty Tiền công mà công ty trả cho khối gián tiếp ngày không tham gia lao động sản...

43
712
2

Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ

Ngày tải lên : 30/03/2013, 08:49

... hình lao động Công ty Tại Công ty cổ phần Đầu tư , Thương mại Dịch vụ chia thành hai loại lao động: - Lao động trực tiếp: toàn lao động trực tiếp tham gia vào trình sản xuất kinh doanh Công ty ... Về cấu lao động gián tiếp: Lực lượng lao động trực tiếp sản xuất kinh doanh chiếm 66,37% lực lượng lao động gián tiếp chiếm 33,63% Số liệu cho thấy tỷ lệ lao động gián tiếp lao động trực tiếp cao ... Hình thức trả lương theo thời gian Đối tượng: Được công ty trả lương theo thời gian CBCNV thuộc khối gián tiếp công ty Tiền công mà công ty trả cho khối gián tiếp ngày không tham gia lao động sản...

41
528
0

Nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định thôi việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần dệt may phú hoà an

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:22

... tượng lao động trực tiếp việc không làm công ty thực trò chuyện trực tiếp lao động xin việc Công ty làm việc Công ty Theo quy định việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ): ... tượng lao động trực tiếp việc Trong tổng số 150 lao động trực tiếp vấn tỉ lệ lao động trực tiếp nữ giới nghỉ việc quý I/2013 chiếm 77.3% số lượng công nhân nam nghỉ chiếm 22.7% Biểu đồ 2.3.Tỉ lệ lao ... lượng lao động việc quý I/2013 số lao động cuối năm 2012 cho thấy: Lao động trực tiếp giảm 51.07% so với quý IV/2012 35,71% người lao động trực tiếp đơn phương chấm dứt HĐLĐ, 15,36% Công ty buộc...

107
427
0

phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần chế biến gỗ huwoco thừa thiên huế

Ngày tải lên : 04/06/2014, 19:06

... doanh nghiệp .Trong đó,nguồn lao động trực tiếp lao động gián tiếp có vai trò quan trọng.Không thể xem trọng nguồn lao động trực tiếp mà bỏ qua lao động gián tiếp ngược lại,mỗi nguồn lao động có vai ... thành lao động trực tiếp?  Có khác mức độ trung thành lao động trực tiếp công ty theo đặc điểm cá nhân không?  Những giải pháp nhằm nâng cao lòng trung thành lao động trực tiếp với công ty? Đối ... kinh nghiệm trình độ để đảm nhận công tác đào tạo cho lao động vào Hơn nữa, lao động trực tiếp cần có lao động có trình độ để lãnh đạo lao động lại, công ty phân lao động tổ,đứng đầu tổ tổ trưởng,tổ...

149
1.5K
5

Luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh: Tuyển dụng và Đào tạo lao động trực tiếp của Công ty cổ phần TBVTYT Thanh Hóa

Ngày tải lên : 04/03/2015, 20:18

... Công ty tuyển lao động trực tiếp người vào làm trung tâm kỹ thuật sữa chữa thiết bị y tế - Lao động trực tiếp: Lao động trực tiếp lực lượng tham gia trực tiếp vào trình sản xuất kinh doanh, trực ... trí lao động trực tiếp gián tiếp Công ty có chênh lệch lớn, xu hướng lao động gián tiếp giảm xuống, lao động trực tiếp tăng lên tốt, góp phần tinh giảm phận gián tiếp, nâng cao suất lao động, ... thấy số lượng lao động gián tiếp Công ty có thay đổi qua năm theo xu hướng tăng lên Tuy nhiên, số lao động gián tiếp Công ty chiếm tỷ lệ mức thấp ( Dao động 25% tổng lao động toàn Công ty ) Năm 2012...

103
500
3

Luận văn thạc sỹ: Tuyển dụng và Đào tạo lao động trực tiếp của Công ty cổ phần thiết bị vật tư y tế Thanh Hóa

Ngày tải lên : 04/03/2015, 20:25

... TO LAO NG TRC TIP CA CễNG TY C PHN TBVTYT THANH HểA Gii phỏp hon thin cụng tỏc tuyn dng v o to lao ng trc tip ca Cụng ty c phn TBVTYT Thanh Húa Gii phỏp v cụng tỏc tuyn dng Cụng ty c phn TBVTYT ... m ngi lao ng ó c o to, phỏt huy c nng lc s trng ca ngi lao ng ng thi phi m bo c cu hp lý cho luụn trỡ v ỏp ng c nhu cu v lao ng cho hot ng sn xut kinh doanh bỡnh thng ca Cụng ty c phn TBVTYT Thanh ... hp, vi iu kin ca Cụng ty c phn TBVTYT Thanh Húa Nhng tn ti hn ch cụng tỏc o to Cụng ty cha thc s thc hin n vic nõng cao trỡnh , nng lc cho ngi lao ng Chớnh sỏch o to ca Cụng ty ch yu l bi dng nghip...

128
596
1

Chuyên đề thực tập: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ tuyển chọn lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy ô tô Machino

Ngày tải lên : 17/03/2015, 05:29

... gắn bó người lao động với công ty - Quan điểm lao động trực tiếp công ty: lao động trực tiếp công ty bao gồm từ cấp tổ trưởng trở xuống làm việc phận trực tiếp làm sản phẩm cho công ty Cụ thể tổ ... chất gián tiếp, bán gián tiếp hỗ trợ điều hành cho công tác sản xuất chiếm khoảng 15% tổng số lao động công ty Tỷ lệ lao động trực tiếp lao động gián tiếp phù hợp với tính chất công ty chuyên ... 1403 lao động việc tổng số lao động cuối năm công ty 2032 người Như vậy, số lao động việc công ty cao chiếm 69% tổng số lao động năm Với lượng việc cao nên năm vừa qua công ty tuyển lao động...

92
434
0

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ lao động trực tiếp của Công ty Cổ phần Đầu tư Lạc Hồng

Ngày tải lên : 26/04/2015, 23:50

... chủ yếu lao động trực tiếp, giai đoạn 2010 – 2013 lao động trực tiếp chiếm 80% số lao động, có tăng mạnh lao động trực tiếp, lao động KHKT; lao động hành lao động quản lý tăng nhẹ Tiếp theo đặc ... việc Vì Công ty ý công tác đào tạo an toàn lao động cho lực lượng lao động trực tiếp đặc biệt đào tạo an toàn lao động thi công Số lượng lao động trực tiếp đào tạo an toàn lao động thi công năm ... Năm 2010 số lượng lao động 2348 lao động, đến năm 2013 số lên tới 2843 lao động Chỉ năm số lượng lao động trực tiếp tăng 495 lao động Trình độ lao động trực tiếp Công ty cao Công nhân bậc 4,5,6...

54
538
2

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy - ô tô Machino

Ngày tải lên : 19/05/2015, 09:53

... gắn bó người lao động với công ty - Quan điểm lao động trực tiếp công ty: lao động trực tiếp công ty bao gồm từ cấp tổ trưởng trở xuống làm việc phận trực tiếp làm sản phẩm cho công ty Cụ thể tổ ... chất gián tiếp, bán gián tiếp hỗ trợ điều hành cho công tác sản xuất chiếm khoảng 15% tổng số lao động công ty Tỷ lệ lao động trực tiếp lao động gián tiếp phù hợp với tính chất công ty chuyên ... 1403 lao động việc tổng số lao động cuối năm công ty 2032 người Như vậy, số lao động việc công ty cao chiếm 69% tổng số lao động năm Với lượng việc cao nên năm vừa qua công ty tuyển lao động...

98
512
0

Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Ngày tải lên : 25/05/2015, 15:43

... công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Đội ngũ lao động trực ... lượng lao động làm việc doanh nghiệp công ty khác chi trả lương như: công nhân thời vụ (thuê lại lao động từ doanh nghiệp khác) Theo nội dung công việc mà người lao động thực lao động trực tiếp ... phải đào tạo cho lao động trực tiếp Cần tránh nhầm lẫn phân tích để định hướng cho lao động trực tiếp định hướng công việc hay đơn giản xem lao động trực tiếp cần phải làm để thực tốt công việc...

102
479
2

TẠO ĐỘNG lực LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP tại CÔNG TY TNHH kỹ THUẬT máy BAY VAECO

Ngày tải lên : 06/05/2016, 20:28

... như: - Tạo động lực lao động trực tiếp qua tiền lương - Tạo động lực lao động trực tiếp qua tiền thưởng - Tạo động lực lao động trực tiếp qua phụ cấp - Tạo động lực lao động trực tiếp qua phỳc ... luận động lực lao động tạo động lực cho người lao động tiếp cận với tạo động lực cho người lao động Phân tích đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho 12 người lao động trực tiếp Cụng ty kỹ ... chiếm tỷ lệ công ty Tiếp đó, luận văn tỡm hiểu nhu cầu lao động trực tiếp đề cập đến thực trạng tạo động lực lao động trực tiếp Công ty kỹ thuật máy bay Vaeco với công cụ tạo động lực lao động như:...

186
548
6

Luận văn đánh giá thực trạng sử dụng lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở huyện kim động, tỉnh hưng yên

Ngày tải lên : 27/11/2013, 22:22

... i lao ñ ng nh t ñ nh, s phân bi t lo i lao ñ ng c vào phương pháp lao ñ ng, công c lao ñ ng k t qu lao ñ ng Lao ñ ng tr u tư ng lao ñ ng xã h i Tính ch t xã h i bi u hi n qua trình tra ñ i Trong ... t lao ñ ng Vi c qu n lý lao ñ ng th hi n thông qua công tác như: n d ng lao ñ ng, ñào t o phát tri n ñ i ngũ lao ñ ng, ñãi ng lao ñ ng, phân công hi p tác lao ñ ng, c u t ch c + Tuy n d ng lao ... c nhân s Công ty Avery Dennison Vi t Nam, chuyên s n xu t lo i nhãn mác cung c p gi i pháp thông tin thương hi u cho ngành may m c, cho bi t: Công ty có dư i 1.000 lao ñ ng, năm công ty b kh...

140
685
2

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho lao động trực tiếp tại Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam

Ngày tải lên : 25/01/2015, 22:32

... bất bình cho người lao động Bảng 2.2.8 Đánh giá người lao động Văn hóa công ty mối quan hệ người lao động công ty VI Nhận xét văn hóa công ty mối quan hệ người lao động 23 Người lao động làm ... thực trạng công tác tạo động lực cho lao động trực tiếp Tổng công ty quản lý bay Việt Nam giai đoạn 2009-2013 2.1 Tổng quan Tổng công ty quản lý bay Việt Nam Tên Công ty: TỔNG CÔNG TY QUẢN LÝ ... nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tài Công tác tạo động lực cho người lao động trực tiếp Tổng công ty quản lý bay Việt Nam Nguồn lao động trực tiếp Tổng công ty quản lý bay Việt Nam nghiên cứu đề...

61
447
2

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện phương pháp tính lương cho khối lao động gián tiếp tại công ty cổ phần cảng nam hải

Ngày tải lên : 25/08/2015, 17:32

... phương pháp tính lương cho khối lao động gián tiếp Công ty cổ phần cảng Nam Hải 2.2.2 Đặc điểm lao động Khối lao động trực tiếp: - Độ tuổi khối lao động trực tiếp trẻ khối lao động gián tiếp để phù ... phương pháp tính lương cho khối lao động gián tiếp Công ty cổ phần cảng Nam Hải Đơn giá tiền lương: Đơn giá tiền lương làm trả lương cho khối lao động gián tiếp tính toán sở: +Qũy lương toàn khối ... thành phát triển doanh nghiệp Trong khối lao động gián tiếp ảnh hưởng lớn đến khối lao động trực tiếp Ở cảng Nam Hải, khối lao động trực tiếp 1/3 khối lao động gián tiếp nên họ yêu cầu trình độ...

79
391
0

Nâng cao chất lượng lao động trực tiếp làm công tác du lịch tại các doanh nghiệp ở thành phố hội an

Ngày tải lên : 09/04/2016, 12:55

... vậy, gọi lao động trực tiếp doanh nghiệp phục vụ du lịch lao động trực tiếp phục vụ du lịch doanh nghiệp; lao động trực tiếp doanh nghiệp làm công tác du lịch lao động trực tiếp làm công tác ... bản: lao động gián tiếp lao động trực tiếp [2, tr.12] Trong doanh nghiệp du lịch phân chia theo trên, cụ thể: Lao động gián tiếp bao gồm nhóm lao động bản: - Lao động quản lý chung: bao gồm lao động ... thù lao tiền công, tiền lương để trả cho lao động thực tốt công việc) phúc lợi (phần thù lao gián tiếp trả dạng hỗ trợ sống cho người lao động) Ngoài ra, thù lao bao gồm yếu tố phi tài thân công...

107
316
1

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội

Ngày tải lên : 05/12/2012, 14:32

... loại lao động có chuyên môn thường mục tiêu cạnh tranh gay gắt công ty Trên thị trường lao động loại lao động thường khó kiếm nhiều so với lao động trực tiếp Nhu cầu tuyển dụng lao động gián tiếp, ... hình lao động công ty Từ thấy điểm mạnh mặt chưa nguồn nhân lực công ty Bảng số liệu cấu lao động công ty Dệt 19/5 STT Năm tiêu 2004 2005 2006 - Phân theo tính chất công việc Lao động trực tiếp ... thiết bị cho phân xưởng dệt thấy phần ngành dệt ngành công ty quan tâm đầu tư phát triển 1.4.2 Cơ cấu đặc điểm lao động gián tiếp công ty Năm 2004 SL Chỉ tiêu Tổng số lao động Lao động nữ Lao động...

75
7.6K
161