lao động trực tiếp của công ty

Luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh: Tuyển dụng và Đào tạo lao động trực tiếp của Công ty cổ phần TBVTYT Thanh Hóa

... Công ty tuyển lao động trực tiếp người vào làm trung tâm kỹ thuật sữa chữa thiết bị y tế - Lao động trực tiếp: Lao động trực tiếp lực lượng tham gia trực tiếp vào trình sản xuất kinh doanh, trực ... trí lao động trực tiếp gián tiếp Công ty có chênh lệch lớn, xu hướng lao động gián tiếp giảm xuống, lao động trực tiếp tăng lên tốt, góp phần tinh giảm phận gián tiếp, nâng cao suất lao động, ... thấy số lượng lao động gián tiếp Công ty có thay đổi qua năm theo xu hướng tăng lên Tuy nhiên, số lao động gián tiếp Công ty chiếm tỷ lệ mức thấp ( Dao động 25% tổng lao động toàn Công ty ) Năm 2012...

103
500
3

Luận văn thạc sỹ: Tuyển dụng và Đào tạo lao động trực tiếp của Công ty cổ phần thiết bị vật tư y tế Thanh Hóa

Danh mục: Kinh tế

... TO LAO NG TRC TIP CA CễNG TY C PHN TBVTYT THANH HểA Gii phỏp hon thin cụng tỏc tuyn dng v o to lao ng trc tip ca Cụng ty c phn TBVTYT Thanh Húa Gii phỏp v cụng tỏc tuyn dng Cụng ty c phn TBVTYT ... O TO LAO NG TRC TIP CA CễNG TY C PHN THIT B VT T Y T THANH HểA ỏnh giỏ chung v cụng tỏc tuyn dng v o to lao ng ca Cụng ty c phn TBVTYT Thanh Húa ỏnh giỏ cụng tỏc tuyn dng u iờm Mt l, Cụng ty ó ... yu ca tuyn dng v o to lao ng iii Cụng tỏc tuyn dng lao ng .iii Cụng tỏc o to nhõn lc iii ỏnh giỏ chung v cụng tỏc tuyn dng v o to lao ng ca Cụng ty c phn TBVTYT Thanh Húa ...

128
596
1

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ lao động trực tiếp của Công ty Cổ phần Đầu tư Lạc Hồng

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chủ yếu lao động trực tiếp, giai đoạn 2010 – 2013 lao động trực tiếp chiếm 80% số lao động, có tăng mạnh lao động trực tiếp, lao động KHKT; lao động hành lao động quản lý tăng nhẹ Tiếp theo đặc ... đoạn 20102013, lao động trực tiếp chiếm 80% số lao động Một thực tế số lao động tăng liên tiếp qua năm Tuy nhiên có tăng mạnh lao động trực tiếp, lao động KHKT Lao động quản lý lao động hành tăng ... Năm 2010 số lượng lao động 2348 lao động, đến năm 2013 số lên tới 2843 lao động Chỉ năm số lượng lao động trực tiếp tăng 495 lao động Trình độ lao động trực tiếp Công ty cao Công nhân bậc 4,5,6...

54
538
2

Nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định thôi việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần dệt may phú hoà an

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... việc không làm công ty thực trò chuyện trực tiếp lao động xin việc Công ty làm việc Công ty Theo quy định việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ): Người lao động phải nộp ... hưởng đến lượng lao động Công ty CP Dệt may Phú Hòa An 2.7 Kết nghiên cứu 2.7.1 Đặc điểm đối tượng lao động trực tiếp việc Trong tổng số 150 lao động trực tiếp vấn tỉ lệ lao động trực tiếp nữ giới ... người lao động • Hợp đồng lao động: Điều 15- Chương III- Bộ luật lao động Việt Nam số 10/2012/QH 13 quy định hợp đồng lao động sau: Hợp đồng lao động thoả thuận người lao động người sử dụng lao động...

107
427
0

phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần chế biến gỗ huwoco thừa thiên huế

Danh mục: Kinh tế

... nghiệp.Trong đó,nguồn lao động trực tiếp lao động gián tiếp có vai trò quan trọng.Không thể xem trọng nguồn lao động trực tiếp mà bỏ qua lao động gián tiếp ngược lại,mỗi nguồn lao động có vai trò riêng,nhưng ... thành lao động trực tiếp?  Có khác mức độ trung thành lao động trực tiếp công ty theo đặc điểm cá nhân không?  Những giải pháp nhằm nâng cao lòng trung thành lao động trực tiếp với công ty? Đối ... có lao động nam đáp ứng yêu cầu trình sản xuất + Xét theo tính chất công việc: dựa vào tiêu chí này, lao động công ty phân thành nhóm lao động trực tiếp lao động gián tiếp Do tính chất hoạt động...

149
1,510
5

Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hình lao động Công ty Tại Công ty cổ phần Đầu tư , Thương mại Dịch vụ chia thành hai loại lao động: - Lao động trực tiếp: toàn lao động trực tiếp tham gia vào trình sản xuất kinh doanh Công ty ... Về cấu lao động gián tiếp: Lực lượng lao động trực tiếp sản xuất kinh doanh chiếm 66,37% lực lượng lao động gián tiếp chiếm 33,63% Số liệu cho thấy tỷ lệ lao động gián tiếp lao động trực tiếp cao ... LÝ LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY MỘT SỐ ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY Từ thành lập, lãnh đạo tập thể người lao động Công ty chưa thích nghi với chế nên việc tổ chức hoạt động...

43
712
2

Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hình lao động Công ty Tại Công ty cổ phần Đầu tư , Thương mại Dịch vụ chia thành hai loại lao động: - Lao động trực tiếp: toàn lao động trực tiếp tham gia vào trình sản xuất kinh doanh Công ty ... Về cấu lao động gián tiếp: Lực lượng lao động trực tiếp sản xuất kinh doanh chiếm 66,37% lực lượng lao động gián tiếp chiếm 33,63% Số liệu cho thấy tỷ lệ lao động gián tiếp lao động trực tiếp cao ... LÝ LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY MỘT SỐ ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY Từ thành lập, lãnh đạo tập thể người lao động Công ty chưa thích nghi với chế nên việc tổ chức hoạt động...

41
528
0

Chuyên đề thực tập: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ tuyển chọn lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy ô tô Machino

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... gắn bó người lao động với công ty - Quan điểm lao động trực tiếp công ty: lao động trực tiếp công ty bao gồm từ cấp tổ trưởng trở xuống làm việc phận trực tiếp làm sản phẩm cho công ty Cụ thể tổ ... 1403 lao động việc tổng số lao động cuối năm công ty 2032 người Như vậy, số lao động việc công ty cao chiếm 69% tổng số lao động năm Với lượng việc cao nên năm vừa qua công ty tuyển lao động ... chất gián tiếp, bán gián tiếp hỗ trợ điều hành cho công tác sản xuất chiếm khoảng 15% tổng số lao động công ty Tỷ lệ lao động trực tiếp lao động gián tiếp phù hợp với tính chất công ty chuyên...

92
434
0

Giải pháp tạo động lực cho người lao động trực tiếp tại công ty cổ phần bánh kẹo hải châu

Danh mục: Kinh tế

... Tình hình lao động trực tiếp công ty Lao động trực tiếp công ty CP Bánh kẹo Hải Châu gồm: 3.2 Phân tích ảnh hưởng yếu tố môi trường đến tạo động lực cho người lao động trực tiếp công ty 3.2.1 ... thấy, số lao động nói chung số lao động trực tiếp nói riêng công ty tăng Tuy nhiên cấu lao động công ty lại có thay đổi, tỷ trọng lao động gián tiếp tăng lên, tỷ trọng lao động trực tiếp giảm ... cầu công nhân có trình độ học vấn cao - Cơ cấu lao động trực tiếp Công ty cấu lao động trẻ, số người độ tuổi lao động

107
1,872
11

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy - ô tô Machino

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... gắn bó người lao động với công ty - Quan điểm lao động trực tiếp công ty: lao động trực tiếp công ty bao gồm từ cấp tổ trưởng trở xuống làm việc phận trực tiếp làm sản phẩm cho công ty Cụ thể tổ ... 1403 lao động việc tổng số lao động cuối năm công ty 2032 người Như vậy, số lao động việc công ty cao chiếm 69% tổng số lao động năm Với lượng việc cao nên năm vừa qua công ty tuyển lao động ... chất gián tiếp, bán gián tiếp hỗ trợ điều hành cho công tác sản xuất chiếm khoảng 15% tổng số lao động công ty Tỷ lệ lao động trực tiếp lao động gián tiếp phù hợp với tính chất công ty chuyên...

98
512
0

Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Danh mục: Kinh tế

... công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Đội ngũ lao động trực ... lao động trực tiếp toàn người lao động trực tiếp làm việc doanh nghiệp 1.1.2 Phân loại Với mục đích góc nhìn khác người lao động trực tiếp phân thành loại khác Theo thời gian lao động, chia lao ... NGŨ LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY TNHH NIPPON KONPO VIỆT NAM 2.1 Một số đặc điểm Công ty ảnh hưởng đến công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty...

102
479
2

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... loại lao động có chuyên môn thường mục tiêu cạnh tranh gay gắt công ty Trên thị trường lao động loại lao động thường khó kiếm nhiều so với lao động trực tiếp Nhu cầu tuyển dụng lao động gián tiếp, ... hình lao động công ty Từ thấy điểm mạnh mặt chưa nguồn nhân lực công ty Bảng số liệu cấu lao động công ty Dệt 19/5 STT Năm tiêu 2004 2005 2006 - Phân theo tính chất công việc Lao động trực tiếp ... CÁCH LÃNH ĐẠO VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP I ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG Khái niệm * Động lực người lao động: nhân tố bên kích thích...

75
7,567
161

Hoạt động bán hàng trực tiếp của Công ty TNHH thiết bị công nghiệp đa ngành - Thực trạng và giải pháp

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... điểm Công ty TNHH thiết bị công nghiệp đa ngành.39 Thực trạng hoạt động kinh doanh Công ty TNHH thiết bị công nghiệp đa ngành 48 Tình hình bán hàng trực tiếp Công ty TNHH thiết bị công ... hoạt động kinh doanh: Công ty thực việc bán hàng theo hình thức bán hàng trực tiếp cho Công ty, khách hàng có nhu cầu, hình thức bán hàng trực tiếp phù hợp với sản phẩm mà Công ty kinh doanh .Công ... ưu đãi như: - Công ty cổ phần đầu tư Công nghệ Thiết bị Công nghiệp Nam Phương - Công ty cổ phần máy Công nghiệp Đông Sơn - Công ty TNHH Thiết bị Công nghiệp Việt Nam NAVICO - Công ty TNHH Dịch...

77
775
1

Hoàn thiện công tác tổ chức lao động & tiền lương của công ty Vật liệu chịu lửa & Khai thác đất sét Trúc Thôn

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... phí lao động lao động quản lý Công thức tính định mức lao động tổng hợp nh sau: Mthi = Mcn + Mpv + Mquản lý Trong đó: Mcn: Mức lao động công nghệ Mpv: Mức lao động phục vụ Mquản lý: Mức lao động ... cao suất lao động, đầu t công nghệ thiết bị, Công ty trọng khâu tuyển dụng ngời lao động có trình động, trẻ hoá số lao động Doanh nghiệp Tuyển dụng lao động đầu t ngời Hàng năm Công ty tuyển ... luận tổ chức lao động tiền lơng Đặc điểm kinh tế kỹ thuật Công ty Phân tích thực trạng tổ chức lao động tiền lơng công ty Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức lao động tiền lơng Công ty Nội dung...

78
492
0

Hoàn thiện công tác tổ chức lao động & tiền lương của công ty Vật liệu chịu lửa &khai thác đất sét Trúc thôn

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... phí lao động lao động quản lý Công thức tính định mức lao động tổng hợp nh sau: Mthi = Mcn + Mpv + Mquản lý Trong đó: Mcn: Mức lao động công nghệ Mpv: Mức lao động phục vụ Mquản lý: Mức lao động ... cao suất lao động, đầu t công nghệ thiết bị, Công ty trọng khâu tuyển dụng ngời lao động có trình động, trẻ hoá số lao động Doanh nghiệp Tuyển dụng lao động đầu t ngời Hàng năm Công ty tuyển ... luận tổ chức lao động tiền lơng Đặc điểm kinh tế kỹ thuật Công ty Phân tích thực trạng tổ chức lao động tiền lơng công ty Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức lao động tiền lơng Công ty Nội dung...

78
422
0

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội.

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... loại lao động có chuyên môn thường mục tiêu cạnh tranh gay gắt công ty Trên thị trường lao động loại lao động thường khó kiếm nhiều so với lao động trực tiếp Nhu cầu tuyển dụng lao động gián tiếp, ... cao tính tự giác, trách nhiệm động lực để hoàn thành công việc II Lao động gián tiếp tổ chức Khái niệm * Lao động gián tiếp: lao động gián tiếp hiểu người không trực tiếp sản xuất sản phẩm, mà thực ... CÁCH LÃNH ĐẠO VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP I ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG Khái niệm * Động lực người lao động: nhân tố bên kích thích...

79
1,567
5

Hoạt động bán hàng trực tiếp của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thiết bị công nghiệp đa ngành: thực trạng và giải pháp

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... điểm Công ty TNHH thiết bị công nghiệp đa ngành.39 Thực trạng hoạt động kinh doanh Công ty TNHH thiết bị công nghiệp đa ngành 48 Tình hình bán hàng trực tiếp Công ty TNHH thiết bị công ... ưu đãi như: - Công ty cổ phần đầu tư Công nghệ Thiết bị Công nghiệp Nam Phương - Công ty cổ phần máy Công nghiệp Đông Sơn - Công ty TNHH Thiết bị Công nghiệp Việt Nam NAVICO - Công ty TNHH Dịch ... gian thực tập Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) thiết bị công nghiệp đa ngành nắm bắt phần lĩnh vực mà công ty hoạt động, em mạnh dạn chọn đề tài: “Hoạt động bán hàng trực tiếp Công ty Trách nhiệm...

76
779
1

Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lực lượng lao động trực tiếp phận lao động gián tiếp chiếm tỷ trọng tương đối lớn Công ty, điều đặc điểm sản phẩm Công ty mặt hàng công nghiệp đòi hỏi chất lượng sản phẩm có hàm lượng công nghệ ... quan đến công tác bố trí công việc cho người lao động tất công ty nói chung công ty cổ phần Frit Huế nói riêng Bố trí nhân viên phân công công việc cho nhân viên vào công ty bố trí lại công việc ... bị bảo hộ lao động cần thiết cho người lao động Thứ tư phân tích công việc tạo thông tin sở thiếu để tính toán thù lao lao động, hiệu công việc, thành tích người lao động tiến hành công việc...

63
983
3

“Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty TNHH NNMTV xây dựng và cấp nước thừa thiên huế”

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Lao Động Tiền Lương công ty HueWACO) Công ty HueWACO có đến 10 nhà máy chi nhánh nên số lượng lao động gián tiếp làm việc công ty lớn Năm 2010 tổng số lao động gián tiếp 340 người số lượng lao động ... lòng công việc việc làm quan trọng nhằm biết suy nghĩ người lao động công việc họ, yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đếm hài lòng người lao động công việc công ty mà họ gắn bó Sự hài lòng người lao động ... lòng công việc nhân viên lao động gián tiếp công ty HueWACO Để đánh giá mức độ hài lòng nhân viên lao động gián tiếp công việc tại, sử dụng phương pháp điều tra nhân viên lao động gián tiếp bẳng...

60
876
3