trò và trách nhiệm của đơn vị cá nhân trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tổng công ty
Quản lý nhân sự tại tổng công ty dung dịch khoan và hóa phẩm dầu khí luận văn ths
... 72 4.3 Vai trò trách nhiệm đơn vị/ cá nhân việc nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực Tổng công ty .74 4.3.1 Đối với Lãnh đạo Tổng công ty: 74 4.3.2 Lãnh đạo đơn vị 74 ... đổi đặt loạt yêu cầu cao đội ngũ cán công nhân viên Do đó, Tổng công ty cần tập trung trọng nâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực nhƣ: nâng cao công tác phân tích công việc, tuyển dụng, đào ... trạng công tác phân tích công việc Tổng công ty Dung dịch khoan Hóa phẩm Dầu khí Công tác phân tích công việc Tổng công ty Dung dịch khoan Hóa phẩm Dầu khí nhiệm vụ phòng nhân Tổng công ty giao...
- 88
- 945
- 2
PHÂN TÍCH TIỀN LƯƠNG VÀ THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
... : Số lượng người làm việc • Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương bình quân: Đối với quỹ lương công nhân sản xuất: Sự thay đổi kết cấu quỹ lương Mối quan hệ cấp bậc công việc cấp bậc công nhân ... động đến thay đổi số lượng người lao động: Sự thay đổi khối lượng sản xuất Sự thay đổi kết cấu công nhân sản xuất Sự thay đổi kết cấu nghề nghiệp công nhân Việc sử dụng công nhân theo trình độ ... đổi số lượng người làm việc TLKH :Tiền lương bình quân kỳ kế hoạch ∆c : Số công nhân tăng (giảm) TLKH = QLKH ÷ CKH ∆c = CTH – CKH Trong đó: CTH , CKH : Số lao động kỳ kế hoạch • Các nhân tố...
- 8
- 4,246
- 56
Phân tích các mục tiêu,động lực trong quản lý. Liên hệ vấn đề tiền lương và thu nhập và nêu giải pháp ?
... tư phát triển "Việc trả lương cho người lao động thực đầu tư, tạo động lực để kinh tế phát triển, nâng cao chất lượng dịch vụ công, góp phần làm đội ngũ cán bộ, công chức nâng cao hiệu hoạt động ... ích cá nhân mà lợi ích tập thể toàn xã hội Do vậy, phải coi lợi ích kinh tế không động lực mà trước hết mục tiêu mục tiêu cao công xây dựng đất nước phát triển sản xuất nâng cao đời sống nhân ... động lực đắn, thúc đẩy khơi dậy tiềm cá nhân, tập thể nhằm đạt mục tiêu đề Tuy nhiên việc xác định yếu tố để tạo thành động lực thúc đẩy người việc khó khăn người thực thể phức tạp, động cá nhân...
- 3
- 5,723
- 27
những vấn đề lý luận cơ bản liên quan đến tiền lương và thu nhập trong doanh nghiệp
... Công nhân đàn bà hay trẻ em mà làm việc nh công nhân đàn ông đợc tính tiền công số tiền công đàn ông Sắc lệnh chủ tịch Hồ Chí Minh khắc phục đợc tình trạng phân biệt việc trả lơng cho công nhân ... cầu chất lợng sản phẩm công việc phải thể tiêu chuẩn để nghiệm thu chất lợng sản phẩm L ợng lao động hao phí số l chất lợng sản phẩm phải gắn chặt với Phân loại : - Căn vào tính chất đơn vị tính ... cho ngời lao động vào thời gian làm việc tiền lợng đơn vị thời gian (giờ ngày) Nh vậy, tiền lơng theo thời gian phụ thuộc vào yếu tố: mức tiền lơng đơn vị thời gian thời gian làm việc + Tiền lơng...
- 14
- 419
- 1
Tài liệu Mẫu báo cáo tình hình kết quả sản xuất , kinh doanh, lao động, tiền lương và thu nhập năm pdf
... LƯƠNG THEO ĐƠN Tr.đồng GIÁ IV QUỸ TIỀN LƯƠNG NGOÀI ĐƠN Tr.đồng GIÁ - Quỹ tiền lương bổ sung Tr.đồng - Quỹ phụ cấp tiền thưởng (nếu Tr.đồng có) - Quỹ làm thêm giờ, làm đêm Tr.đồng đơn giá V Tiền ... 2 - Tổng chi phí (chưa có lương) Tr.đồng - Tổng khoản nộp ngân sách NN Tr.đồng - Lợi nhuận Tr.đồng II CHỈ TIÊU LAO ĐỘNG: ... phúc lợi từ lợi Tr.đồng nhuận Trong đó: phân phối trực tiếp cho người lao động (kể tiền ăn ca, thưởng ) VII QUỸ THU NHẬP KHÁC (hoạt động Tr.đồng sản xuất, kinh doanh công đoàn làm đại lý, cho thuê...
- 4
- 1,092
- 1
Nghiên cứu chính sách và giải pháp đảm bảo công bằng xã hội trong phân phối tiền lương và thu nhập trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường và hội nhập đối với các loại hình doanh nghiệp
... thuộc vào chất lượng nhân lực, nhân lực trình độ cao Như vậy, tăng trưởng gắn với sử dụng hiệu nguồn nhân lực đặt yêu cầu nguồn nhân lực, là: - Phải cung cấp đủ nhân lực cho sản xuất Cung cấp nhân ... lượng sản phẩm với khối lượng nguồn lực đầu vào sử dụng để sản xuất khối lượng sản phẩm đầu đơn vị thời gian đinh Như suất lao động cao có nghĩa việc sử dụng nguồn lực đầu vào hiệu với hiệu cao ... triển nguồn nhân lực, hoàn trả tiền lương, tiền công cao tương lai Trình độ phát triển sản xuất cao, áp dụng kỹ thuật công nghệ mới, vào kinh tế tri thức đòi hỏi phải có đội ngũ nhân lực chất lượng...
- 273
- 795
- 0
Phân Tích Tiền Lương Và Thu Nhập Của Doanh Nghiệp Nhà Nước Do Tỉnh Thanh Hoá Quản Lý Hiện Nay
... dân muốn công nghiệp hoá, đại hoá diễn nhanh chóng đời sống nhân dân phải đợc nâng cao, mà đời sống ngời dân đợc cải thiện, nâng cao nghĩa vụ, trách nhiệm ngời dân công việc chung, việc thực ... lơng đơn vị thành viên: - Căn vào đơn giá tiền lơng đợc giao, đơn vị thành viên có toàn quyền phân phối quĩ tiền lơng trả lơng gắn với xuất, chất lợng hiệu sản xuất, kinh doanh cho đơn vị, phận cá ... làm việc doanh nghiệp - Các khoản chi phí khác tiền lơng (nếu có) Sơ đồ yếu tố ảnh hởng đến tiền lơng: 13 Chuyên đề tốt nghiệp Công việc Kỹ Nỗ lực Trách nhiệm Điều kiện làm việc Xã hội Công ty...
- 64
- 754
- 0
Quy chế tiền lương và thu nhập cho công nhân viên
... + Cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: H cá nhân tháng A + Cá nhân hoàn thành nhhiệm vụ: H cá nhân tháng B + Cá nhân không hoàn thành nhiệm vụ: H cá nhân tháng C * Căn xét, đánh giá H cá nhân ... là: Căn vào khả hoàn thành công việc đuợc giao, vào khả học hỏi, tích lũy kinh nghiệm, vào ý thức trách nhiệm, tính tự giác sẳn sàng đảm đương công việc vị trí công việc Công ty Xác định lực thực ... - Cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - H cá nhân tháng A + Cá nhân hoàn thành công việc đảm bảo chất lượng trước thời gian so với kế hoạch lãnh đạo Công ty phê duyệt + Phối hợp tốt với cá nhân...
- 18
- 229
- 0
THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG VÀ THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM
... lương với vai trò cán bộ, công chức chất lượng thực thi công vụ họ Nghĩa thu nhập cán bộ, công chức phải hoàn toàn phụ thuộc vào công việc họ làm mức độ hoàn thành tốt công việc họ vào thời gian ... cho công ty. 9 Hàn Quốc Chính phủ Hàn Quốc thành công phần việc thu hút nhân lực, trì nhân lực giỏi, kích thích động viên nhân lực, đáp ứng yêu cầu pháp luật nhờ vào sách tiền lương hợp lý Trong ... để đánh giá Trong công ty liên đoàn lao động, người làm công tiến hành việc đánh giá dựa số tiêu chí đề cập Tuy nhiên có số công ty có đánh giá không công Nếu công ty không thay đổi cách đánh giá,...
- 38
- 941
- 1
Những yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập bình quân của hộ gia đình tp HCM
... người dân 2.1.2 Công thức tính Tổng Thu nhập hộ gia đình = Tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công + Tổng thu nhập từ hoạt động trồng trọt + Tổng thu nhập từ hoạt động chăn nuôi + Tổng thu nhập ... động, nguồn vốn sẵn có, môi trường sống Nhóm nhóm yếu tố bên thuộc đặc điểm cá nhân như: lực làm việc, sức khỏe, độ tuổi, ý chí, Tổng quát hóa lên cho hộ gia đình ta có kết tương tự Trong nhóm ... người tham gia lao động: Cư dân sống thành phố lớn thường chịu áp lực lớn công việc Mức thu nhập lẽ mà phụ thuộc vào hiệu công việc áp lực mà người lao động phải chịu đựng Từ thống kê mô tả 14cho...
- 22
- 1,143
- 7
Tình hình tổ chức và tài chính hiện nay của Tổng công ty Cà phê Việt Nam và hiệu quả kinh tế (số lãi) thu được trong năm 2003 vừa qua“
... nguyên nguồn lực khác Nhà nước giao +Tổng công ty có quyền tổ chức quản lý tàI –quản lý kinh doanh +Tổng công ty đơn vị thành viên Tổng công ty có quyền từ chối tố cáo yêu cầu cung cấp nguồn lực ... Mỗi cán công nhân viên giao quền hạn phân công nnhiệm vụ rõ ràng cụ thể Vì vậy, Tổng công ty đề quy chế thủ tục làm việc thích hợp thống khâu, phận Tổng công ty tăng cường việc giám sát đơn vị ... thức cán công nhân viên Tổn công ty đánh giá tốt, thành viên làm việc tự giác có trách nhiệm với công việc Đây nhân tố quan trọng, gián tiếp góp phần thực thành công mục tiêu nâng cao lợi nhuận Tổng...
- 12
- 476
- 0
Tình hình tổ chức và tài chính hiện nay của Tổng công ty Cà phê Việt Nam và hiệu quả kinh tế (số lãi) thu được trong năm 2003 vừa qua
... nguyên nguồn lực khác Nhà nước giao +Tổng công ty có quyền tổ chức quản lý tàI –quản lý kinh doanh +Tổng công ty đơn vị thành viên Tổng công ty có quyền từ chối tố cáo yêu cầu cung cấp nguồn lực ... Mỗi cán công nhân viên giao quền hạn phân công nnhiệm vụ rõ ràng cụ thể Vì vậy, Tổng công ty đãđề quy chế thủ tục làm việc thích hợp thống khâu, phận Tổng công ty tăng cường việc giám sát đơn vị ... thức cán công nhân viên Tổn công ty đánh giá tốt, thành viên làm việc tự giác có trách nhiệm với công việc Đây nhân tố quan trọng, gián tiếp góp phần thực thành công mục tiêu nâng cao lợi nhuận Tổng...
- 11
- 549
- 0
Những giải pháp cơ bản nâng cao chất lượng sản phẩm cà phê và đẩy mạnh xuất khẩu của Tổng công ty cà phê Việt Nam.
... dự án AFD 4.2.3 Các đơn vị thành viên: Các đơn vị thành viên doanh nghiệp Nhà nớc hạch toán độc lập, đơn vị hạch toán phụ thuộc đơn vị nghiệp Các đơn vị thành viên Tổng công ty có dấu, đợc mở tài ... Nam: Tổng công ty cà phê Việt Nam (VINACAFE) Tổng công ty nhà nớc Thủ tớng Chính phủ định thành lập theo mô hình Tổng công ty 91 18 doanh nghiệp hạng đặc biệt nớc Tổng công ty có nhiệm vụ thực việc ... Quận Ba Đình - TP Hà Nội Tổng công ty cà phê Việt Nam thức vào hoạt động từ tháng 9/1955 Hiện nay, Tổng công ty có 65 đơn vị thành viên, 61 đơn vị sản xuất kinh doanh đơn vị nghiệp đứng chân địa...
- 70
- 470
- 0
Thực trạng và kết quả hoạt động của Tổng công ty lương thực Miền Bắc trong những năm gần đây
... tất công việc công ty, đồng thời chịu rủi ro công ty Ban tổng giám đốc tổng công ty Hội đồng quản trị bổ nhiệm Ban tổng giám đốc phải báo cáo tình hình hoạt động công việc trực tiếp chịu trách nhiệm ... KTNN 47 Báo cáo thực tập tổng hợp 2.3 Nội quy, quy chế tổng công ty Nội quy, quy chế áp dụng với cán công nhân viên Tổng công ty lương thực Miền Bắc: Điều 1: Thời gian làm việc Làm việc ngày tuần ... - Các ngày lễ trùng với ngày chủ nhật dược nghỉ bù vào ngày Điều 2: Trật tự công ty - Cán công nhân viên công ty phải làm quy định, không đựơc rời bỏ vị trí làm việc - Không vắng mặt Công ty...
- 24
- 1,268
- 5
Đề tài " “Tình hình tổ chức và tài chính hiện nay của Tổng công ty Cà phê Việt Nam và hiệu quả kinh tế (số lãi) thu được trong năm 2003 vừa qua“ potx
... nguyên nguồn lực khác Nhà nước giao +Tổng công ty có quyền tổ chức quản lý tàI –quản lý kinh doanh +Tổng công ty đơn vị thành viên Tổng công ty có quyền từ chối tố cáo yêu cầu cung cấp nguồn lực ... Mỗi cán công nhân viên giao quền hạn phân công nnhiệm vụ rõ ràng cụ thể Vì vậy, Tổng công ty đãđề quy chế thủ tục làm việc thích hợp thống khâu, phận Tổng công ty tăng cường việc giám sát đơn vị ... thức cán công 11 11 nhân viên Tổn công ty đánh giá tốt, thành viên làm việc tự giác có trách nhiệm với công việc Đây nhân tố quan trọng, gián tiếp góp phần thực thành công mục tiêu nâng cao lợi...
- 14
- 323
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25