... nhiệm, kỹnăng xây dựng nội quy hoạt động nhóm, kỹnăng tự kiểm tra - đánh giá , do đó hoạt động làmviệcnhóm chưa thu được hiệu quả 10cao. Vì vậy, muốn nâng cao chất lượng làmviệc theo nhóm ... hoạt động nhóm. Qua đó chúng ta thấy rằng sinh viên Việt Nam nói chung và sinh viên PTIT còn hạn chế về nhiều kỹnănglàmviệc nhóm, đặc biệt là kỹnăng giải quyết xung đột, kỹ năng chia sẻ ... triển làm ảnh hưởng xấu đến bầu không khí trong nhóm và hiệu quả công việc của nhóm. II. Dư luận trong nhóm Dư luận trong nhóm là những nhận định, đánh giá, bình luận của số đông người trong nhóm...
... rõ ràng, không bị hiểu nhầm. Làm việc nhóm Page 1Công tác Kỹ sư – 2008Phần 5: Làmviệcnhóm Làm việc nhóm Page 12Công tác Kỹ sư – 2008Cuộc họp đầu tiên của nhóm Mục đích của cuộc họp đầu ... trong nhóm. 1-20 Làm việc nhóm Page 11Công tác Kỹ sư – 2008Thảo luận Nhóm 5-7 thành viênThời gian: 15-20 phútTheo bạn, các yếu tố nào là thiết yếu để hoạt động nhóm đạt hiệu quả? Làm việc ... này, làm cho nhóm thiếu những thông tin mới nhất.Đưa thêm nhân sự mới vào nhóm Việc đưa thêm giòng máu mới từ bên ngoài vào nhóm sẽ làmnhóm trở nên có sức sống hơn.1-33 Làm việc nhóm Page...
... trong nhóm Kỹ năng quản lý hội họp.Phát triển quá trình làmviệc nhóm Sáng tạo và kích thích tiềm năng Những vấn đề nảy sinh trong mô hình làm việc theo nhóm IV/CÁC NGUYÊN TẮC LÀMVIỆC ... CHỨC NHÓM1. Người lãnh đạo nhóm 2. Người góp ý3. Người bổ sung4. Người giao dịch5. Người điều phối6. Người tham gia ý kiến7. Người giám sát 1.3.1. Kỹnănglàmviệcnhóm bao gồm các kỹ năng ... việc 7. Năng suất công việc hiệu quả hơn so với làm việc cá nhân8. Để giải quyết các công việc ngoài khả năng của cá nhân 1.5.3 So sánh các nhóm chính thức và không chính thức Nhóm càng...
... CÁC KCÁC KỸ NĂNGLÀMVIỆC Ỹ NĂNGLÀMVIỆC NHÓMNHÓM? MỐI QUAN HỆMỐI QUAN HỆ•Các nguyên tắc:-Tôn trọng năng lực của các thành viên-Tận dụng tối ưu sự khác biệt trong nhóm. -Tin tưởng ... dứt khoát, kịp thời.7. Làm gương trong việc xây dựng tinh thần đồng đội. NỘI DUNG TRÌNH BÀYNỘI DUNG TRÌNH BÀY•Thế nào là một nhóm? •Các yếu tố của một nhómlàmviệc hiệu quả. HỆ THỐNG ... ta là gì?•LÝ DO nhóm chúng ta tồn tại?•Những ai phải là THÀNH VIÊN của nhóm? •Như thế nào là THÀNH CÔNG?•Chúng ta làmviệc với nhau THẾ NÀO ĐÂY? HỆ THỐNGHỆ THỐNGNHÓM HIỆU QUẢ NGƯỜI...
... thoảimáivàcósựhỗ trợ cao độ củacả nhóm đốivớimỗithànhviên và vớicácquyết định của nhóm. 2.2 Các nhóm không chính thức Những nhóm người nhóm lạivớinhauthấtthường để làm việctheovụ việccótínhchấtđặcbiệtnhằmgiảiquyết ... 4.1 Ngườilãnhđạo nhóm Nhiệmvụ: Tìm kiếm các thành viên mớivà nâng cao tinh thầnlàmviệc Khả năng phán đoán tuyệtvờinhững năng lựcvàcátínhcủa các thành viên trong nhóm. Giỏitìmracáccáchvượtqua ... Thiếukhả năng, không muốnthựchiện: Giao việccholoạingười này hẳnlàhỏng to.3.4 Giai đoạnhoạt động trôi chảy Và cuối cùng là giai đoạnhoạt động trôi chảy. Đây là điểm cao trào, khi nhómlàm việc...
... sự nỗ lực của từng thành viên. Việc đánh giá thái độ làmviệc giúp tránh tình trạng người làm ngày làm đêm cũng bằng điểm với người không làm gì. Làm việcnhóm giống như ghép từng miếng ghép ... giáo. Bên cạnh đó, nhóm trưởng phải kèm thêm tờ giấy ghi rõ tên thành viên trong nhóm, công việc họ phụ trách cũng như đánh giá về thái độ làmviệc của từng thành viên trong nhóm với nhau. Căn ... thảo luận tìm đề tài, nhóm trưởng dựa vào năng lực từng thành viên trong nhóm để phân chia công việc cụ thể. Mỗi người phải có trách nhiệm với công việc được giao và phải hoàn...
... Abstract. Hệ thống hóa cơ sở lý luận về vấn đề kỹnănglàmviệcnhóm trong học tập ở tuổi thiếu niên. Điều tra, nghiên cứu thực trạng mức độ kỹnănglàmviệcnhóm trong học tập của học sinh ... yếu tố ảnh hưởng tới kỹ nănglàmviệcnhóm trong học tập đã hình thành ở học sinh tuổi thiếu niên. Kiến nghị một số giải pháp nhằm góp phần nâng cao mức độ kỹnănglàmviệcnhóm trong học tập ... Tài (2010), Kỹnănglàmviệcnhóm của sinh viên trường Đại học Đà Lạt, Luận văn Thạc sỹ Tâm lỹ học, Trường Đại học Khoa học, Xã hội và Nhân văn Hà Nội. 31. Trần Quốc Thành (1992), Kỹnăng tổ chức...
... trong nhóm. Được hình thành từ những tính cách khác nhau, các thành viên trong nhóm cũng có cách giải quyết vấn đề khác nhau, họ có Thỏa hiệp – Yếu tố cần trong Kỹnănglàm việc nhóm ... là tìm những điểm chung giữa các ý kiến để đi đến một kết luậnlàm hài lòng với tất cả mọi người. Hãy biết cách sống và làmviệcnhóm để bạn thể tồn tại và phát triển trong cuộc sống xô bồ ... hướng, lúc ấy chúng ta phải tìm cho cả nhóm một kết luận cuối cùng. Không thể làm hài lòng tất cả mọi người nhưng nó là ý kiến được chấp nhận nhiều nhất. Việc thỏa hiệp này không những đem lại...