0

tiền lương của cán bộ công nhân viên tại công ty chưa lớn chủ yếu là thưởng với số tiền không nhiều nên tiền thưởng chưa phát huy được hết sức mạnh của nó

Nghiên cứu về giải pháp hoàn thiện công tác trả lương cho cán bộ công ty sự Hải Dương

Nghiên cứu về giải pháp hoàn thiện công tác trả lương cho cán bộ công ty sự Hải Dương

Kế toán

... với Giám đốc công ty tổ chức biên chế lao động phù hợp với nhiệm vụ phương hướng phát triển công ty Xây dựng chức danh tiêu chuẩn cho cán công nhân viên công ty, kế hoạch tiền thưởng, tiền lương ... KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY Bù thêm hệ số lương thấp trách nhiệm công việc (ngoài hệ số đồng loạt hệ số khuyến khích) -Tăng thêm hệ số 0,15 cán công nhân viên, hưởng lương thời ... TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ CÔNG TY Quy chế trả lương toán làm thêm giờ, lương ngày lễ nghỉ +Công ty có định điều chỉnh lương cho toàn công nhân viên công ty theo mức lương tối thiểu : 290.000đ/tháng...
  • 41
  • 551
  • 0
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN  CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG TY SỨ HẢI DƯƠNG

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG TY SỨ HẢI DƯƠNG

Kinh tế - Thương mại

... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ CÔNG TY Quy chế trả lương toán làm thêm giờ, lương ngày lễ nghỉ +Công ty có định điều chỉnh lương cho toàn công nhân viên công ty theo mức lương tối ... với Giám đốc công ty tổ chức biên chế lao động phù hợp với nhiệm vụ phương hướng phát triển công ty Xây dựng chức danh tiêu chuẩn cho cán công nhân viên công ty, kế hoạch tiền thưởng, tiền lương ... khái niệm tiền lương Để nhận thức đầy đủ tiền lươngnhiều khái niệm khác : tiền lương tối thiểu, tiền lương thực tế, tiền lương danh nghĩa • Tiền lương danh nghĩa : Được hiểu số tiền mà người...
  • 41
  • 500
  • 3
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III

CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III

Kế toán

... tháng không vượt mức lương tối thiểu chung (MTT) theo quy định Chính phủ không hưởng tiền ăn định lượng thuyền viên làm việc theo định biên tàu Tiền lương hưởng thuyền viên làm việc sửa chữa lớn ... nhất; Bằng 5,0 Đối với cácc hức danh Phó 3; Máy 3; Phó 2; Máy 2; Bằng 3,0 Đối với chức danh thuyền viên lại Cán công nhân viên, sỹ quan thuyền viên thời gian đình công việc làm kiểm điểm để quan ... hưởng tiền lương 1,5 lần lương chế độ (Tcđ2) Tcđ2 = Tcđ= x 1,5 Trong thời gian nghỉ phép, thời gian học nghiệp vụ, thời gian thực tập, thử việc cán công nhân viên, sỹ quan thuyền viên không nhận...
  • 8
  • 592
  • 0
Tài liệu Tiểu luận:

Tài liệu Tiểu luận: " quản lý và trả lương cho cán bộ công nhân viên của công ty " pdf

Báo cáo khoa học

... Thu nhập Công ty tiền lương gồm có tiền thưởng phúc lợi khoản thu nhập thêm phần khuyến khích hỗ trợ thêm cho cán quản lý nói chung công nhân viên Công ty nói chung Tiền thưởng Công ty áp dụng ... so với năm 1999 20 triệu Chứng tỏ Công ty năm vừa qua chưa trọng tới việc đảm bảo đời sống sức khoẻ cho công nhân viên Công ty Nhận xét: Công ty đả quan tâm tới lợi ích kinh tế cán công nhân viên ... nâng mức lương mức thưởng Tuy nhiên việc đánh giá chưa đầy đủ vải trò to lớn tiền thưởng nên năm qua tiền thưởng Công ty dảm dần phản ánh mức độ quan tâm tới đời sống vật chất cán Công ty chưa cao...
  • 77
  • 1,398
  • 3
Phân tích và đề xuất giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ và nhân viên công ty TNHH LG electronic việt nam   nhà máy điện tử hưng yên

Phân tích và đề xuất giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộnhân viên công ty TNHH LG electronic việt nam nhà máy điện tử hưng yên

Thạc sĩ - Cao học

... thuyết công bằng, cho nhân viên đấu tranh tính công họ với nhân viên khác Tỷ lệ đóng góp kết nhận họ so với nhân viên khác phải công Như vậy, nhân viên hài lòng nhu cầu họ thỏa mãn, công với nhân viên ... nhu cầu nhân viên không hài lòng công việc nguyên nhân lớn khiến nhân viên Tuy nhiên tác động vào hài lòng nhân viên tổ chức cần biết yếu tố trì nhân viên lại Tại Mỹ thỏa mãn nhu cầu nhân viên phân ... động công việc nào? Về mặt chất công việc có thú vị không, có phù hợp với lực nhân viên không, nhân viên cân công việc với sống không, áp lực công việc nào? Công việc có mang lại thăng tiến cho nhân...
  • 98
  • 944
  • 0
Phần mềm tính lương cho cán bộ công nhân viên

Phần mềm tính lương cho cán bộ công nhân viên

Công nghệ thông tin

... Lơng=290000 *số ngày làm*hệ số/ .số ngày tháng - Thởng: Đây số tiền thởng khoản tiền lơng mà nhân viên nhận đợc tháng - Bảo hiểm: Bảo hiểm khoản tiền nhân viên nhận đợc tháng nhân viên nghỉ có ... chức i H1i: Hệ số phức tạp lao động ngạch cán bộ, nhân viên i Kthi: Hệ số tiêu hao lao động ngạch cán bộ, nhân viên i + Cơ cấu bảng tính lơng thời gian Bảng toán lơng cho cán nhân viên theo thời ... kiểm tra Hồ Hồ nhân viên Lơng duyệt 5.0 phát lương 3.0 tính lương 4.0 duyệt lư ơng Nhân viên Hệ thống tính lơng thời gian cho cán nhân viên hoạt động nh sau: Các nhân viên làm việc dới quản...
  • 36
  • 768
  • 1
xây dựng phần mềm quản lý nhân sự và tính lương cho cán bộ công nhân viên cho trường CĐCN Việt – Hung

xây dựng phần mềm quản lý nhân sự và tính lương cho cán bộ công nhân viên cho trường CĐCN Việt – Hung

Tài chính - Ngân hàng

... bậc lương cán công nhân viên hàng tháng lên bậc lương, hạ bặc lương, … - Nhân viên phụ trách nhân : Phụ trách việc tuyển người , chuyển nơi công tác thủ tục để dừng công tác cán công nhân viên ... quản lý nhân tính lương cho cán công nhân viên chủ yếu dựa vào sổ sách theo kiểu thủ công truyền thống Với số lượng cán công nhân viên phương pháp tỏ hiệu mặt kinh phí hoàn cảnh số lượng cán đông ... Nhà nước ,lương cán công nhân viên 650.000 VNĐ Dựa vào mức lương nhà trường tính lương sau : 1- Lương = Lương * Hệ số lương Hệ số lương phụ thuộc vào chức danh ngạch bậc cán công chức , viên chức...
  • 29
  • 519
  • 0
Nâng cao động lực làm việc của cán bộ công ty CP thiết bị kỹ thuật cao  ứng dụng lý thuyết hai nhân tố của herzberg

Nâng cao động lực làm việc của cán bộ công ty CP thiết bị kỹ thuật cao ứng dụng lý thuyết hai nhân tố của herzberg

Kinh tế

... có tay nghề, thường thích làm công việc suốt đời Những công nhân viên tình 34 nguyện đổi công ty so với nhân viên nước khác Những công nhân viên khác gọi công nhân viên tạm thời, thường chiếm ... xây dựng Công ty với nhân viên trung thành, coi Công ty nhà, hăng say lao động luôn sáng tạo để làm Công ty lớn mạnh Matsushita coi trọng khai thác nhân tài, quan tâm đến đời sống nhân viên Matsushita ... qua công tác trả lương, trả công cho người lao động nhà quản lý cần xử lý tốt mối quan hệ tiền lương, tiền công với kết thực công việc Tránh trả lương thấp hay cao so với kết làm việc Khi trả lương...
  • 93
  • 866
  • 4
Chú trọng công tác bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ Công ty, đồng thời giúp đỡ cộng tác viên, cán bộ khai thác trong việc đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ

Chú trọng công tác bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ Công ty, đồng thời giúp đỡ cộng tác viên, cán bộ khai thác trong việc đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ

Tài chính - Ngân hàng

... thuật cho công tác đào tạo cán + Công ty nên mở rộng hợp tác với Công ty hiểm lớn giới nhằm nâng cao trình độ cán quản lý Công ty Ngoài có điều kiện, Công ty nên xếp bố trí công việc, cử cán có ... theo cách làm Công ty công ty đánh giá cụ thể với hợp đồng có số tiền bảo hiểm lớn, nhng có tập trung rủi ro xảy với nhiều hợp đồng có số tiền bảo hiểm nhỏ mà lỗi đamhs giá ban đầu công ty không ... doanh công ty Hơn nữa, công ty nênsố y bác sỹ tham gia vào công tác đánh giá ban đầu giấy yêu cầu có số tiền bảo hiểm lớn Hiện công ty yêu cầu ngời có nhu cầu tham gia bảo hiểm với số tiền...
  • 13
  • 530
  • 0
Nghiên cứu xây dựng chuẩn mực văn hóa giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức thành phố hà nội đáp ứng nhu cầu cải cách hành chính, hội nhập và phát triển

Nghiên cứu xây dựng chuẩn mực văn hóa giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức thành phố hà nội đáp ứng nhu cầu cải cách hành chính, hội nhập và phát triển

Báo cáo khoa học

... trách, công sở có quan hệ cấp với cấp (ví dụ quan hệ lãnh đạo với nhân viên) , quan hệ ngang cấp (giữa lãnh đạo với nhau, nhân viên với nhân viên) + Nếu xét góc độ tuổi tác, có quan hệ nhân viên ... thi công vụ - Tính công khai Đặc điểm bao gồm hai khía cạnh Một là, hoạt động giao tiếp công vụ diễn địa điểm công cộng (công sở) Hai là, giao tiếp công vụ từ phía cán bộ, công chức hướng tới công ... tiếp, ứng xử cán bộ, công chức (CBCC) nói chung, áp dụng cho thành phố Hà Nội nói riêng để làm cứ, thước đo cho giao tiếp, ứng xử cán bộ, công chức thực thi công vụ Do đề tài khoa học, nên chuẩn...
  • 194
  • 1,846
  • 17
Giải pháp duy trì và phát triển nguồn nhân lực của bộ phận nhân viên tại khu nghĩ dưỡng palm garden resort  spa

Giải pháp duy trì và phát triển nguồn nhân lực của bộ phận nhân viên tại khu nghĩ dưỡng palm garden resort spa

Quản trị kinh doanh

... Nhân viên tự hào với mức lương mình, nhân viên cảm thấy việc trả lương không xứng đáng với việc làm họ, họ không hăng hái tích cực làm việc Hệ thống tiền lương giữ vai trò quan trọng sách khuyến ... động làm việc với số ngày ̣I H công tối đa theo quy định công tyThưởng lòng trung thành ,tận tâm với công ty áp dụng người lao động có O thâm niên công tác lâu năm công ty ̣C Một hệ thống lương ... cho nhân viên phát huy tối đa O lực cá nhân Các doanh nghiệp áp dụng chương trình hướng nghiệp đào tạo cho nhân viên nhằm xác định lực thực tế nhân viên giúp nhân viên ̣C làm quen với công việc...
  • 129
  • 542
  • 0
Hồ sơ nâng lương cho cán bộ công chức viên chức

Hồ nâng lương cho cán bộ công chức viên chức

Biểu mẫu

... St t Họ tên Nguyễn Văn Huy Mã gạch Nâng lương kỳ trước Hệ Mốc nâng Bậc số T3607683 01/01/2014 Nâng lương năm 2017 Hệ Mốc nâng Bậc số 2,34 01/01/2017 CHỦ TOẠ THƯ KÝ (Ký ghi rõ họ tên)...
  • 3
  • 579
  • 0
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính nhà nước ở huyện quế phong, tỉnh nghệ an trong giai đoạn hiện nay luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính nhà nước ở huyện quế phong, tỉnh nghệ an trong giai đoạn hiện nay luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Khoa học xã hội

... + Nhân viên văn thư; 18 + Nhân viên phục vụ; + Cán sự; + Kỹ thuật viên đánh máy; + Lái xe quan; + Nhân viên bảo vệ Việc phân loại theo cách, (chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên ... vực, theo công việc định; cán bộ, công chức vừa yếu chuyên môn, nghiệp vụ thiếu số lượng hiệu thực thi công vụ không cao, ảnh hưởng đến chất lượng công việc quan Thực tế đội ngũ cán bộ, công chức ... nhiệm vụ: Luật cán bộ, công chức năm 2008 yêu cầu Cán bộ, công chức phải thực cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư hoạt động công vụ” [35; 16] Do mà yêu cầu cán bộ, công chức phải sức thường xuyên...
  • 100
  • 2,925
  • 19
Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh khí dầu mỏ hoá lỏng

Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộnhân viên trực tiếp kinh doanh khí dầu mỏ hoá lỏng

Hóa học - Dầu khí

... vận chuyển, có biểu tượng chất lỏng dễ cháy, cấm lửa, tên công ty chủ quản số điện thoại đường dây nóng m o c g n o ru - Xi téc ô tô vận chuyển phải kiểm tra làm , chuyển đổi chủng loại vận chuyển, ... dụng vận chuyển chai chứa LPG phải tuân thủ quy định cụ thể từ Điều 31 đến Điều 40 Thông tư số 41/2011/TT-BCT Bộ Công Thương với nội dung chủ yếu sau: Điều 31 Quy định chung sử dụng vận chuyển chai ... - Thông báo cho nhân viên y tế b) Nếu bị LPG lỏng phun vào da: - Nhanh chóng đưa nạn nhân ngoài, dùng nước đổ nhẹ lên vùng da bị bỏng hết LPG - Cấm làm nóng, lau hay phun khí nóng lên vùng da...
  • 25
  • 1,498
  • 16
Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh xăng dầu

Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộnhân viên trực tiếp kinh doanh xăng dầu

Hóa học - Dầu khí

... trữ, vận chuyển xăng, dầu nguyên nhân chủ yếu gây nên tình trạng hao hụt xăng, dầu ô nhiễm môi trƣờng không khí Khu vực có nhiều xăng, dầu phát tán bến xuất, nhập khu bồn chứa Các nguyên nhân cụ ... công nghiệp, loại hình công nghệ sử dụng, tính đại công nghệ, tuổi thọ thiết bị, trình độ quản lý sở ý thức cán công nhân viên - Thành phần nƣớc thải khu công nghiệp chủ yếu bao gồm: chất rắn ... trình sản xuất công nghiệp, từ công đoạn sản xuất nhƣ nƣớc thải tiến hành vệ sinh công nghiệp hay hoạt động sinh hoạt công nhân viên c) Đặc điểm nước thải công nghiệp - Nƣớc thải khu công nghiệp...
  • 20
  • 733
  • 12
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam   chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Tạo động lực làm việc cho cán bộnhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Kinh tế

... với cán nhân viên Techcombank Đà Nẵng Đánh giá thành công, vấn đề tồn công tác tạo động lực cho cán nhân viên Techcombank Đà Nẵng Đƣa giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán nhân viên ... đình ngƣời đƣợc khen thƣởng Nhà quản lý nên ý công nhận khen thƣởng nhân viên không nằm danh sách nhân viên xuất sắc, nhƣng làm tốt công việc, gắn với công ty Đƣợc sếp khen, khen trƣớc mặt ngƣời, ... tâm lý ổn định công việc, tạo đƣợc lòng tin từ ngƣời lao động giúp họ gắn với công việc với tổ chức 24 Xây dựng bầu không khí lành mạnh, đầm ấm công ty Bầu không khí xã hội công ty đƣợc biểu...
  • 142
  • 636
  • 6
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam – chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Tạo động lực làm việc cho cán bộnhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam – chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Thạc sĩ - Cao học

... rõ tiêu chí đánh giá công tác tạo động lực làm việc cho cán nhân viên Ngân hàng TMCP Techcombank Đà Nẵng - Phân tích thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán nhân viên Ngân hàng TMCP ... liên quan đến công tác tạo động lực làm việc cán nhân viên Techcombank Đà Nẵng b Phạm vi nghiên cứu Về nội dung : nghiên cứu số nội dung chủ yếu liên quan đến công tác tạo động lực làm việc cho ... cho cán nhân viên - Đề xuấ t các giải pháp công tác tạo động lực làm việc cho cán nhân viên phù hợp với bối cảnh cụ thể Techcombank Đà Nẵng - Góp phần hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc...
  • 15
  • 407
  • 2
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam   chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Tạo động lực làm việc cho cán bộnhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Thạc sĩ - Cao học

... lực làm việc Techcombank Đà Nẵng, tác giả đề xuất số giải pháp nhằm góp phần vào việc hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho cán nhân viên Techcombank Đà Nẵng thời gian tới Hi vọng với chuyên ... đòi hỏi lãnh đạo công ty phải hiểu thấu đáo ứng dụng cách phƣơng pháp tạo động lực Xuất phát từ thực tiễn nêu trên, tác giả lựa chọn đề tài : “Tạo động lực làm việc cho cán nhân viên Ngân hàng ... QUANG CƯỜNG TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘNHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM – CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG (TECHCOMBANK ĐÀ NẴNG) Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mã số : 60 34 01 02 LUẬN...
  • 15
  • 183
  • 0

Xem thêm