CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Kon Tum, ngày 29 tháng 12 năm 2016 BIÊN BẢN HỌP Xét nâng bậc lương thường xuyên cán bộ, nhân viên Phòng Nghiệp vụ Thời gian: Vào lúc 30', ngày 29 tháng 12 năm 2016 Địa điểm: Thành phần gồm có: Bà: - Chức vụ: Phụ trách Phòng Nghiệp Vụ Ông: - Chức vụ: Nhân viên Phòng Nghiệp vụ Ông: - Chức vụ: Nhân viên Phòng Nghiệp vụ Chủ trì họp: Bà: - Phụ trách Phòng Nghiệp vụ Thư ký: Ông: Nội dung: Đồng chí thông qua số quy định Thông tư số 08/2013/TTBNV ngày 31 tháng 07 năm 2013 Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn Cán bộ, Công chức, Viênchức Người lao động Qua rà soát đồng chí, cán thuộc phòng Nghiệp vụ xét nânglương thường xuyên năm 2017 gồm: - Đồng chí: - Chức vụ: Nhân viên Phòng Nghiệp vụ + Đang hưởng lương bậc 1; hệ số 2,34 từ ngày 01/01/2014 Trong năm qua Đ/c hoàn thành công việc giao, không vi phạm quy chế ngành quy định Nhà nước Các thành viên họp trí Đ/c đủ điều kiện nânglương thường xuyên theo quy định Nhà nước từ bậc 1- hệ số 2,34 lên bậc - hệ số 2,67 kể từ ngày 01/01/2017 Cuộc họp kết thúc vào lúc 10 00 phút ngày, Biên thông qua người trí 100% CHỦ TỌA THƯ KÝ St t Họ tên Nguyễn Văn Huy Mã gạch Nânglương kỳ trước Hệ Mốc nâng Bậc số T3607683 01/01/2014 Nânglương năm 2017 Hệ Mốc nâng Bậc số 2,34 01/01/2017 CHỦ TOẠ THƯ KÝ (Ký ghi rõ họ tên) (Ký ghi rõ họ tên) 2 2,67 ...St t Họ tên Nguyễn Văn Huy Mã gạch Nâng lương kỳ trước Hệ Mốc nâng Bậc số T3607683 01/01/2014 Nâng lương năm 2017 Hệ Mốc nâng Bậc số 2,34 01/01/2017 CHỦ TOẠ THƯ KÝ (Ký ghi rõ