tiến hành phân tích công việc

... phòng: Phụ trách công việc chung phòng, điều hành quản lý trực tiếp Phòng Hành Nhân - Phó phòng: Giúp Trởng Phòng điều hành công việc Phòng, quản lý điều hành trực tiếp Phòng Hành Nhân Trởng ... ty - Giám sát việc thực nội quy, quy định Công ty, tham mu cho lãnh đạo Công ty việc xử lý kỷ luật - Phối hợp làm việc với quan hữu quan công tác giữ gìn trật tự an ninh khu vực Công ty an toàn ... định Quan ly, iờu hanh hoat ụng cua phong HCNS Cụng ty Chịu trách nhiệm đạo điều hành công việc chung Phòng Phân công nhiệm vụ, kiểm tra, đôn đốc cán phòng Giải quyết, tháo gỡ vớng mắc phạm vi,...

Ngày tải lên: 19/05/2014, 21:36

... thực công việc? Anh/chị kể tên trình bày cách thức thực phần việc khó công việc? Theo anh/chị thách thức nhiều công việc gì? 10 Những kiến thức quan trọng liên quan đến thực công việc gì? 11 Công ... Quan hệ trách nhiệm công việc khách hàng mối quan hệ khác bên công ty cụ thể gì? Quan hệ trách nhiệm công việc phận công ty cụ thể Theo anh/chị phần việc quan trọng công việc gì? Tại quan trọng? ... anh/chị phần việc quan trọng công việc gì? Tại quan trọng? Tiêu thức sử dụng để đo lường kết thực công việc? 12 Theo anh/chị thách thức nhiều công việc gì? 13 Những rủi ro xảy trình thực công việc? ...

Ngày tải lên: 04/07/2014, 02:20

... chi phí việc phân tích công việc công ty thường tiến hành phân tích công việc theo chu kỳ ba năm lần công việc biến động lớn suất lao động Và không huy động phận chuyên gia phân tích công việc cách ... K47 - Cải tiến công tác phân tích công việc công ty Cổ Phần May 10 Ngày công ty hầu hết có phân tích công việc số đơn giản chưa thực ý nghĩa phân tích công việc gọi nhiều tên gọi ... công việc 28 Cải tiến công tác phân tích công việc công ty Cổ Phần May 10 Công ty cổ phần may 10 Chức danh công việc Mã số công việc Phòng ban Phòng Hành Nhân Trưởng phòng nhân 0701 Tóm tắt công...

Ngày tải lên: 17/02/2014, 12:32

... DUNG Cơ lý luận phân tích công việc Liên hệ thực tiễn Công ty cổ phần Kinh Đô I Cơ sở lý luận Khái niệm vai trò phân tích công việc a Khái niệm phân tích công việc Phân tích công việc: trình thực ... cấu tổ chức máy công ty LOGO II LIÊN HỆ THỰC TIỄN LOGO B Thực trạng phân tích công việc công ty cổ phần Kinh Đô Cách thức thực phân tích công việc công ty Công tác phân tích công việc Kinh đô thực ... nhân có công văn đề nghị trưởng phòng, ban khác công ty thực công tác phân tích công việc cho tất công việc phòng, ban  Mỗi vị trí công việc công ty có mô tả công việc, yêu cầu công việc người...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 14:24

... phân tích - Nhận kết tiến hành xử lý thông tin,làm phân tích công việc Ai tiến hành phân tích công việc - Nhóm Cuồng Phong Hội trực tiếp tham gia tiến hành phân tích công việc Điều cung cấp nguồn ... Nguyễn Thị Bích Thu NỘI DUNG BÀI PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC I Giai đoạn 1: Xác định công việc mục tiêu phân tích Mục đích phân tích công việc: - Mục đích chung phân tích công việc thiết lập thủ tục để lựa ... Đánh giá công việc thông qua xác định cấu trúc lương công - Dự đoán tính chất công việc tương lai Xác định công việc cần phân tích - Đầu tiên,xác định vị trí phân tích là: giám đốc hành nhân...

Ngày tải lên: 21/04/2014, 15:05

... 1.3 Xác định công việc cần phân tích * Công việc cần phân tích: - Tên công việc : Trưởng phòng - Bộ phận: Phòng Hành – Quản trị - Số người thực công việc: - Người đảm nhận công việc: Thạc sĩ ... điều kiện hoàn thành công việc cách tốt II KHẢO SÁT PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH- QUẢN TRỊ Chuẩn bị phân tích công việc 1.1 Bản chất phân tích công việc - Là trình thu thập ... hoạch cụ thể tiến hành phân tích công việc: ST T 4 Ngày thực Tên công việc Nguồn thông tin Thu thập thông tin giới thiệu khát quát 03/10/2011 trường CĐSP Hà Nội Chuẩn bị phân tích công việc: tìm...

Ngày tải lên: 27/05/2014, 11:48

... khác BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC • Tên công việc: Giám đốc hành chính-nhân • Người giữ chức vụ tại: Nguyễn Thị Lệ Thủy • Tên công ty: Tập đoàn Mai Linh I Tóm tắt công việc • Tham mưu, giúp việc cho Ban ... làm việc, phân công bố trí NV: • Điều hành, tổ chức phân công công việc cho CBNV phòng Ký duyệt ngày nghỉ phép, nghỉ lý khác • Phối hợp hoạt động kiểm soát chất lượng, hiệu công việc CBNV thuộc ... hệ thống mô tả công việc cho phận, chức danh • Áp dụng sách lương bổng, thăng tiến, kỷ luật, tiền lương, phúc lợi, phụ cấp qua đánh giá lực thực công việc giá trị công việc đã phân loại Tạo...

Ngày tải lên: 03/06/2014, 16:41

... luận phân tích công việc • Bước 5: Xây dựng mô tả công việc tiêu chuẩn công việc - Bản mô tả công việc: Nhận diện công việc, Tóm tắt công việc, Các mối quan hệ công việc, Chức trách nhiệm công việc, ... nói rằng, phân tích công việc thành công thiếu cán nhân có lực, chuyên môn phân tích công việc Bởi cán nhân người lập kế hoạch phân tích công việc, xây dựng chương trình phân tích công việc, đồng ... trạng công tác phân tích công việc ngân hàng SHB 2.2.1 Quy trình phân tích công việc Bước 1: Rà soát lại cấu tổ chức chức nhiệm vụ phận Xác định nhu cầu phân tích công việc tiến hành phân công...

Ngày tải lên: 28/10/2014, 10:13

... xác nhất, phận phụ trách phân tích công việc đưa thông tin vào mô tả công việc tiêu chuẩn công việc • Bản mô tả công việc: Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc Công ty CP Kinh Đô Page ... nhân: Công tác phân tích công việc trọng cấp công ty, phòng ban chưa trọng Lãnh đạo chủ quan vấn đề phân tích công việc Một số giải pháp nhằm cải tiến công tác phân tích công việc Công ty cổ phần ...  Phân tích công việc tiến hành nhằm: - Xác định nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm thực công việc - Điều kiện để tiến hành công việc - Các tiêu chuẩn để đánh giá chất lượng hoàn thành công việc...

Ngày tải lên: 25/07/2015, 12:25

... động Công tác phân tích công việc Công ty quan tâm, hầu hết vị trí công việc Công ty có Bản mô tả công việc Công ty dần hoàn thiện công tác phân tích công việc việc hoàn thiện yêu cầu công việc ... lợi cạnh tranh Công ty 5.2 Phân tích thiết kế công việc Xác định tầm quan trọng việc phân tích thiết kế công việc nên từ thành lập Công ty trọng việc thiết kế công việc cho hợp lý nhằm nâng cao ... hữu quan cho việc liên quan đến nhu cầu hoạt động Công ty Lập báo cáo, tham mưu, soạn thảo quy định liên quan đến công việc hành chung Phối hợp với Phòng ban khác việc tiến hành công việc quy định...

Ngày tải lên: 09/08/2015, 19:51

... tố và đặc điểm của công ty ảnh hưởng đến phân tích công việc 2.1.3.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến phân tích công việc Như phân tích chương trình PTCV thành công hay không phụ thuộc ... phòng công nhân sản xuất Thời gian tiến hành quan sát: ta tiến hành quan sát từ người công nhân bắt đầu ca làm việc đến họ kết thúc Nếu nhân viên hoặc công nhân làm việc hành tiến hành ... cần tiến hành PTCv? Sau số trường hợp thực tế doanh nghiệp thường tiến hành PTCV: Trường hợp thứ nhất: Doanh nghiệp thành lập hình thành cấu tổ chức, ta cần tiến hành PTCV từng công...

Ngày tải lên: 26/09/2015, 17:46

... Khi công việc hoàn thành?  Công việc thực đâu?  Người công nhân phải tiến hành công việc nào?  Tại phải tiến hành công việc đó?  Cần phải có tiêu chuẩn để hoàn thành công việc?  Kết PTCV PTCV ... Phạm Thuý Hương thực công việc Công ty Cổ phần sản xuất thương mại Phúc Tiến – Vĩnh Phúc Trên sở phân tích đưa biện pháp nâng cao vai trò phân tích công việc đánh giá thực công việc doanh nghiệp ... tâm công tác quản lý nguồn nhân lực công ty việc sử dụng kết phân tích công việc công tác đánh giá thực công việc cho người lao động công ty chưa thực hiệu Chình em chọn : “Nâng cao vai trò phân...

Ngày tải lên: 04/11/2015, 10:43

... độ nhân viên đơn vị công việc • Xem xét tài liệu cho vị trí công việc cho vị trí có sửa đổi • Trình để phê duyệt việc sửa đổi vị trí công việc • Phỏng vấn ứng viên đến xin việc định tuyển người ... quy trình thủ tục sách, quy tắc công việc, cấp độ thực công việc cần đạt Điểm qua nhiệm vụ vị trí công việc • Lập kế hoạch, ủy quyền, truyền đạt kiểm soát công việc giao dự án đặc biệt có liên ... mục tiêu mục đích công việc cụ thể tiêu chuẩn định tính định lượng công việc mà cấp phải đạt • Đào tạo, phát triển, tạo động lực cho cấp nâng cao kết công việc chuẩn bị cho công việc cấp cao • Xác...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 17:48

... TRỌNG CỦA CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP I MỤC ĐÍCH CỦA PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việc việc làm quan trọng mà tất công ty phải thực muốn hoạt động QTNL khác tiến hành thuận ... doanh nghiệp Phần II: Thực trạng công tác Phân tích công việc công ty Tư vấn xây dựng điện I Phần III: Các góp ý giải pháp tổ chức thực công tác Phân tích công việc công ty Tư vấn xây dựng điện I ... ty chưa có Mô tả công việc, Yêu cầu công việc với người thực hiện, Tiêu chuẩn thực công việc Vì em chọn đề tài cho chuyên đề thực tập là: “GÓP Ý CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TƯ VẤN...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:46

... bảo hiệu phân tích công việc - Các yếu tố thuộc cán phân tích công việc Cán phân tích công việc người chịu trách nhiệm, người có vai trò công tác phân tích công việc Do cán phân tích công việc có ... đích phân tích công việc Tuy nhiên phương pháp tốn chi phí thời gian 1.3 Trình tự tiến hành vai trò phòng nhân công tác phân tích công việc 1.3.1 Trình tự tiến hành phân tích công việc Công tác phân ... với tất công việc tổ chức, tuỳ mục đích nhu cầu phân tích công việc mà xác định công việc cần phân tích: - Phân tích tất công việc, tổ chức thành lập, bắt đầu vào hoạt động, phân tích công việc...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47

... quan đến công tác phân tích công việc - Các cán phân tích công việc tiến hành xử lý thông tin thu thập được, sau tiến hành viết văn phân tích công việc bao gồm mô tả công việc, yêu cầu công việc ... bước tiến hành phân tích công việc Để tiến hành phân tích công việc, bước cần thực sau: Bước 1: Xác định mục đích lên danh mục công việc cần phân tích  Xác định công việc cần phân tích Việc ... thực công việc thông tin kết luận phân tích  Tiến hành viết phân tích công việc Đó ba mô tả công việc, yêu cầu công việc với người thực tiêu chuẩn thực công việc Các cán phân tích công việc...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

Ngày tải lên: 15/11/2012, 17:05

... nhân tiến hành phân tích công việc: Trong trình tổ chức thực phân tích công việc, phòng quản lí nhân đóng vai trò với nhiệm vụ: - Lập kế hoạch phân tích công việc: Xác định công việc cần phân tích, ... tham gia phân tích công việc - Xác định phơng pháp thu thập thông tin phân tích công việc, thiết kế hỏi, phiếu điều tra mẫu dùng phân tích công việc - ứng dụng văn kết phân tích công việc vào ... động phân tích công việc việc quản lí hiệu nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm công việc chất công việc: Khái niệm nhiệm vụ (Task): Trong phân tích công việc nhiệm vụ đơn vị nhỏ cần phân tích...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:56