... THỰCTRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHO CÁC XÃ VÙNG CAO TỈNH YÊN BÁI GIAI ĐOẠN 2000 20072.1. THỰCTRẠNG VỀ SỐ LƯỢNG ĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNGCHỨC CÁC XÃ VÙNG CAO ... những hiện tượng tiêu cực trong độingũ cán bộ, côngchức nữa.Thứ tư là phần lớn độingũcán bộ, côngchức các xã vùng cao của tỉnh chưa làm đúng chuyên môn, nghiệp vụ của mình: Đối với độingũ ... cơ cấu của độingũcán bộ, côngchức xã vùng cao tỉnh Yên Bái Đánh giá chất lượng của độingũcán bộ, côngchức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái cần phải xem xét về cơ cấu đội ngũ, trong...
... trị ) làmột hiện tượng phổ biến trong độingũcán bộ, côngchức của nước ta hiện nay, nó đã tạo nên nhiều " căn bệnh " trong lề lối làm việc của độingũcán bộ, công chức hành chính ... đều ở đội ngũcán bộ, côngchức phường là một điểm yếu của tổ chứcbộ máy chính quyềnphường hiện nay Bảng 3 : Thống kê trình độ quản lý nhà nước và lý luận chính trị của cán bộ, công chức chính ... chínhquyền cấp phường nói riêng phụ thuộc vào độingũcôngchức nhà nước và hoạtđộng của độingũ đó. Chất lượng của độingũcán bộ, côngchức được thể hiện qua nhiều tiêu chí, tiêubiểu nhất là...
... của độingũcán bộ, côngchức được đo bằng:- Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ sơ cấp- Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ trung cấp- Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ cao đẳng- Tỷ lệ cán ... sau:- Quy mô độingũcán bộ, côngchức của xã.- Tốc độ tăng của độingũcán bộ, côngchức cấp xã.1.2.3. Các tiêu chí đánh giá sự phát triển về chất lượng độingũcán bộ, công chức cấp xã1.2.3.1. ... khác nhau, riêng đối với độingũcán bộ, công 13 2.2.4. Về cơ cấu của độingũcán bộ, côngchức xã vùng cao tỉnh Yên Bái Đánh giá chất lượng của độingũcán bộ, côngchức cho các xã vùng cao...
... công khai, việc thựchiện đúng nội dung, quy trình đánh giá cán bộ, côngchức sẽ có tác dụng sàng lọc, nâng cao chất lượng độingũcán bộ, công chức. 2/ Độingũcán bộ, côngchức làm việc chuyên ... CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNGCHỨC Ở CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC UBND TP. HỒ CHÍ MINH Thực trạngđộingũcán bộ, côngchức của Thành phố Hồ Chí Minh ... của độingũcán bộ, côngchức của thành phố. 2.4.2. Những mặt hạn chế cần khắc phục: - Trên cơ sở thựctrạngđộingũcán bộ, côngchức được đánh giá ở phần trên, tuy chất lượng của đội ngũ...
... lý hớng về thế giới tâm linh của một bộ phận không nhỏ cán bộ, côngchứchiện nay. ảnh hởng n tâm lý xó hi ca cán bộ, công chức trong quỏ trỡnh hi nhp hiệnnay qua các yếu tố văn hoá truyền thống ... ứng yêu cầu thực tiễn hội nhập quốc tế của độingũcán bộ, côngchức nhà nước. Trong những nghiên cứu gần đây về xu hướng chuyển biến tâm lý xã hội nói chung, độingũcán bộ, côngchức nói riêng, ... và tiêu cực đến tâm lý ngời ViệtNamhiện nay. (2006). Bùi văn Nhơn. Các giải pháp nhằm xây dựng độingũcánbộcông chức hành chính nhà nớc trong giai đoạn hiện nay. (2005), Nguyễn Đình Tấn....
... đợc thựchiện bởi số lợng và chất lợng của độingũcán bộ, công chức, nh Chủ tịch Hồ Chí Minh đà chỉ dẫn " Cán bộ nào thì phong trào ấy ". Do vậy, nhận biết đợc thựctrạng của độingũ ... chơng 1 Pháp lệnh cán bộ, côngchức do Uỷ ban thờng vụ Quốc Hội nớc Cộng hoà xà hội chủ nghĩa ViệtNam thông qua ngày 26 / 2 / 1998 quy định : Cánbộ , côngchức là công dân Việt Nam, làm việc ... chính quyền cấp phờng nói riêng phụ thuộc vào độingũcông chức nhà nớc và hoạt động của độingũ đó. Chất lợng của độingũcán bộ, côngchức đợc thể hiện qua nhiều tiêu chí, tiêu biểu là các...
... yêu cầu đối với độingũcán bộ, côngchức phờng- Đánh giá về hoạt động của độingũcán bộ, côngchức phờng- Đề xuất những biện pháp để nâng cao chất lợng độingũcán bộ, côngchức phờng Mẫu ... chất l-ợng độingũcán bộ, côngchức chính quyền phờng hiệnnay đang là một vấn đề bức xúc đáng đợc quan tâm.36 mấy khả quan về thựctrạng trình độ đào tạo của độingũcán bộ, côngchức ph-ờng ... đối với hoạt động của đội ngũcán bộ, công chức. Điều đó có nghĩa là gần 40 % quần chúng nhân dân cho rằng công tác quản lý của độingũcán bộ, côngchức phờng hiệnnay còn nhiều hạn chế,...
... dạy.2.2.2. Thựctrạngđộingũcán bô, côngchức trường Đại học vinh:Từ nhận xét đánh giá thựctrạng chung về độingũcán bộ, côngchức hành chính Nhà nước ở trên, để đánh giá thựctrạngđộingũcán bộ, ... và chuyển giao công nghệ mạnh của đất nước.2.2. Thựctrạngđộingũcán bộ, côngchức hành chính Trường Đại học Vinh:2.2.1. Đánh giá chung về thựctrạngđộingũcán bộ, côngchức hành chính ... vậy, độingũcán bộ, công chức hành chính trường đại học Vinh, tập trung lớn nhất là ở độingũcánbộ trẻ, sau đó là khoảng độ tuổi từ 51 đến 55, như vậy cơ cấu lứa tuổi của đội ngũ cán bộ, công...
... với độingũcán bộ, côngchức nhà nước nói chung và độingũđộingũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục đến công tác ở các vùng dân tộc và miền núi Sơn La nói riêng. Những nhà giáo và cánbộ ... dục trong công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Độingũ nhà giáo và cánbộ quản lý giáo dục là một bộ phận của độingũ viên chức và có số lượng lớn, chiếm tới 80% viên chức cả nước. ... hoá độingũ nhà giáo và cánbộ quản lý giáo dục.- Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của độingũ nhà giáo và cánbộ quản lý giáo dục.- Quản lý, sử dụng đãi ngộ độingũ nhà giáo và cán bộ...
... 10 II. THỰCTRẠNG CỦA ĐỘINGŨCÁNBỘ LÃNH ĐẠO HIỆN NAY. 1. Về độ tuổi Ở nước ta hiện nay, độingũcánbộcánbộ lãnh đạo quản lý chiếm tỷ lệ khoảng 20% tổng số cánbộcông chức. Cánbộ trung ... hơn nữa tới công tác thi tuyển góp phần hoàn thiện độingũcánbộcông chức. 3. Nâng cao độingũ chính quyền cơ sở. Cán bộ chính quyền cơ sở là bộ phận quan trọng của độingũcánbộ của hệ thống ... lượng cánbộ trẻ, thử thách năng lực, trẻ hoá độingũcán bộ. 3. Hồ Chí Minh với vấn đề cánbộ và công tác cán bộ. Sinh thời Hồ Chí Minh đã rất quan tâm tới công tác cánbộ và huấn luyện cán bộ...