thông tin tuyển dụng nhân sự ở thái nguyên
Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự ở Công ty Vận tải hành khách số 14 Hà Nội
Ngày tải lên :
23/08/2013, 10:37
... Bảng thông tin chức vụ của nhân viên
- Bảng thông tin phòng ban của nhân viên
- Bảng thông tin trình độ chuyên môn của nhân viên
- Bảng thông tin quá trình công tác của nhân viên
- Bảng thông tin ... của nhân viên
- Bảng thông tin các danh mục
2. Thông tin đầu ra
Thông tin đầu ra là những thông tin đà đợc xử lý và tổng hợp từ
những thông tin đầu vào. Do đó, thông tin đầu ra thờng là những thông ... hợp
Thông tin về nhân sự
Hồ sơ nhân sự
Thông tin bổ
xung
4.0
Truy
Vấn
TTNS
3.0
Lên
báo
cáo
2.0
Cập nhật
thông
tin
nhân sự
1.0
Cập nhật
HSCB
PB chức năng
PB chức năngLÃnh đạo
CBCNV
Hồ sơ nhân...
- 32
- 382
- 0
Khảo sát tình hình kinh doanh và công tác tuyển dụng nhân sự ở Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà
Ngày tải lên :
04/12/2012, 16:42
... l-
ợng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty
I. Đánh giá công tác tuyển dụng nhân sự ở công ty
1. Ưu điểm
Công ty CPĐTTM Bắc Hà tuyển dụng nhân sự chủ yếu là con em cán bộ nhân viên
trong ... kế hoạch tuyển dụng, đào tạo công nhân viên trong
năm và thành lập hội đồng tuyển dụng.
Sơ đồ 3 : Quy trình tuyển dụng của công ty CPĐTTM Bắc Hà
Chuẩn bị tuyển dụng
Thông báo tuyển dụng
Thu ... lời chúc mừng nhân ngày sinh nhật, lễ tết, một sự
chia buồn thông cảm khi nhân viên gặp khó khăn sẽ đợc nhân viên đón nhận nh là
sự trả công thực sự.
3.Tiến trình tuyển dụng nhân sự trong doanh...
- 52
- 3.1K
- 21
Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự ở Công ty cổ phần đầutư thương mại Bắc Hà
Ngày tải lên :
04/12/2012, 16:42
... về hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự
2. Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả của tuyển dụng nhân sự
Chơng 2
Khảo sát tình hình kinh doanh và công tác tuyển dụng
nhân sự ở Công ty cổ phần đầu ... Nội dung và phơng pháp tuyển dụng nhân sự
3. Tiến trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp TM
III. Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả của công tác tuyển dụng nhân sự trong doanh
nghiệp TM ... quản trị nhân sự trongDN
3. Tầm quan trọng của quản trị nhân sự trong DNTM
II. Công tác tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp thơng mại
1. Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân sự
2. Nội...
- 58
- 1K
- 5
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự ở chi nhánh Công ty TNHH Thương mại Tiếp thị Bến Thành
Ngày tải lên :
08/04/2013, 11:48
... cập đến trong thông báo tuyển dụng.
Thông báo tuyển dụng là một bước quan trọng trong công tác tuyển
dụng nhân sự. Thông báo tuyển dụng giúp cho người lao động thiếu việc làm
ở ngoài công ty ... 0918.775.368
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA VẤN ĐỀ
TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
1. Bản chất của tuyển dụng nhân sự trong một công ty, doanh nghiệp:
Chưa có một khái niệm chung thống nhất về vấn đề tuyển dụng nhân
sự, nhưng ... Kết quả tuyển dụng lao động 55
2.9. Đánh giá hiệu quả của tuyển dụng nhân sự 56
2.9.1. Ưu điểm 56
2.9.2. Nhược điểm 57
3. Những tồn tại và nguyên nhân trong công tác tuyển dụng nhân sự.
58
3.1....
- 71
- 935
- 7
Đề tài “Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân sự ở các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam” pptx
Ngày tải lên :
28/06/2014, 07:20
... các nguyên tắc tuyển dụng
2.2.1. Yêu cầu tuyển dụng
Tuyển dụng phải gắn chặt với nhu cầu về nguồn nhân lực phù hợp với
chiến lược sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, chỉ tiến hành tuyển dụng ... QTKD
1.2.4. Phỏng vấn tuyển chọn
Là sự trao đổi trực tiếp giữa nhà tuyển dụng và ứng cử viên. Đây là một
trong những bước tuyển dụng hiệu quả nhất vì thông qua phỏng vấn nhà tuyển
dụng sẽ đánh giá ... nhiều công ty
trên thế giới đã áp dụng các biện pháp “tái tuyển dụng - áp dụng phương pháp
tuyển dụng nhân viên mới với nhân viên cũ.
Theo ý kiến của nhiều nhân viên, họ nghĩ đến việc ra đi...
- 36
- 1.6K
- 2
Xây dựng hệ thống thông tin Quản lý Nhân sự & Tiền lương trong hệ thống ERP
Ngày tải lên :
10/11/2012, 09:23
... Chí Thành
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn
5. Lựa chọn phương pháp tiếp cận để phát triển Hệ thống thông tin quản
trị nhân sự& amp;Lương trong ... ca sử dụng
Mục đích chính ở đây là mô tả luồng các sự kiện của ca sử dụng một cách chi tiết
khi khởi đông, tương tác với các tác nhân như thế nào đến kết thúc. Để mô tả chi
tiết ca sử dụng ... một ca sử dụng. Một mối quan hệ mở rộng như là một các
được thêm vào trong mô tả của một ca sử dụng gốc. Các ca sử dụng “thực” có được
nhờ việc áp dụng các quan hệ tổng quát hóa và mở rộng đối...
- 121
- 2.3K
- 18
Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần Thiên Minh
Ngày tải lên :
22/11/2012, 09:14
... thưởng Kỷ luật
Biệt lệ
Phụ cấp
Tổng hợp
theo KT, KL
4.2
Hồ sơ
Nhân viên
Thông tin
Thông tin
Thông tin
Thông tin
Thông tin
Báo biểu
Báo biểu
Báo biểu
Yêu cầu Yêu cầu
Yêu cầu
Yêu cầu
Thông tin ... côngPhụ cấp
Lương
Biệt lệ
Đơn xin
nghỉ
Ngày công
Xử lý
Tạm
ứng
2.3
Tạm ứng
Thông
tin
Thông
tin
Thông
tin
Thông
tin lương
32
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Trờng ĐH kinh tế quốc dân
Công ... Chức năng Khen thởng và Kỷ luật sẽ đảm nhận nhiệm vụ này và
lu thông tin vào kho Khen thởng hay Kỷ luât.
+ Đồng thời Chức năng khen thởng ( kỷ luật ) lấy thông tin từ kho
Khen thởng ( Kỷ luật...
- 149
- 1.4K
- 36
Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Vinaconex 1
Ngày tải lên :
30/11/2012, 15:28
... công
tác
Thông tin cá
nhân
Yêu cầu
thông tin
Khoá luận tốt nghiệp
CHƯƠNG 3
XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ
3.1.Phân tích yêu cầu hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty ... ngữ cảnh của hệ thống thông tin quản lý nhân sự
cho thấy sự cần thiết của hệ thống thông tin quản lý nhân sự đối với các phòng
ban trong công ty, ban lãnh đạo và cán bộ, nhân viên. Các thực thể ... bộ, nhân viên
+ Báo cáo thông tin cá nhân của từng cán bộ, công nhân viên
- Hệ thống tra cứu
+ Tra cứu theo trình độ chuyên môn
+ Tra cứu theo loại hợp đồng tuyển dụng
+ Tra cứu thông tin về nhân...
- 161
- 3.8K
- 61
Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty TNHH Dịch vụ thương mại Trần Vũ Gia
Ngày tải lên :
27/04/2013, 22:46
... lý các thông tin liên quan đến nhân sự
Nhân viên
Lựa chọn
danh sách
Thêm thông
tin liên
quan
Phòng giám
đốc
Phòng
nhân sự
Nhân sự
Xoá
Cập nhật
thông tin
liên quan
Nhân sự
Phòng nhân
sự
Website: ... lý nhân sự
Hình 2.2: Sơ đồ hệ thống thông tin quản lý nhân sự
5. Đặc điểm của hệ thống thông tin quản lý
Phân hệ quản lý nhân sự
Hệ thống thông tin quản lý nhân
sự
Bộ phận quản lý nhân sự
Văn ... Tính tương đối của thông tin: Mỗi thông tin nhận được phần lớn đều phản ánh
không đầy đủ về sự vật hiện tượng được thông báo, nhất là thông tin kinh tế xã hội.
Nguyên nhân là do sự sai lệch từ...
- 99
- 889
- 8
Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm BRAVO
Ngày tải lên :
17/07/2013, 10:17
... VisualBasic 6
SV: Vũ Hữu Tú Lớp: Tin học kinh tế 48
25
Hồ sơ nhân sự
Thông tin bổ sung
Hồ sơ nhân sự
không hợp lệ
Thông tin về
nhân sự
Yêu cầu thông
tin nhân sự
Báo cáo nhân sự
Bảng kê, tổng hợp
trích ... HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ
1. Thông tin
1.1. Khái niệm
Thông tin: được hiểu theo nghĩa thông thường là một thông báo hay tin nhận
được làm tăng sự hiểu biết của đối tượng nhận tin về một ... định.
1.2. Các tính chất của thông tin
- Tính tương đối của thông tin.
- Tính định hướng của thông tin.
- Tính thời điểm của thông tin.
- Tính cục bộ của thông tin.
1.3. Thông tin trong quản lý
Khái...
- 76
- 817
- 5
CÁC VẤN ĐỀ CƠ BẢN KHI XÂY DỰNG VÀ THIẾT MỘT HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Ngày tải lên :
06/11/2013, 09:20
... cơ sở dữ liệu lưu trữ các thông tin về trường như
cơ sở dữ liệu sinh viên, cơ sở dữ liệu giảng viên, cơ sở dữ liệu về lương,
4.2 Cơ sở dữ liệu nhân sự của hệ thống thông tin quản lí nhân sự
Như ... về thông
tin trong thực tế Cơ sở dữ liệu về nhân sự trong cơ quan giống như bộ nhớ của cơ
quan, nó sẽ là nơi khai thác các thông tin liên quan đến nguồn nhân lực trong cơ
quan, các thông tin ... trình quản trị cơ sở dữ liệu.
Cơ sở dữ liệu nhân sự của cơ quan là nơi lưu trữ, bảo quản mọi thông tin liên
quan đến nguồn nhân lực của cơ quan, các dữ liệu được lưu trữ ở trong cơ sở dữ
liệu này...
- 45
- 505
- 0
Xây dựng hệ thống thông tin Quản lý Nhân sự và Tiền lương trong hệ thống ERP
Ngày tải lên :
25/04/2014, 21:48
...
nghiệp
CSDL
Cơ sở dữ
liệu
CNTT
Công nghệ thông
tin
DANH MỤC CÁC
BẢNG
Bảng 1: Đợt tuyển dụng - NS_UV_DotTuyendung
93
Bảng 2: Đề nghị tuyển dụng -
NS_DeNghiTuyenDung 93
Bảng 3: Vị trí tuyển dụng - ... 26: Thông tin sức khỏe nhân viên - NS_SucKhoe
103
Bảng 27: Thông tin quan hệ nhân viên -
NS_QuanHe 104
Bảng 28: Lý lịch làm việc nhân viên - NS_LylichLamviec
104
Bảng 29: Quá trình làm việc nhân ... tác nhân và các ca sử
dụ
ng
Việc xác định các ca sử dụng và các tác nhân gồm bốn
bước:
·
Tìm các tác
nhân
·
Tìm các ca sử
dụng
·
Mô tả ngắn gọn mỗi ca sử
dụng
·
Mô tả mô hình ca sử dụng...
- 121
- 506
- 7
