thuyet ky vong cua quan tri hoc

... + Tỷ suất hoàn vốn tài sản cao Help + Kết tài khả quan o Quan hệ hoạch định hiệu hoạt động p thuộc vào : + Luật pháp phủ + Tác nhân môi trường quan trọng khác + Khoảng thời gian hoạch định Phân ... Khái niệm hoạch định: Hoạch định là:  thiết lập hệ thống mục tiêu  xây dựng chiến lược  phát tri n hệ thống kế hoạch Vai trò hoạch định: Hoạch định giúp cho doanh nghiệp: Home Previous  Đối ... Next SP / DV Sự thoả mãn chất lượng sống họ Sản xuất sp/dv chất lượng cao Help Nghiên cứu phát tri n Sáng tạo sp trình Đa dạng hoá Năng lực nhận biết thâm nhập thị trường Hiệu suất Năng lực biến...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 09:39

... Nghĩa rộng Văn hóa tập hợp tri thức trải qua thời gian hay nhiều lĩnh vực Khái niệm “ Nói đến văn hoá tổ chức nói đến hình thức tín ngưỡng, giá trị thói quen phát tri n suốt trình lịch sử tổ ... pháp kiểm soát mang tính ép buộc quan liêu nhân viên VĂN HÓA DOANH NGHIỆP “ Yếu tố vàng thành công ” Văn hoá doanh nghiệp tài sản vô hình doanh nghiệp Cùng với phát tri n kinh tế thị trường việc...

Ngày tải lên: 27/11/2013, 23:53

... CHUYÊN ĐỀ 1: QUẢN TRỊ HỌC PHẦN 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA QUẢN TRỊ CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ VÀ MÔI TRƯỜNG DOANH NGHIỆP I KHÁI NIỆM VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ Khái niệm - Quản...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 15:15

... c Tư d Tất câu 89) Mối quan hệ cấp bậc quản trị kỹ quản trị là: a Cấp bậc quản trị cao, kỹ kỹ thuật quan trọng b Cấp bậc quản trị thấp, kỹ tư quan trọng c Các kỹ có tầm quan trọng tất cấp bậc ... mục tiêu quy trình: a Là kết quan trọng b Là công việc quan trọng c Cả a b d Tất câu sai 62) Xác định mục tiêu kế hoạch doanh nghiệp Việt Nam thường: a Dựa vào ý chủ quan cấp b Lấy kế hoạch năm ... trường: a Đúng b Sai 34) Quan niệm cổ điển xây dựng cấu tổ chức hướng đến phân quyền quản trị: a Đúng b Sai 35) Quan hệ tầng hạn quản trị nhà quản trị cấp trung cấu tổ chức mối quan hệ tỷ lệ thuận:...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 12:08

... đề quan trọng qtrinh khó klhăn phức tạp, việc qđịnh tốt but việc thực định kết ko đạt đc Trong qtrinh tổ chức thực qđinh ta cần làm tốt công việc sau: + Tri n khai định: Nhà quản trị cần tri n ... xét đoán cá nhân nhà qtri đc Ngoài để nâng cao hiệu việc qđịnh cần : + Xác định đc mục tiêu + Đặt đc tiêu chuẩn, tiêu chí khách quan chủ quan + Đưa nhiều phương án + Nhà qtri cần có lực chuyên ... lương tri, chắn, lý luận kinh nghiệm Nguời có khả xét đoán tốt nhận đc tin tưc quan trọng, định lượng đánh giá chúng Xét đoán sáng suốt vô cung quan trọng cho trường hợp có cấu trúc xấu, người qtri...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 13:41

... thể thống nhất, xác lập mối quan hệ nghiệp vụ quyền hành cá nhân đơn vị nhằm tạo môi trường thuận lợi cho hoạt động đạt mục tiêu -Mối quan hệ theo chiều dọc -Mối quan hệ theo chiều ngang II YÊU ... Chức tổ chức – Quản trị học - Bao hàm mục tiêu kế hoạch đưa vào tri n khai thực tế - Tạo môi trường làm việc thích hợp cho cá nhân cho tập thể - Có tác dụng việc ... khái niệm dùng số lượng người báo cáo trực tiếp với nhà lãnh đạo + Tầm hạn quản trị hẹp nhà quản tri giám sát số lượng nhân viên + Tầm hạn quản trị rộng nhà quản trị giám sát nhiều người -Tầm hạn...

Ngày tải lên: 07/07/2014, 01:20

... niệm: Là trình nhằm thiết kế cấu máy quản trị, phân chia công việc cho phận, đồng thời xác lập mối quan hệ ngang dọc tổ chức nhằm thực mục tiêu tổ chức TỔ CHỨC  Mục tiêu: - Xây dựng máy quản trị ... thích ứng với hoàn cảnh TỔ CHỨC Cơ cấu tổ chức máy quản trị Khái niệm Là tổng thể phận khác có mối quan hệ phân công chuyên môn hóa, có trách nhiệm quyền hạn định, bố trí cấp khâu khác nhau, nhằm ... niệm: 26 Các cách tiếp cận động thúc đẩy     Cách tiếp cận truyền thống Cách tiếp cận dựa mối quan hệ với người Cách tiếp cận nguồn nhân lực Cách tiếp cận đại động thúc đẩy 27 Thuyết bậc nhu...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 08:33

... nghiệp Mối quan hệ ISO 9000 TQM  ISO 9000 dựa vào hệ thống văn sở hợp đồng quy tắc đề Còn nhà quản lý theo TQM thường coi hợp đồng hình thức bên mà quan tâm nhiều tới yếu tố chủ quan Tinh thần ... lượng mà chứng  ISO 9000 nhấn mạnh đảm bảo chất lượng quan điểm người tiêu dùng, TQM đảm bảo chất lượng quan điểm người sản xuất 6 Mối quan hệ ISO 9000 TQM  ISO 9000 coi "giấy thông hành" để ... lượng 13.Truyền thống chất lượng 14.Đào tạo chất lượng 15.Thực TQ Mối quan hệ ISO 9000 TQM  Xét tổng thể hai có chung nguyên tắc quan trọng nhằm tăng trưởng kinh tế, đem lại lợi ích cho người tiêu...

Ngày tải lên: 27/07/2014, 14:21

... quản trò cần thiết tổ chức sản xuất kinh doanh đại Tầm quan trọng quản trò thể rõ phát tri n kinh tế Một xí nghiệp quản trò tốt, sản xuất phát tri n , kinh doanh có hiệu Một Quốc gia quản trò giỏi, ... lần thứ 2, từ đổ nát, khả quản trò giỏi mình, đưa đất nước tiến lên với bước phát tri n thần kỳ Tốc độ phát tri n kinh tế Nhật Bản cao Năm 1950 giá trò tổng sản phẩm quốc dân Nhật đạt 20 tỷ đôla, ... thứ sau Mỹ Nam Tri u Tiên từ nước đặc trưng nông nghiệp lạc hậu, biết cách quản lý, có chiến lược kinh tế đắn trở thành mước công nghiệp hóa vòng 24 năm Tổng sản phẩm quốc dân Nam Tri u Tiên năm...

Ngày tải lên: 03/08/2014, 16:51

... Đồng thời cần quan tâm đến vòng đời sản phẩm nay: + Phôi thai : phát tri n cao, tham gia thị trường thấp + Phát tri n : phát tri n cao, tham gia thị trường cao + Trưởng thành : phát tri n thấp, ... Phát tri n cao, tham gia thị trường thấp Phát tri n: Phát tri n cao, tham gia thị trường cao Chu kỳ đời sống sản phẩm Trưởng thành: Phát tri n thấp, tham gia thị trường cao Suy thoái: Phát tri n ... liên quan Áp dụng : 42 • Vấn đề quan trọng, có đủ thời gian để tập hợp quan điểm, thông tin từ nhiều phía để có phương pháp xử lý hoàn hảo • Trong nhóm tồn mâu thuẫn từ trước • Cần tạo dựng mối quan...

Ngày tải lên: 25/01/2015, 05:53

Ngày tải lên: 18/03/2015, 10:28

... Thủ tiêu cạnh tranh, kìm hãm phát tri n tiến KH-KT Tri t tiêu động lực KT người lao động, không kích thích tính động, sáng tạo Cán công chức quan hành NN trở nên quan liêu, lộng quyền, hách dịch ... cho Nhà nước Lỗ Nhà nước bù, lãi Nhà nước thu Quan hệ hàng hóa – tiền tệ bị coi nhẹ, hình thức; quan hệ vật chủ yếu 13 Cơ chế kế hoạch hóa tập trung, quan liêu, bao cấp Qua giá Thấp Thấp nhiều giá ... NGUYỆT QUẢN TRỊ HỌC Chương 2: LỊCH SỬ PHÁT TRI N CỦA CÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ CÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ CHÍNH: Trường phái quản trị theo khoa học Lý thuyết theo mối quan hệ với người Trường phái quản trị...

Ngày tải lên: 14/11/2013, 22:07

... cầu quan hệ quan hệ người với người, quan hệ người với tổ chức hay quan hệ người với tự nhiên Con người có nhu cầu yêu thương gắn bó Cấp độ nhu cầu cho thấy người có nhu cầu giao tiếp để phát tri n ... rộng giao lưu phận, khuyến khích người tham gia ý kiến phục vụ phát tri n quan tổ chức Cũng để đáp ứng nhu cầu phát tri n quan hệ, quan tổ chức cần có hoạt động vui chơi, giải trí kỷ niệm kỳ nghỉ ... cung cấp hội phát tri n mạnh cá nhân Đồng thời, người lao động cần đào tạo phát tri n, cần khuyến khích tham gia vào trình cải tiến quan tổ chức tạo điều kiện để họ tự phát tri n nghề nghiệp...

Ngày tải lên: 25/12/2013, 14:02

... cho đất nước hội phát tri n Ngày 5/6/2000, Chính phủ ban hành nghị xây dựng phát tri n công nghiệp phần mềm giai đoạn 2000-2005 với mục tiêu: 50 ngàn lập trình viên, 500 tri u USD phần mềm xuất ... ISO-9001 Năm 2000, tri n khai thành công hệ kế toán Solomon theo chuẩn ERP quốc tế, hệ FIFA/MIS FPT trở thành hệ thông tin doanh nghiệp tốt Việt Nam Năm 2002 doanh số FPT vượt 100 tri u USD; năm ... Trương Đình Anh nhậm chức, vấn đề dư luận quan tâm hoạt động kinh doanh FPT việc tập đoàn tuyên bố ngừng kế hoạch đầu tư vào EVN Telecom Và nhiệm vụ quan trọng ban điều hành FPT lấy lại tiền...

Ngày tải lên: 05/11/2014, 19:58

... đề sau có xác khơng? “Khoa học quản trị đời phát tri n phát tri n xã hội lồi người” 1/15/2013 10:23:08 AM PHẠM VĂN NAM - UEH 2.1 Các mốc phát tri n lý thuyết Quản trò  Trước cơng ngun : tư tưởng ... tư tưởng quản trị sơ khai, gắn liền với tư tưởng tơn giáo & tri t học  Thế kỷ 14 : Sự phát tri n hoạt động thương mại thúc đẩy phát tri n quản trị  Thế kỷ 18 : Cuộc cách mạng cơng nghiệp tiền ... Sáng kiến Tinh thần đồn kết PHẠM VĂN NAM - UEH 2.2 Trường phái quản trò cổ điển Quan điểm Max Weber  HỆ THỐNG QUAN LIÊU • Tính tơn ti trật tự • Tn thủ ngun tắc • Cấp – cấp • Thơng tin theo tuyến...

Ngày tải lên: 18/11/2014, 09:56

... giành KFC với 285 tri u đôla, Heublien phát tri n 3.500 nhà hàng rộng rãi toàn giới Năm 1986, nhãn hiệu "Kentucky Fried Chicken" Pepsi mua lại Năm 1991, mắt logo mới, thay "Kentucky Fried Chicken" ... 1957, Kentucky Fried Chicken Corporation thức mắt ông Sanders vinh dự làm "Đại sứ Thiện chí" Năm 1964, John Y Brown Jack Massey mua lại nhãn hiệu "Kentucky Fried Chicken" với giá tri u USD Lúc ... nhanh mà thương hiệu gà rán KFC viết tắt cụm Kentucky Fried Chicken, lẽ Harland Sanders, cha đẻ thương hiệu xuất thân khởi nghiệp từ tiểu bang Kentucky Vào thập niên 30, Harland Sanders khởi nghiệp...

Ngày tải lên: 15/03/2015, 21:20

... Follett (1868–1933)  Mary Parker có đóng góp quan trọng vào quan điểm quản trị hành vi  Bà tin quản trị trình liên tục không ngừng Bà nhấn mạnh vào (1) Mối quan hệ nhân viên việc giải vấn đề (2) Động ... có người có lực giao chức vụ Mọi định tổ chức phải mang tính khách quan LOGO LOGO Lý thuyết tâm lý xã hội  Còn gọi Lý thuyết quan hệ người hay Lý thuyết hành vi (thập niên 30-60, Mỹ)  Yếu tố ... tâm lý xã hội (tt) LOGO  Tâm lý hành vi có mối quan hệ chặt chẽ  Nhân viên cần thoả mãn nhu cầu xã hội  Hiểu rõ ảnh hưởng tập thể hành vi, mối quan hệ người công việc  Nhà quản trị phải biết...

Ngày tải lên: 10/08/2015, 05:27

... tồn phát tri n được, DN phải liên tục đổi phát tri n Sự đổi phát tri n môi trường biến động thường xuyên liên tục phải định hướng xác Chức định hướng định thành bại, phát tri n hay diệt vong DN ... 1.Ngành dược cố nhiều tiềm Việc áp dụng tiến kỹ phát tri n thuật- công nghệ 2.Nhu cầu khách hàng 2.Sự phát tri n không cân đối ngành 3.Sự quan tâm quan quản lý 3.Tình trạng tiếp thị không lành mạnh ... "Phát tri n công nghiệp Dược xây dựng mô hình hệ thống cung ứng thuốc Việt Nam giai đoạn 2006 - 2015 " thể rõ tầm quan trọng Ngành phát tri n đất nước *Nhu cầu khách hàng Nền kinh tế phát tri n...

Ngày tải lên: 28/08/2015, 09:30

... u xem xét m i quan h gi a c u trúc k h n c a lãi su t y u t v mô c a n n kinh t : t ng tr Vi t Nam ng, l m phátầc v chi u h ng vƠ đ l n Vi c xác đ nh đ h c m i quan h có Ủ ngh a quan tr ng c a ... n v ng v i m c l m phát th p M t nh ng công c quan tr ng c a sách ti n t kênh lãi su t Vì v y vi c xác đ nh m i quan h gi a kênh lãi su t y u t quan tr ng n n kinh t : t ng tr ng, l m phátầ có ... nh sách hi u qu thông qua m i quan h v c u trúc k h n Do v y, tính hi u qu c a sách ti n t ph thu c vào m i quan h v c đ l n vƠ xu h ng Ngoài vi c xác đ nh m i quan h gi a c u trúc k h n vƠ t...

Ngày tải lên: 09/10/2015, 22:43

... Các thuộc tính dịch vụ: Thuộc tính tìm kiếm (search attributes) Thuộc tính kinh nghiệm (experience attributes) Thuộc tính niềm tin (credence attributes) - Rủi ro cảm nhận: • Chức năng: không đạt ... nhận dịch vụ mong đợi dịch vụ đầy đủ hẹp Tuy nhiên vùng chấp nhận tùy thuộc vào yếu tố khách quan chủ quan khách hàng điều khiến cho việc thu hẹp vùng chấp nhận trở thành thách thức lớn nhà quản ... dịch vụ, nhà cung ứng dựa vào kỳ vọng khách hàng để phát tri n ý tưởng cho dịch vụ mình, hình thành tiêu chí chất lượng dịch vụ thiết kế tri n khai công tác truyền thông dịch vụ theo mong đợi khách...

Ngày tải lên: 16/11/2015, 13:21